Blink Funktionen
Welche Funktionen hat Blink?
Plattform
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter
Geschäftliche Instant Messaging
- Benachrichtigungen
- Suchen
- Mobile Anwendung
- Web-Anwendung
Grundlagen der Plattform
- Reporting & Dashboards
Zusätzliche Funktionen der Plattform
- Mitarbeiter-Segmentierung
- Anerkennung durch Gleichaltrige
- Soziales Feedback-Portal
Technologie-Glossar Funktionen
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Blink Kategorien auf G2
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Plattform
Anpassung | Basierend auf 110 Blink Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 85% (Basierend auf 110 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 93 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 93 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Basierend auf 63 Blink Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 85% (Basierend auf 63 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 125 Blink Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 125 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 124 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 92% (Basierend auf 124 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 110 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 91% (Basierend auf 110 Bewertungen) | |
Reporting | Wie in 117 Blink Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 87% (Basierend auf 117 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 106 Blink Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. | 86% (Basierend auf 106 Bewertungen) |
Geschäftliche Instant Messaging
Dateifreigabe | Ermöglicht Benutzern das Senden und Öffnen verschiedener Dateitypen. 88 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 88 Bewertungen) | |
Benachrichtigungen | Benachrichtigt Benutzer, wenn sie kontaktiert oder markiert wurden. 106 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 106 Bewertungen) | |
Suchen | Wie in 96 Blink Bewertungen berichtet. Suchfunktion für Nachrichteninhalte. | 85% (Basierend auf 96 Bewertungen) | |
Audiokonferenzen | Ermöglicht Benutzern die Kommunikation per Audioanruf. 45 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 63% (Basierend auf 45 Bewertungen) | |
Videokonferenzen | Basierend auf 45 Blink Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, per Videoanruf zu kommunizieren. | 59% (Basierend auf 45 Bewertungen) | |
Mobile Anwendung | Basierend auf 94 Blink Bewertungen. Auf die Software kann über eine herunterladbare mobile Anwendung zugegriffen werden. | 93% (Basierend auf 94 Bewertungen) | |
Web-Anwendung | Der Zugriff auf die Software kann über eine herunterladbare Desktop-App oder eine Cloud-basierte Website erfolgen. Diese Funktion wurde in 95 Blink Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 95 Bewertungen) | |
Integrationen | Die Anwendung lässt sich in andere externe Software integrieren. 73 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 73 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Reporting & Dashboards | Wie in 101 Blink Bewertungen berichtet. Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. | 86% (Basierend auf 101 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Basierend auf 82 Blink Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 86% (Basierend auf 82 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Mitarbeiter-Pulsbefragungen | Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. Diese Funktion wurde in 90 Blink Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 90 Bewertungen) | |
Anpassung der Umfrage | Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. Diese Funktion wurde in 89 Blink Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 89 Bewertungen) | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. 62 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 62 Bewertungen) | |
Wissenschaftlich fundierte Vorlagen | Basierend auf 70 Blink Bewertungen. Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung. | 74% (Basierend auf 70 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Mitarbeiter-Segmentierung | Basierend auf 102 Blink Bewertungen. Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. | 89% (Basierend auf 102 Bewertungen) | |
Erstellung von Zielen und Herausforderungen | Basierend auf 62 Blink Bewertungen. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. | 83% (Basierend auf 62 Bewertungen) | |
Anerkennung durch Gleichaltrige | Definition anzeigen | Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. Diese Funktion wurde in 100 Blink Bewertungen erwähnt. | 91% (Basierend auf 100 Bewertungen) |
