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TestGorilla und The Predictive Index vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.9% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (56.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlos
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TestGorilla
Sternebewertung
(1,370)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (64.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlos
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenThe Predictive Index
Sternebewertung
(700)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlose Testversion Pro Jahr
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass The Predictive Index bei der Kandidatenauswahl hervorragend abschneidet und eine Bewertung von 9,4 im Vergleich zu TestGorillas 8,8 erhält. Rezensenten erwähnen, dass die detaillierten Verhaltensbewertungen von The Predictive Index bei fundierten Einstellungsentscheidungen helfen.
- Rezensenten erwähnen, dass The Predictive Index eine überlegene Qualität des Supports bietet, mit einer Bewertung von 9,4 gegenüber TestGorillas 8,7. Benutzer sagen, dass die Reaktionsfähigkeit und Expertise des Support-Teams das Benutzererlebnis erheblich verbessern.
- Benutzer auf G2 heben hervor, dass The Predictive Index über eine robustere Analysefunktion verfügt, die mit 9,0 im Vergleich zu TestGorillas 8,4 bewertet wird. Rezensenten sagen, dass die generierten Einblicke helfen, die Dynamik im Team zu verstehen und die Gesamtleistung zu verbessern.
- Rezensenten erwähnen, dass beide Produkte ähnliche Bewertungen für die Einfachheit der Einrichtung haben (9,2), aber The Predictive Index bei der Benutzerfreundlichkeit mit einer Bewertung von 9,2 glänzt, während TestGorilla 9,1 erreicht. Benutzer berichten, dass die intuitive Benutzeroberfläche von The Predictive Index es neuen Benutzern erleichtert, sich zurechtzufinden.
- G2-Benutzer stellen fest, dass The Predictive Index eine höhere Bewertung in emotionalen Intelligenztests hat (9,0) im Vergleich zu TestGorilla (8,4). Rezensenten sagen, dass diese Funktion für Rollen, die starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordern, entscheidend ist.
- Benutzer berichten, dass TestGorilla zwar eine höhere Bewertung bei Video-Interview-Funktionen hat (7,8 vs. 6,7), The Predictive Index jedoch mit seinen umfassenden Bewertungsmöglichkeiten kompensiert und es zu einer besseren Wahl für Organisationen macht, die sich auf eine gründliche Kandidatenbewertung konzentrieren.
Hervorgehobene Produkte
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Leistungsmanagement
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TestGorilla vs The Predictive Index
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten The Predictive Index einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit The Predictive Index zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass The Predictive Index den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TestGorilla.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter The Predictive Index.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von The Predictive Index gegenüber TestGorilla.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
TestGorilla
Free
Kostenlos
Probieren Sie kompetenzbasiertes Einstellen aus und erkunden Sie die Möglichkeiten.
- Zugang zu 5 Tests zur Bewertung wesentlicher Fähigkeiten, die auf verschiedene Jobrollen und Branchen anwendbar sind
- PDF-, CSV- und XLS-Berichte für Bewertungen und Kandidaten
- Kompetenzbasiertes Einstellen: Mobilfreundlich
The Predictive Index
Validated Hiring
Kostenlose Testversion
Pro Jahr
Stoppen Sie kostspielige Einstellungsfehler, stellen Sie Spitzenkräfte ein.
- Unbegrenzte Bewertungen für Kandidaten
- Rangliste der Kandidaten basierend auf vorhergesagtem Berufserfolg
- Objektive Interviewfragen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind
Kostenlose Testversion
TestGorilla
Kostenlose Testversion verfügbar
The Predictive Index
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,002
9.3
529
Einfache Bedienung
9.1
1,015
9.2
536
Einfache Einrichtung
9.1
786
9.2
304
Einfache Verwaltung
9.1
743
9.2
309
Qualität der Unterstützung
8.7
737
9.4
473
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
665
9.6
307
Produktrichtung (% positiv)
9.0
945
9.1
499
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
8.5
553
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
8.1
311
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
326
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
420
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.3
333
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
428
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
435
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
418
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
440
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
376
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Visuelle Werkzeuge
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
22
Office-Anpassung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Gast-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
4.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
9
Tools für die Zusammenarbeit
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.0
43
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
25
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
38
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
30
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
67
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
30
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
53
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
49
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
56
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
44
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.8
663
9.4
263
8.3
655
8.7
242
8.7
688
9.4
283
Funktion nicht verfügbar
9.0
263
8.4
362
9.0
125
8.6
368
8.9
125
8.4
342
8.7
114
8.4
343
8.6
119
Plattform-Performance
8.9
598
9.1
233
8.5
590
9.0
252
8.6
572
8.9
226
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
521
8.5
208
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.0
435
8.2
170
7.8
303
6.7
95
7.8
310
7.4
103
Grundlagen der Plattform
8.4
563
9.0
232
8.1
473
8.4
179
8.3
506
8.6
190
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
TestGorilla und The Predictive Index sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
TestGorilla ist kategorisiert als Technische Fähigkeiten Überprüfung und Video-Interviewing
The Predictive Index ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Virtuelle Arbeitsbereiche, Besprechungsmanagement, und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
TestGorilla
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
The Predictive Index
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
13.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.5%
Marketing und Werbung
6.3%
Finanzdienstleistungen
5.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.2%
Andere
57.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Computersoftware
5.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Bau
4.8%
Andere
72.8%
Hilfreichste Bewertungen
TestGorilla
Hilfreichste positive Bewertung
Kathya A.
