Cuando la sociedad experimenta grandes presiones y debe adaptarse a lo desconocido, como lo estamos haciendo ahora para acomodar los riesgos del COVID-19, procesar el panorama general puede resultar difícil.
Nuestros primeros pensamientos suelen ser "¿Qué significará esto para mí y mis seres queridos?" Luego surgen otras preocupaciones que varían desde lo sustancial hasta lo más personal, como el impacto en la economía o si se retrasará el lanzamiento de las consolas de próxima generación. Una vez que nos sentimos seguros en nuestra propia seguridad inmediata, si somos conscientes y compasivos, dirigimos nuestra atención a cómo se verán afectados los demás.
Buscamos formas de ayudar.
Para los propietarios y gerentes de negocios, eso significa centrarse en el bienestar y la salud de los empleados y las comunidades a las que la empresa sirve. A veces, se deben tomar decisiones difíciles, y una de esas decisiones se presenta en el clima actual: si el trabajo remoto es viable para la empresa.
Puede ser aterrador preguntarse cómo una transición al trabajo remoto afectará a los empleados de una empresa y la calidad de los servicios que proporciona a su comunidad, ya sea local o global. Pero si el modelo de negocio de una empresa puede hacer el cambio cuando sea necesario, sus empleados y clientes cuentan con que lo haga. Los empleados quieren seguir trabajando sin sacrificar su salud y la de sus seres queridos. Y muchos miembros de la comunidad, los mismos a los que sirven estas empresas, no tienen la suerte de tener trabajos que se traduzcan en trabajo remoto, y dependen del apoyo durante un tiempo de inestabilidad.
Eso significa mantener el negocio en funcionamiento para el beneficio de todos, y en la era de la transformación digital, ciertamente hay muchas soluciones de trabajo remoto disponibles en el mercado. Pero, ¿cuáles son las opciones cuando esos productos de software no se ajustan del todo a las necesidades de una empresa?
Qué hacer cuando el software de trabajo remoto no se ajusta a las necesidades del negocio
A pesar de la importancia de adaptarse, el trabajo remoto a veces parece inalcanzable para el modelo de negocio de una empresa simplemente porque no existe una solución de software 1:1 para manejar cada aspecto del día a día. La videoconferencia y la colaboración de contenido en la nube, por ejemplo, son soluciones de software populares entre las empresas que hacen el cambio. Ha habido mucho contenido sobre estas herramientas últimamente, pero para las empresas cuyas necesidades no están completamente cubiertas por tales productos, el bombo puede ser agotador y desalentador.
Cada empresa es diferente, por lo que es lógico que un software más personalizable pueda proporcionar mejores soluciones a más negocios. De hecho, las empresas pueden lograr una solución de software de trabajo remoto completamente adaptada a su modelo específico. ¿Cómo? Sorpresa, la respuesta está en el título: construir software personalizado para lograr el trabajo remoto.
El desarrollo rápido de aplicaciones puede resolver problemas de teletrabajo más fácilmente de lo que uno podría pensar
Las palabras "desarrollo de aplicaciones" a menudo parecen intimidantes y complicadas para los no programadores. Es por eso que el desarrollo rápido de aplicaciones (RAD), que incluye plataformas de desarrollo sin código, plataformas de desarrollo de bajo código y plataformas de innovación en el lugar de trabajo, podría no ser el primer lugar donde las empresas buscan al esperar implementar una nueva solución de software. Después de todo, si una empresa necesita software de gestión de productos, incluso cuando el objetivo no es cambiar a una fuerza laboral remota, "plataformas de innovación en el lugar de trabajo" probablemente no termine en la lista de términos de búsqueda.
Lo que muchas personas no saben es que las herramientas de desarrollo rápido de aplicaciones se han vuelto más poderosas y más fáciles de usar desde los primeros días de 4GL, los "lenguajes de programación de cuarta generación", de los cuales RAD traza sus raíces.
Hoy en día, los usuarios pueden llegar a construir sus propias soluciones de automatización de procesos, adaptadas a la configuración y procesos específicos de sus empresas, a través de interfaces visuales fáciles de usar. Las empresas pueden crear aplicaciones internas y administrar el acceso a sus empleados para facilitar cada aspecto de sus operaciones diarias de forma remota y bajo un solo panel de control. Las herramientas de arrastrar y soltar hacen que tales proyectos sean factibles e intuitivos para los no desarrolladores, lo que significa que una solución de trabajo remoto personalizada podría estar al alcance.
Inconvenientes con RAD
Si bien las herramientas RAD pueden proporcionar una forma para que las empresas continúen brindando servicios a sus comunidades, asegurando al mismo tiempo el bienestar de sus empleados a través del trabajo remoto, hay problemas potenciales a considerar.
Aunque el desarrollo rápido de aplicaciones es relativamente, bueno, rápido, no es necesariamente realista esperar una solución personalizada en funcionamiento en un día. Muchos productos RAD proporcionan aplicaciones comerciales preconstruidas para casos de uso general que pueden personalizarse aún más; otros requieren que los usuarios comiencen desde cero. De manera similar, algunas soluciones permiten un desarrollo de software sin código poderoso y complejo, mientras que otras no pueden manejar tareas críticas de misión específicas.
Para los líderes empresariales, es importante investigar las opciones y encontrar la herramienta que funcione mejor para los problemas comerciales específicos de sus organizaciones. Si la necesidad de cambiar al trabajo remoto es urgente, las empresas pueden usar herramientas de software preconstruidas como una solución temporal mientras construyen sus propias aplicaciones.
Mantener el statu quo mientras se trabaja de forma remota
A medida que las empresas sopesan sus opciones con respecto al trabajo remoto mientras priorizan el bienestar de sus clientes y empleados, es importante que comprendan completamente cada solución disponible. El desarrollo rápido de aplicaciones es una de esas soluciones que podría pasarse por alto en la búsqueda de software de trabajo remoto en medio de la incertidumbre global.
La realidad es que si un negocio se lleva a cabo principalmente por personas sentadas frente a computadoras, puede que no haya razón para que ese negocio no cambie a remoto por el bien de la seguridad de sus empleados y por el bien de las comunidades que ese negocio apoya.
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Debe señalarse la oportunidad de este artículo: mientras escribo esto, la comunidad global lucha con las ramificaciones y cambios provocados por la crisis de salud del coronavirus. Muchas industrias, como la de servicios de alimentos, no pueden hacer la transición al trabajo remoto en este momento crítico. Eso pone a muchas personas en una posición difícil, por decir lo menos. Las empresas pueden ponerse en una posición para brindar apoyo adaptándose adecuadamente a un clima que cambia rápidamente. A largo plazo, lograr un entorno de trabajo remoto puede resultar beneficioso a medida que más profesionales buscan trabajar desde casa. A corto plazo, será crucial para la salud y seguridad de los empleados, y con suerte beneficioso para las comunidades en general.
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Adam Crivello
Adam is a research analyst focused on dev software. He started at G2 in July 2019 and leverages his background in comedy writing and coding to provide engaging, informative research content while building his software expertise. In his free time he enjoys cooking, playing video games, writing and performing comedy, and avoiding sports talk.
