System Director of Workforce Planning | Future of Workforce Storyteller | Pancreatic Cancer Research Advocate
What is the best way to use My Reports with the Planning Analysis outputs?
I am working on creating an analysis on the planning outputs, wanting to utilize the My Reports function to create a one-analysis-fits-most, managing other requests by exception. Is there an easy way to do this, or do we need to train folks to apply their filters every time? Thanks!
Hallo Elizabeth,
Ich glaube, dass wenn du auf die Funktion 'Meine Berichte' verweist, du auf die zwei Konzepte anspielst, die es dir ermöglichen, schnell auf Mitarbeiter zu filtern, die dir unterstellt sind: das Konzept 'Meine direkten Berichte' filtert auf Mitarbeiter, die direkt an dich berichten, und das Konzept 'Meine Berichte' filtert auf Mitarbeiter, die in deiner Aufsichtshierarchie sind. Zum Beispiel, wenn du versuchst, eine Kennzahl nach 'Meine Berichte' zu filtern oder zu gruppieren, wirst du eine kurze Pop-up-Beschreibung sehen, die erklärt, dass Meine Berichte die Mitarbeiter in deiner Aufsichtshierarchie einschließt. Ich denke, dass du fragst, ob du diesen Filter automatisch auf die Analyse anwenden kannst. Die Antwort ist ja, er kann automatisch angewendet werden, nachdem du Diagramme zu deiner Analyse hinzugefügt hast. Dazu musst du Mitarbeiter als dein treibendes Subjekt auswählen. Dann kannst du den Filter 'Meine Berichte' hinzufügen. Wenn du dies tust, wird der Filter auf die Analyse für alle Betrachter angewendet. Wenn dein Plan als treibendes Subjekt verwendet wird, kannst du auch Filter auf die Plan-Dimensionen haben. Wenn dein Plan die Organisationshierarchie hat, kannst du möglicherweise den Filter 'Meine Berichte' verwenden, aber dies wurde noch nicht getestet.
Für weitere Informationen über die Einstellung des treibenden Subjekts siehe http://guides.visier.com/en-us/Analytics/analyses%20room/Analysis%20Editor.htm#TheDrivingSubject
Wenn andere ihre Einsichten und ihr Feedback geben möchten, sind wir immer bestrebt, uns zu verbessern!
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