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Ich liebe es, dass ich verschiedene Arten von Bewertungen kombinieren kann und es so einfach zu verwenden und umzusetzen ist. Ich liebe die Flexibilität, Fragen hinzuzufügen, und dass ich die Ergebnisse mit Personalverantwortlichen teilen kann.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Obwohl der Support anfangs schnell reagiert, sind ihre Lösungen es nicht. Es gibt ein anhaltendes Problem mit Tests, die wir an Kandidaten senden, die fälschlicherweise fehlschlagen, oder der Kandidat kann den Test aufgrund technischer Probleme mit TG nicht...
The Predictive Index
Hilfreichste positive Bewertung
Chrissy F.
Verifizierter Benutzer in Bankwesen
Wir sind so lange bei PI geblieben, weil wir an die Ergebnisse glauben. Wir nutzen es bei der Rekrutierung, wir nutzen es für das Coaching, wir nutzen es, um die Kommunikation zu verbessern.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
Während das Detail eine der Dinge ist, die ich daran mag, ist es auch eine der Dinge, die für einen neuen Benutzer sehr verwirrend sind. Es erfordert definitiv einige Zeit und Mühe, um die Feinheiten des PI-Tools zu erlernen.
Kathya A.
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Ich liebe es, dass ich verschiedene Arten von Bewertungen kombinieren kann und es so einfach zu verwenden und umzusetzen ist. Ich liebe die Flexibilität, Fragen hinzuzufügen, und dass ich die Ergebnisse mit Personalverantwortlichen teilen kann.
Chrissy F.
Verifizierter Benutzer in Bankwesen
Wir sind so lange bei PI geblieben, weil wir an die Ergebnisse glauben. Wir nutzen es bei der Rekrutierung, wir nutzen es für das Coaching, wir nutzen es, um die Kommunikation zu verbessern.
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Obwohl der Support anfangs schnell reagiert, sind ihre Lösungen es nicht. Es gibt ein anhaltendes Problem mit Tests, die wir an Kandidaten senden, die fälschlicherweise fehlschlagen, oder der Kandidat kann den Test aufgrund technischer Probleme mit TG nicht...
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
Während das Detail eine der Dinge ist, die ich daran mag, ist es auch eine der Dinge, die für einen neuen Benutzer sehr verwirrend sind. Es erfordert definitiv einige Zeit und Mühe, um die Feinheiten des PI-Tools zu erlernen.
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Diskussionen
Wie bekomme ich zusätzliche kostenlose Credits?
2 Kommentare
RH
Wir haben das noch nicht, aber es ist eine großartige Idee, ich werde es an das Team weiterleiten.
Wir haben ein Empfehlungsprogramm. Sie können es in Ihrem...Mehr erfahren
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2 Kommentare
TR
Ja, Test Gorilla ist das Bewertungswerkzeug, um das Fähigkeitsniveau der Kandidaten zu bestimmen, bevor wir sie interviewen, um unserem Team beizutreten.Mehr erfahren
Warum magst du Test Gorilla?
2 Kommentare
TR
Robuste Bibliothek von Tests, die leicht in Sets für jede Rolle, für die wir einstellen, konfigurierbar sind.Mehr erfahren
Was sind die Arten von Prädiktionsindizes?
7 Kommentare
RB
Analytische Profile, Persistente Profile, Soziale Profile, stabilisierende Profile. Ich habe dieses Training vor über 3 Jahren durchlaufen, es ist überbewertet.Mehr erfahren
Integriert sich der Predictive Index mit anderen Anwendungen? Sind APIs verfügbar?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Ja, wir haben Integrationsoptionen, einschließlich APIs, die es Ihnen ermöglichen, The Predictive Index nahtlos in Ihr bestehendes HR-Toolset von...Mehr erfahren
Was ist der Predictive Index und was können Sie meiner Organisation bieten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Der Predictive Index ist eine branchenunabhängige Workforce-Lösung, die wertvolle Einblicke in Menschen bietet, um Ihrer Organisation zu helfen, ihre...Mehr erfahren
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