Es gibt drei Bereiche, die Mirro einzigartig in einem Culture-as-a-Service-Ansatz zusammenführt: HRIS-Funktionen, Leistungsmanagement (einschließlich OKRs) und Workspace-Community.
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Mirro.io ermöglicht es wachstumsstarken KMUs, transparente und florierende Arbeitsplatzkulturen aufzubauen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und die Bindung von Talenten verbessern. Unsere
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