Wie gut skaliert Trello in ein größeres Team?

Es ist eine großartige Lösung für kleinere Teams, aber sobald 10 oder mehr Personen an diesem Produkt arbeiten, verliert es meiner Meinung nach an Effizienz. Es gibt wirklich keine großartige Möglichkeit, Aufgaben effektiv in großem Maßstab zu verfolgen und zu benachrichtigen. Für ein wenig mehr Geld würde ich Jira oder Basecamp empfehlen, beide skalieren sehr gut und bieten andere Zusatzlösungen, die Probleme beheben, denen Sie begegnen werden, wenn das Unternehmen wächst.

Sie können Mitglieder bestimmten Karten zuweisen, ein Board für Ihr Team einrichten, um zu zeigen, wer für Aufgaben verantwortlich ist, und Fristen festlegen. Hat gut für unsere 3-Personen-Abteilung funktioniert.

Trello ist großartig für Teams von 3-10. Das Verfolgen des Fortschritts eines Projekts und der Verantwortlichkeiten jedes Teammitglieds ist in Trello großartig. Aber es wird sehr unübersichtlich, wenn man mehr als 10 Teammitglieder hat.

Es ist ein großartiges Werkzeug. Sie können Dokumente einreichen, Fristen festlegen und die Arbeit von Mitgliedern überprüfen. Es kann als App heruntergeladen werden. Sie können dann Benachrichtigungen auf Ihrem Telefon sehen. Ich wurde von einer Anwältin darauf aufmerksam gemacht, die es in ihrer Kanzlei verwendet.

Trello skaliert hervorragend für die Produktentwicklung mit einem Team von 5 Personen. Jeder Benutzer hat einen Benutzernamen und die Möglichkeit, Aufgaben als "Karten" zu kategorisieren, die sie manuell in Spalten mit Titeln organisieren können - visuell ähnlich wie bei Solitaire, und von dort aus Aktionspunkte für Aufgaben erstellen und jeden erstellten Aktionspunkt kommentieren. 5 aktiv in Trello engagierte Benutzer funktionieren großartig!

Wir haben etwa 10 Personen, die es in meinem Unternehmen nutzen, und Trello scheint bisher gut für mein Team zu funktionieren. (Klopf auf Holz.)