Soziales Feedback-Portal | Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. 95 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 95 Bewertungen) |
Verteilung von Informationen
News Feed | Basierend auf 82 Blink Bewertungen. Ermöglicht die Verteilung von Informationen über einen scrollenden Newsfeed. | 92% (Basierend auf 82 Bewertungen) | |
Newsletter | Basierend auf 77 Blink Bewertungen. Ermöglicht die Verbreitung von Informationen per Newsletter. | 81% (Basierend auf 77 Bewertungen) | |
Benachrichtigungen | Wie in 82 Blink Bewertungen berichtet. Ermöglicht die Verteilung von Informationen per Push-Benachrichtigung. | 89% (Basierend auf 82 Bewertungen) | |
Basierend auf 76 Blink Bewertungen. Ermöglicht die Verteilung von Informationen per E-Mail. | 77% (Basierend auf 76 Bewertungen) | ||
Multi-Channel-Freigabe | Wie in 75 Blink Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Administratoren, Informationen über mehrere Kanäle gleichzeitig bereitzustellen. | 80% (Basierend auf 75 Bewertungen) |
Engagement der Mitarbeiter
Mitarbeitergenerierte Inhalte | Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre eigenen Inhalte zu erstellen und auf die Plattform hochzuladen. 82 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 82 Bewertungen) | |
Bestätigung | Basierend auf 76 Blink Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, zu bestätigen, dass sie einen Inhalt erhalten oder gelesen haben. | 84% (Basierend auf 76 Bewertungen) | |
Kommentare | Ermöglicht es Mitarbeitern, Kommentare zu Beiträgen innerhalb der Anwendung zu hinterlassen. Diese Funktion wurde in 81 Blink Bewertungen erwähnt. | 92% (Basierend auf 81 Bewertungen) | |
Inline-Übersetzung | Automatische Übersetzung von Informationen durch maschinelle Übersetzung. Diese Funktion wurde in 73 Blink Bewertungen erwähnt. | 76% (Basierend auf 73 Bewertungen) | |
Administrativer Zugriff | Wie in 81 Blink Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren das Festlegen von Berechtigungen innerhalb der Anwendung. | 91% (Basierend auf 81 Bewertungen) | |
Inhaltsinteraktion | Hat die Möglichkeit für Benutzer, Beiträge zu mögen und darauf zu reagieren, Kommentare und visuelle Inhalte zu teilen, auf Kommentare von Kollegen zu reagieren und auch Kollegen zu markieren, wenn sie denken, dass es interessant wäre, es mit anderen zu teilen, die es auch lesen möchten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Umfragen (global & lokal) | Bietet den Benutzern die Möglichkeit, Umfragen über das Tool von überall aus zu beantworten. Hat Anpassungsoptionen für Einzel-, Mehrfachauswahl- oder Freitextantworten usw. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Gespräch | Erstellen Sie zielgruppenbasierte Chatrooms, um Nachrichten innerhalb ihrer Teams zu teilen, und Mitarbeiter können auch private Chatrooms erstellen. Reproduziert die Benutzererfahrung der Lieblings-Apps der Mitarbeiter (z. B. WhatsApp, Messenger, Slack usw.). | Nicht genügend Daten verfügbar |
Kernfunktionen
Berichte | Wie in 19 Blink Bewertungen berichtet. Erstellt Berichte über die Nutzung, um die Effektivität und Nutzung zu messen. | 77% (Basierend auf 19 Bewertungen) | |
Gamification | Beinhaltet entweder ein interaktives Spiel oder die Möglichkeit, eine soziale Funktion einzurichten. 17 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 70% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Verbindung | Ermöglicht es Kollegen, sich gegenseitig kennenzulernen oder sich über eine gemeinsame Aktivität zu verbinden. Diese Funktion wurde in 18 Blink Bewertungen erwähnt. | 93% (Basierend auf 18 Bewertungen) | |
kreativ | Bietet Mitarbeitern und Managern einen Raum, in dem sie ihre kreativen und weniger ernsten Seiten zeigen können. 19 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 19 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen-
Analytics | Wie in 19 Blink Bewertungen berichtet. Enthält Metriken oder Analysen, um entweder das Engagement oder die Auswirkungen auf die Leistung zu messen. | 82% (Basierend auf 19 Bewertungen) | |
Virtuelles Büro | Basierend auf 18 Blink Bewertungen. Verfügt über ein virtuelles Büro oder einen digitalen Bereich, in dem sich die Benutzer versammeln können. | 69% (Basierend auf 18 Bewertungen) | |
Erzieherisch | Kommt mit einer pädagogischen Komponente und ist unterhaltsam. Diese Funktion wurde in 17 Blink Bewertungen erwähnt. | 79% (Basierend auf 17 Bewertungen) |
Interoperabilität
Bilder oder Gifs | Wie in 20 Blink Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, visuelle Inhalte wie Multimedia, Bilder oder GIFs freizugeben. | 89% (Basierend auf 20 Bewertungen) | |
