Wie kann ich die Denkweise des Teams in meiner Organisation ändern, um sie dafür zu interessieren, Miro kollaborativ zu nutzen?

Je nachdem, ob Sie Teamleiter oder Mitglied sind, haben Sie viele Möglichkeiten, Miro einzuführen. Denken Sie daran, dass Sie Menschen nicht zwingen können, Veränderungen oder ein neues Tool zu akzeptieren. Finden Sie heraus (fragen Sie), was mit Ihren aktuellen Kollaborationstools funktioniert oder nicht funktioniert. Multitasken Menschen während eines Zoom-Anrufs? Sind Menschen zurückhaltend gegenüber einem neuen Tool? Slack ist zu flach und so viel Text ist unhandlich. Ein Empfänger kann die Bedeutung einer E-Mail leicht missverstehen, und eine Empfängerliste ist schwer zu verwalten.