Update HR Solution Preisübersicht
Update HR Solution im Überblick
Bei Update HR bieten wir flexible Preispläne an, die auf Unternehmen jeder Größe zugeschnitten sind:
- Starter-Plan: Ideal für kleine Unternehmen, deckt grundlegende HR-Funktionen wie grundlegendes Mitarbeitermanagement und Lohnabrechnung ab.
- Premium-Plan: Beinhaltet erweiterte Tools wie Rekrutierung, Onboarding und umfassende Berichterstattung, perfekt für wachsende Unternehmen.
- Advanced-Plan: Für größere Unternehmen konzipiert, bietet dieser Plan vollen Zugriff auf alle Funktionen, einschließlich erweiterter Analysen, Zeiterfassung mit Geolokalisierung und robuster Compliance-Tools.
- Custom-Plan: Passen Sie Ihre HR-Lösung an, indem Sie nur die Funktionen auswählen, die Sie benötigen, oder arbeiten Sie mit unserem Team zusammen, um neue zu entwickeln. Dieser Plan ist vollständig skalierbar, mit Preisen, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind.
Wählen Sie den Plan, der am besten zu Ihrem Unternehmen passt, und lassen Sie uns Ihnen helfen, Ihre HR-Bedürfnisse effizienter zu verwalten.
Name | Preis | Funktionen |
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Starter | $20.0010 Users, Features Pro Monat |
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Premium | $70.0020 Users, Features Pro Monat |
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Advance | $120.0030 Users, Features Pro Monat |
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Custom | Kontaktieren Sie unsPro Monat |
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Update HR Solution Preise & Pläne
Top-bewertete Update HR Solution Alternativen
Update HR Solution Alternativen Preise
Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenKern-HR-Software
![]() Hire contractors in 150 countries | Beginnend bei $49.001 Contractor Pro Monat | Auftragnehmer in über 150 Ländern einstellen, ohne sich um Gehaltsabrechnung oder Compliance zu sorgen.
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![]() Simple Plan | Beginnend bei $49.00Pro Monat | Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
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![]() Performance Management and OKRs & Goals Bundle | $11.001 Person Pro Monat |
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Verschiedene Alternativen Preise & Pläne