
Grzegorz (Greg) S.
"All die Vertrautheit von StackOverflow im Kontext der Organisation - und mehr!"
Was gefällt dir am besten Stack Overflow for Teams?
Die Hauptvorteile, die ich sehe, sind:
- Vertrautheit mit StackOverflow - jeder weiß, was es ist und wie man es benutzt,
- Wissen geht nicht in Slack verloren - und die Slack-SOfT-Integration hilft ebenfalls. Außerdem werden die gleichen Dinge nicht immer wieder neu entdeckt, da sie dokumentiert sind,
- im Vergleich zu statischen Dokumentationsseiten (z.B. Confluence) - die Wissensstücke sind viel kleinteiliger, und es ist einfacher, sie auf dem neuesten Stand zu halten (durch Schwarmintelligenz und Erinnerungen an die Überprüfung der Inhaltsgesundheit),
- Artikel erfüllen den Zweck längerer Dokumentationsstücke recht gut.
Auch die anfängliche Implementierung war ziemlich schmerzlos - wie immer war die größte Herausforderung, die organisatorische Veränderung zu bewirken, damit der Inhalt dort erscheint und Ingenieure zuerst in SOfT Fragen stellen und nach Antworten suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? Stack Overflow for Teams?
Das Hauptproblem, das ich sehe, ist, dass wir keinen wirklichen Weg gefunden haben, SOfT gut für Anleitungen oder strukturierteres Wissen zu nutzen - man kann Artikel, Sammlungen, Gemeinschaften und Tags haben, aber das ist alles nicht wirklich dasselbe.
Das größte Problem ist, etwas zu finden, von dem man nicht weiß, dass es überhaupt existiert. Wenn man einen Ausgangspunkt für die gesamte Dokumentation hat, lernt man die Konzepte, die man kennen muss. Mit dem Frage/Antwort-Ansatz ist das nicht wirklich möglich, weil man nicht weiß, dass man überhaupt nach etwas fragen oder nach einer bestimmten Frage suchen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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