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Hallo Guillermo,
Unsere Kunden nutzen den öffentlichen Link hauptsächlich, um ihn ihrer Stellenbeschreibung oder einem Social-Media-Beitrag hinzuzufügen. Auf diese Weise können interessierte Kandidaten sofort in den Rekrutierungsprozess einsteigen, und sie müssen nicht alle ihre Kandidaten manuell verarbeiten. Dies funktioniert besonders gut in Kombination mit Qualifizierungsfragen. Damit können Sie Kandidaten aussortieren, die Ihre Mindestanforderungen an die Stelle nicht erfüllen, und Sie zahlen kein Guthaben für diese Kandidaten.
Wir haben einen Hilfeartikel zu diesem Thema geschrieben:
https://help.testgorilla.com/how-can-i-invite-candidates-to-my-assessment-using-a-url.
Hoffe, das hilft!
Otto
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