Was sind die Werkzeuge für das Leistungsmanagement?

Leistungsmanagement-Tools sind Werkzeuge, die Organisationen dabei helfen, den Fortschritt ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Dazu gehören Software für Leistungsbeurteilungen, das Setzen und Verfolgen von Zielen sowie das Einholen von Feedback von verschiedenen Personen wie Managern und Kollegen. Es gibt auch Tools für kontinuierliches Feedback, Lernen und Entwicklung sowie zur Analyse von Leistungsdaten. Diese Tools erleichtern es Organisationen, zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter abschneiden, Ziele zu setzen und allen zu helfen, ihre Leistung zu verbessern. Es ist wichtig, dass Organisationen Tools auswählen, die zu ihren Zielen und den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter passen.