Was halten Sie von dem Tool, das Gehalt mit Leistungsmanagement-Integration und Konfigurationseinrichtung verbindet?
Da dieses Tool im Gehaltssystem hilfreich ist, unterstützt es auch das Leistungsmanagement, die Integration und die Vergütung. Dies verbessert das Zeitmanagement und die Effizienz der Organisation.
William. Vielen Dank für Ihren Kommentar und Ihre Frage. Zunächst einmal gibt es definitiv einen Zusammenhang zwischen Leistung und Gehalt. Hier bei Salary.com sind wir Befürworter von Gehalts- oder Vergütungswerkzeugen und Leistungsmanagement-Tools, die miteinander verbunden sein sollten. Sie sollten miteinander verbunden sein, um eine genaue Lohngerechtigkeitsanalyse durchzuführen. Unsere Lösungen können direkt in ein HRIS integriert werden oder einfach die Leistungsinformationen in unser Vergütungswerkzeug hochladen.
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