Was sollte ein Intranet beinhalten?

Während die Fähigkeiten von Unternehmensintranets von Organisation zu Organisation variieren, verlangen neue moderne Intranets nach neuen Fähigkeiten, die in früheren Generationen nicht üblich waren. Oftmals erfordern sie: - Eine immersive, zeitgemäße Benutzererfahrung mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die Mitarbeiter intuitiv zu nutzen wissen. Dies erleichtert die Akzeptanz des Intranets durch die Benutzer und verringert die Zeit, die für die Schulung der Benutzer aufgewendet wird. - Starke Integrationen mit Verbindern zu anderen cloudbasierten Anwendungen. Dies hilft, das moderne Intranet als Dreh- und Angelpunkt des digitalen Arbeitsplatzes zu definieren und nicht nur als ein weiteres Werkzeug. - Eine zugrunde liegende Intelligenz mit einer KI-gestützten Infrastruktur und intelligenten Suchfunktionen. Datenwissenschaft hilft den Mitarbeitern, leichter mit den Informationen und Personen in Kontakt zu treten, die sie benötigen. - Soziale Intranet-Kollaborationsfähigkeiten, die Mitarbeiter verbinden und einbinden. Diese Fähigkeiten helfen den Mitarbeitern, über Abteilungen und physische Standorte hinweg zusammenzuarbeiten. - Mühelose Konfigurationsmöglichkeiten mit einer Point-and-Click-Administration, die keine IT-Überwachung erfordert. Auf diese Weise werden technische Ressourcen mit einem Intranet nicht mehr zu Engpässen und die Verwaltung kann auf Abteilungen und Standorte verteilt werden. - Starke Inhaltsorganisation mit Dokumentenmanagement-Integrationen (wie Box oder Google Drive), Dokumentenversionierung und flexiblen Inhaltsverwaltungsoptionen.