Was ist der beste Weg, um Mitarbeitergruppen zu engagieren, die keine Computer als Teil ihrer täglichen Arbeit nutzen (z. B. Lagerarbeiter)?

Die mobile App ist in diesem Aspekt großartig. Was wir auch genutzt haben, ist die Einrichtung dessen, was wir eine "Anerkennungsstation" nennen, in den Pausenräumen, wo sich die Leute einloggen können. Zusätzlich haben wir den Motivosity-Live-Feed, der auf einigen Fernsehern in unserer Einrichtung gestreamt wird, sowie Poster, die sagen: "Hast du heute schon jemandem gedankt?!". Viele Möglichkeiten, um das Engagement zu fördern! Das Motivosity Client Success Team hat uns geholfen, einige bewährte Praktiken zu teilen, die unglaublich gut funktioniert haben und uns zu einer 98%igen Nutzung in Ihrem gleichen Bereich gebracht haben.