Was ist die beste Software für das Außendienstmanagement für ein kleines Unternehmen?

Hallo. Wir sind das Team hinter FIELDBOSS, also ja, wir sind voreingenommen... aber wir wissen auch aus erster Hand, wie sehr sich Unternehmen im Außendienst schwertun, wenn sie Tabellenkalkulationen entwachsen. Sie haben einige großartige Optionen skizziert, und Ihre Bedürfnisse ähneln denen unserer Kunden, mit denen wir täglich arbeiten. FIELDBOSS wurde speziell für Auftragnehmer in Branchen wie HLK, Aufzüge und andere spezialisierte Außendienste entwickelt. Was uns auszeichnet? Wir sind vollständig auf der Microsoft Dynamics 365 Plattform aufgebaut, was Ihnen die Leistung auf Unternehmensebene bietet, ohne unnötige Funktionen oder unbekannte Software hinzuzufügen. Sie können die Disposition optimieren, Aufträge in Echtzeit verfolgen, Benachrichtigungen automatisieren und sowohl Außendienstteams als auch Kunden auf dem Laufenden halten, alles aus einem System. Und weil wir es an Ihre Arbeitsabläufe anpassen, passt es tatsächlich zu Ihrer Arbeitsweise. Wir unterstützen viele kleine und mittelständische Unternehmen, die modernisieren und wachsen wollen, ohne mehr Komplexität hinzuzufügen. Was sie am meisten lieben, ist, dass alles verbunden ist. Was sie uns oft sagen? Sie wünschten, sie hätten es früher getan. Wenn Sie ein wachsendes Unternehmen sind, das skalieren möchte, ohne alle paar Jahre die Plattform zu wechseln, schauen Sie sich an, was unsere Kunden auf G2 sagen. Gerne beantworten wir alle Fragen, wenn wir helfen können!

Wenn Sie ein kleines oder mittelständisches Unternehmen sind, das sowohl Büro- als auch Außendienstmitarbeiter verwaltet, sollten Sie QkrHR unbedingt erkunden. Es ist mehr als nur HR – es ist eine vollständig integrierte Lösung für Zeiterfassung, Anwesenheit (mit GPS für Außendienstmitarbeiter), Spesenmanagement und Gehaltsabrechnung. Was es einzigartig macht, ist, wie es das Management der Außendienstmitarbeiter vereinfacht – Sie können überwachen, wer wo arbeitet, Check-ins/Check-outs verfolgen, Urlaube und Ausgaben genehmigen und die Gehaltsabrechnung durchführen – alles von einem Dashboard aus. Besonders hilfreich, wenn Sie Serviceteams unterwegs haben (Techniker, Vertriebsmitarbeiter, Lieferpersonal usw.) und Echtzeit-Transparenz wünschen, ohne mehrere Tools jonglieren zu müssen. Es lohnt sich, es auszuprobieren, wenn Sie nach einer einzigen, einfach zu bedienenden Plattform suchen, die sowohl HR als auch Außendienstoperationen unterstützt, ohne Preise auf Unternehmensebene.

Ich bin neugierig, ob eines dieser Werkzeuge es einfacher macht, die Leistung der Techniker im Laufe der Zeit zu verfolgen. Es wäre großartig, echte Einblicke zu bekommen, wie das Team arbeitet, und nicht nur die heutigen Aufgaben zu verwalten.