Director of Growth Marketing @ Lingo | B2B Marketing Strategy | Servant Leader
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Absolut nicht. Mitarbeiter können jederzeit wählen, welche Social-Media-Konten sie verbinden oder trennen möchten. Die App hat 'nur posten'-Fähigkeiten, was bedeutet, dass, wenn der Mitarbeiter sich entscheidet, über GaggleAMP in sozialen Medien zu teilen, es ausschließlich darum geht, den Beitrag zu teilen. Nur der Mitarbeiter hat die Möglichkeit, auf seinen Social-Media-Kanälen zu posten. Ein Arbeitgeber kann keine Beiträge direkt auf den Social-Media-Kanal eines Mitarbeiters senden, ohne dass der Mitarbeiter der Aktivität zustimmt. Zur weiteren Transparenz in Bezug auf die Privatsphäre werden Berichte über Social-Media-Aktivitäten (denken Sie an Shares, Reichweite und Anzahl der geteilten Beiträge) in aggregierter Form erstellt, um die Privatsphäre des Mitarbeiters weiter zu schützen. Zu keinem Zeitpunkt hat der Arbeitgeber Zugriff auf Ihre Social-Media-Konten.
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GaggleAMP ist eine Mitarbeiter-Advocacy-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Inhalte einfach zu verteilen, damit Mitarbeiter sie in sozialen Medien teilen können, um die Markenreichweite und d
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