Integration | Basierend auf 19 Blink Bewertungen. Lässt sich in eine HRIS- oder Employee Engagement-Lösung integrieren oder ermöglicht den Export von Daten. | 87% (Basierend auf 19 Bewertungen) | |
Anerkennung & Belohnungen | Verbindet sich mit der Software zur Mitarbeiteranerkennung oder ermöglicht Geschenke, Belohnungen oder Preise. Diese Funktion wurde in 17 Blink Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 17 Bewertungen) |
Admin- und Reporting-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)
Moderation von Inhalten | Hilft Administratoren dabei, sicherzustellen, dass Inhalte mit den Unternehmensrichtlinien konform sind, indem Tools zum Überwachen und Moderieren von benutzergenerierten Inhalten bereitgestellt werden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Abstimmungen & Umfragen | Ermöglicht es Benutzern, Umfragen und Umfragen zu erstellen und durchzuführen, um Feedback und Meinungen von Mitarbeitern zu sammeln. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Content Management | Bietet Cloud-basierten Speicher zum Verwalten, Organisieren und Speichern von Informationen und Dokumenten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Analytik und Berichterstellung | Administratoren haben Zugriff auf Analyse- und Reporting-Tools, um die Plattformnutzung, das Engagement und die Auswirkungen von ESN auf das Unternehmen zu überwachen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzerverwaltung | Ermöglicht Administratoren das Erstellen, Bearbeiten und Deaktivieren von Benutzerprofilen sowie das Zuweisen verschiedener Rollen und Berechtigungen basierend auf Benutzerverantwortlichkeiten. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Inhalte und Community-Funktionen - Enterprise Social Networking (ESN)
Gamification | Enthält Gamification-Elemente wie Abzeichen, Belohnungen und Bestenlisten. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Gemeinschaftsbildung | Ermöglicht es Benutzern, Gruppen oder Communities zu erstellen, um sich über gemeinsame Interessen oder Ziele zu verbinden. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Wissensaustausch | Ermöglicht Benutzern das Hochladen, Freigeben und Zusammenarbeiten an einer Vielzahl von Dokumenten und Dateitypen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Benutzergenerierte Inhalte | Ermöglicht es Benutzern, Inhalte über Beiträge, Kommentare und Diskussionsforen zu erstellen und zu teilen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Administrative Aufgaben - Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
Trainings- und Lernmodule | Verteilt und verwaltet den Zugang zu Schulungs- und Bildungsmodulen. Diese Funktion wurde in 28 Blink Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 28 Bewertungen) | |
Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien | Ermöglicht Administratoren die Durchsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien, wie z. B. COVID-19-Tests und Anweisungen zur Sicherheit am Arbeitsplatz. Diese Funktion wurde in 29 Blink Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 29 Bewertungen) | |
Onboarding & Offboarding | Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf Onboarding- und Offboarding-Materialien über die Plattform. Diese Funktion wurde in 27 Blink Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 27 Bewertungen) | |
Umfragen & Feedback | Wie in 29 Blink Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren das Verteilen von Umfragen und das Analysieren von Feedback von Mitarbeitern. | 86% (Basierend auf 29 Bewertungen) | |
Dienstleistungen für Mitarbeiter | Basierend auf 30 Blink Bewertungen. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf Mitarbeiterdienste, wie z. B. PTO-Anfragen und Gehaltsübersichten. | 87% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Wissensmanagement | Ermöglicht Administratoren das Hochladen und Verwalten von Dokumenten und Dateien innerhalb der Plattform. Diese Funktion wurde in 27 Blink Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 27 Bewertungen) |
Kommunikationsfunktionen - Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
Gruppen-Messaging | Ermöglicht es Benutzern, sich gegenseitig Nachrichten in bestimmten Gruppen zu senden, unabhängig davon, ob sie öffentlich oder privat sind. 33 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 93% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Private Nachrichten | Wie in 31 Blink Bewertungen berichtet. Benutzer können privat und eins zu eins kommunizieren. | 92% (Basierend auf 31 Bewertungen) | |
