Mejor Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP) - Página 2
Las plataformas de experiencia de aprendizaje (también conocidas como LXP o LEP) son soluciones de aprendizaje corporativo utilizadas por los departamentos de recursos humanos y de aprendizaje y desarrollo (L y D). Estas soluciones personalizables ayudan a las empresas a proporcionar a sus empleados experiencias de aprendizaje personalizadas e intuitivas. A veces se les llama aprendizaje "al estilo de Netflix" porque el contenido relevante es fácil de localizar y usar desde computadoras y dispositivos móviles. Los LEP proporcionan a las empresas bibliotecas de aprendizaje que incluyen acceso a catálogos de cursos internos y externos, videos, podcasts, blogs, artículos, etc. Los LXP permiten a los empleados acceder a contenido relevante a través de rutas de aprendizaje adaptativas para el desarrollo de habilidades personalizadas.
Aunque las empresas a menudo implementan plataformas de experiencia de aprendizaje junto con software LMS corporativo, no deben confundirse. Mientras que los LMS generalmente se centran en la gestión de catálogos para el cumplimiento y la formación corporativa, los LXP proporcionan a las empresas bibliotecas de contenido que pueden implementar tal cual, editar para adaptarse a sus necesidades o crear desde cero. Algunos LEP incluso ayudan a las empresas a identificar su experiencia interna y curar una biblioteca de conocimiento propia. Las empresas pueden integrar herramientas LXP y LMS para crear, gestionar y rastrear todas las oportunidades de aprendizaje.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Plataforma de Experiencia de Aprendizaje, un producto debe:
Proporcionar un sistema de entrega de contenido "a demanda" Proporcionar contenido de aprendizaje accesible a través de herramientas de descubrimiento basadas en habilidades e inteligencia artificial, recomendaciones basadas en el uso y sugerencias de trayectorias profesionales Crear, gestionar y rastrear experiencias de aprendizaje basadas en habilidades Proporcionar a los empleados una experiencia de aprendizaje personalizable basada en sus progresiones profesionales personales e interesesMejores Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP) En Resumen
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