Ankündigungen | Ermöglicht unternehmensweite und gezielte Ankündigungen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter relevante Mitteilungen erhalten. 30 Rezensenten von Blink haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Notfall-Benachrichtigungen | Administratoren können Massen-Notfallbenachrichtigungen an alle, bestimmte Gruppen oder Einzelpersonen senden. Diese Funktion wurde in 30 Blink Bewertungen erwähnt. | 90% (Basierend auf 30 Bewertungen) |
Betrieb – Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
Schichtplanung | Enthält Schichtplanungsfunktionen, mit denen Manager Schichtpläne einfach erstellen, verteilen und aktualisieren können. Diese Funktion wurde in 30 Blink Bewertungen erwähnt. | 75% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Einblicke und Analysen | Wie in 33 Blink Bewertungen berichtet. Bietet Leistungseinblicke und andere Analysen nach Einzelperson, Team oder Region. | 84% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Aufgaben-Management | Plant und weist Aufgaben für Mitarbeiter zu und bietet Produktivitätseinblicke für Manager. Diese Funktion wurde in 27 Blink Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 27 Bewertungen) | |
SOPs & Dokumentation | Bietet schriftliche Schritt-für-Schritt-Anleitungen für Mitarbeiter sowie aufgabenbezogene Dokumente. Diese Funktion wurde in 27 Blink Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 27 Bewertungen) |
Core Features - Employee Experience Software
Mitarbeiterlebenszyklusmanagement | Wie in 20 Blink Bewertungen berichtet. Verwaltet den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einarbeitung bis zu Austrittsbefragungen und bietet umsetzbare Einblicke und Anpassungsmöglichkeiten. | 77% (Basierend auf 20 Bewertungen) | |
Kommunikation | Wie in 26 Blink Bewertungen berichtet. Hilft bei der Wissensverwaltung und der Gestaltung von Unternehmensmarken und -botschaften. | 96% (Basierend auf 26 Bewertungen) |
People Analytics - Employee Experience Software
Aktionsplan | Datenanalyse führt zur Erstellung von HR-Initiativen und -Richtlinien mit messbaren Ergebnissen. Diese Funktion wurde in 26 Blink Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 26 Bewertungen) | |
Produktivität | Wie in 23 Blink Bewertungen berichtet. Misst direkt und findet Wege, die Produktivität am Arbeitsplatz zu optimieren. | 86% (Basierend auf 23 Bewertungen) |
Advanced Features - Employee Experience Software
Digitale Erlebnisverwaltung | Integriert sich in die IT-Technologien und den Arbeitsablauf, um Omnichannel-Digitalerlebnisse zu optimieren und zu verwalten. Diese Funktion wurde in 22 Blink Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Leistungsvergleich | Wie in 25 Blink Bewertungen berichtet. Ermöglicht den Zugang zu Branchenforschung, Benchmarking und anderen Vergleichen, sei es durch interne Funktionalität oder Partnerschaft mit Drittanbietern. | 83% (Basierend auf 25 Bewertungen) | |
Mitarbeiter hören zu | Basierend auf 21 Blink Bewertungen. People Analytics umfassen Funktionen, die in der Lage sind, eine fortschrittliche Mitarbeiter-Feedback-Strategie umzusetzen. | 88% (Basierend auf 21 Bewertungen) |
Employee Improvement - Employee Experience Software
Leistungsmanagement | Basierend auf 27 Blink Bewertungen. Enthält native Feedback-Funktionalitäten wie OKRs, 360-Feedback, kontinuierliche Verbesserung oder andere Leistungsbewertungswerkzeuge. | 80% (Basierend auf 27 Bewertungen) | |
Lernen | Wie in 22 Blink Bewertungen berichtet. Leitet das Mitarbeiterwachstum durch vorgeschlagene Inhalte, Kompetenzaufbau oder andere Lerninitiativen und -programme. | 82% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Teambildung | Wie in 22 Blink Bewertungen berichtet. Bietet gamifizierte Teambuilding- oder informelle Sozialisierungsfunktionen, um Menschen beim Verbinden und Kommunizieren zu unterstützen. | 86% (Basierend auf 22 Bewertungen) |
User Experience & Accessibility - Employee Communications
Native Mobile Anwendung | Enthält eine vollständig gebrandete mobile App, die nativ über verschiedene Plattformen verfügbar ist. Verfügt über ein effizientes Bandbreitenmanagement zur Optimierung der Kommunikation zwischen der Anwendung und den Servern. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Markenerlebnis | Bietet anpassbare Webplattform für Farben, Schriftarten, Unternehmensdesign usw. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Personalisierte Benutzererfahrung | Ziele basierend auf Profilen, Merkmalen, Kommunikationsbedürfnissen usw. In der Lage, die Inhaltsansicht für Endbenutzer basierend auf Vorlieben und Interessen zu personalisieren. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Zielgruppenmanagement & -erstellung | Erstellt Segmentierungsgruppen und Kommunikationszielgruppen, um Nachrichten, Inhalte, Funktionen usw. gezielt anzusprechen. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Content Distribution - Employee Communications
Nachrichtenfeed | Zeigt Anwendungsnachrichteninhalte auf ansprechende und moderne Weise an. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Newsletter-Engine | Ermöglicht es, Mitarbeiter über den integrierten Newsletter-Builder per E-Mail zu erreichen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mehrkanaliges Teilen | Veröffentlicht den Inhalt einmal auf der Plattform und leitet ihn an verschiedene Kommunikationskanäle weiter. Schiebt spezifischen Inhalt basierend auf Regeln zu Microsoft Teams, zeigt den Inhalt in SharePoint an, usw. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Additional Features - Employee Communications
Notfallbenachrichtigungen | Kann ein Must-Read oder eine Benachrichtigung aktivieren. Must-Read wird der Inhalt sein, dem ein Benutzer ausgesetzt ist, wenn er sich mit der Plattform verbindet. Ermöglicht es, Benachrichtigungen im Vollbildmodus erscheinen zu lassen, und der Benutzer wird die Plattform nicht sehen können, ohne den Inhalt zu lesen und die dedizierte Schaltfläche zu bestätigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Analytik | Analysiert Verhaltensdaten, um die Leistung des Programms über Benutzer zu verstehen, die Leistung des Inhalts, welcher Inhalt am besten abschneidet, und die Leistung von Videoinhalten, die durch gesehene Videos und deren Betrachter bestimmt wird. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Integrationen | Verbindet mit API-Zugriff, Low-Code/No-Code-Verbindungen sowie Integrationen mit Intranet, HRIs, Microsoft Teams, Slack usw. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Generative KI - Geschäftliche Sofortnachrichten
Textzusammenfassung | Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung. | Nicht genügend Daten verfügbar |
KI - Geschäftliche Sofortnachrichten
KI-gestützte Suche | Verbessert die Suchfunktionalität, indem Suchergebnisse basierend auf den vorherigen Interaktionen und der Relevanz eines Benutzers priorisiert werden, sodass Benutzer Nachrichten, Dateien und Personen finden können, ohne genaue Suchbegriffe zu benötigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Intelligente Benachrichtigungen | Priorisiert Benachrichtigungen für Benutzer, indem Kanäle, Personen und Nachrichten vorgeschlagen werden, die für die Arbeit eines Benutzers relevant sind. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
KI-gestützte Sprachübersetzung | Verwendet KI-gestützte Sprachübersetzungstools, um Nachrichten in Echtzeit zu übersetzen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Inhaltsgenerierung | Erstellt, unterstützt oder automatisiert die Erstellung von textbasierten Inhalten innerhalb der Plattform. | Nicht genügend Daten verfügbar |
Agentic KI - Geschäftliche Sofortnachrichten
Systemübergreifende Integration | Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Natürliche Sprachinteraktion | Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung | Nicht genügend Daten verfügbar |
Agentische KI - Mitarbeiterkommunikation
Systemübergreifende Integration | Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Natürliche Sprachinteraktion | Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung | Nicht genügend Daten verfügbar |
Agentic KI - Unternehmenssoziales Netzwerk (ESN)
Mehrstufige Planung | Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Systemübergreifende Integration | Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Natürliche Sprachinteraktion | Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Proaktive Unterstützung | Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an | Nicht genügend Daten verfügbar |
Agentische KI - Kommunikationsplattformen für Frontarbeiter
Autonome Aufgabenausführung | Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Mehrstufige Planung | Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Systemübergreifende Integration | Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Natürliche Sprachinteraktion | Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Proaktive Unterstützung | Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an | Nicht genügend Daten verfügbar |
Agentic KI - Mitarbeiter-Intranet
Autonome Aufgabenausführung | Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Adaptives Lernen | Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung | Nicht genügend Daten verfügbar |
