Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
HighMatch und The Predictive Index vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (56.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
Kostenlose Testversion Pro Jahr
HighMatch
Sternebewertung
(60)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenThe Predictive Index
Sternebewertung
(700)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlose Testversion Pro Jahr
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass "The Predictive Index" im Bereich "Kandidatenscreening" mit einer Punktzahl von 9,4 hervorragend abschneidet, was seine Effektivität bei der Identifizierung der richtigen Talente hervorhebt. Im Gegensatz dazu schneidet "HighMatch" in diesem Bereich ebenfalls gut ab, jedoch mit einer etwas niedrigeren Punktzahl, was darauf hindeutet, dass es zwar kompetent ist, aber möglicherweise nicht so robust wie The Predictive Index.
- Rezensenten erwähnen, dass "HighMatch" in der "Benutzerfreundlichkeit" mit einer Punktzahl von 9,8 glänzt, was es besonders benutzerfreundlich für neue Benutzer macht. Andererseits hat "The Predictive Index" eine respektable Punktzahl von 9,1, aber Benutzer schlagen vor, dass es etwas mehr Zeit erfordert, um sich an seine Funktionen zu gewöhnen.
- G2-Benutzer heben die "Qualität des Supports" für "HighMatch" hervor, das eine Punktzahl von 9,7 erreichte, was darauf hindeutet, dass sich die Benutzer gut unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Im Gegensatz dazu hat "The Predictive Index" ebenfalls eine starke Support-Punktzahl von 9,4, aber einige Benutzer berichten, dass die Antwortzeiten variieren können.
- Benutzer auf G2 schätzen die "Leistung und Zuverlässigkeit" von "HighMatch", das eine Punktzahl von 9,6 erreichte, was darauf hindeutet, dass es die Erwartungen der Benutzer konsequent erfüllt. Im Vergleich dazu erzielte "The Predictive Index" eine Punktzahl von 9,5, was auf ein sehr zuverlässiges Produkt hinweist, aber einige Benutzer haben gelegentliche Leistungsprobleme festgestellt.
- Rezensenten sagen, dass "HighMatch" überlegene "Generative KI"-Funktionen bietet, insbesondere in der "KI-Textzusammenfassung" mit einer Punktzahl von 7,7, die Benutzer für schnelle Einblicke hilfreich finden. Währenddessen erzielte "The Predictive Index" in diesem Bereich eine niedrigere Punktzahl, was darauf hindeutet, dass es die KI-Fähigkeiten möglicherweise nicht so effektiv nutzt.
- Benutzer berichten, dass "The Predictive Index" hervorragende "Anpassungs"-Optionen mit einer Punktzahl von 8,4 bietet, die es Organisationen ermöglichen, die Software an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. "HighMatch", das ebenfalls anpassbar ist und eine Punktzahl von 8,8 hat, wird für seinen intuitiveren Einrichtungsprozess gelobt, der es den Benutzern erleichtert, Änderungen schnell umzusetzen.
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
SalesDrive, LLC
(27)
Leistungsmanagement
Website besuchen
Gesponsert
Elate
(11)
Leistungsmanagement
Website besuchen
Gesponsert
HighMatch
(59)
Leistungsmanagement
Website besuchen
HighMatch vs The Predictive Index
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HighMatch einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit HighMatch zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HighMatch den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als The Predictive Index.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HighMatch.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HighMatch gegenüber The Predictive Index.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HighMatch
Mid-Market
Kontaktieren Sie uns
Pro Jahr
- Jobprofile
- Persönlichkeitstests
- Kognitive Tests
The Predictive Index
Validated Hiring
Kostenlose Testversion
Pro Jahr
Stoppen Sie kostspielige Einstellungsfehler, stellen Sie Spitzenkräfte ein.
- Unbegrenzte Bewertungen für Kandidaten
- Rangliste der Kandidaten basierend auf vorhergesagtem Berufserfolg
- Objektive Interviewfragen, die auf jeden Kandidaten zugeschnitten sind
Kostenlose Testversion
HighMatch
Keine Informationen zur Testversion verfügbarThe Predictive Index
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.5
52
9.3
529
Einfache Bedienung
9.8
53
9.2
536
Einfache Einrichtung
9.3
40
9.2
304
Einfache Verwaltung
9.5
39
9.2
309
Qualität der Unterstützung
9.7
48
9.4
473
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
39
9.6
307
Produktrichtung (% positiv)
9.3
52
9.1
499
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Visuelle Werkzeuge
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
22
Office-Anpassung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Gast-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
4.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
9
Tools für die Zusammenarbeit
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Agentic KI - Virtuelle Arbeitsräume
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.0
43
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
25
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
38
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
30
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
67
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
30
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
53
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
49
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
56
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
44
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
263
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
242
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
283
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
263
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
114
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
119
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
233
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
252
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
226
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
208
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
170
Funktion nicht verfügbar
6.7
95
Funktion nicht verfügbar
7.4
103
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
232
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
190
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HighMatch und The Predictive Index sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
HighMatch hat keine einzigartigen Kategorien
The Predictive Index ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Virtuelle Arbeitsbereiche, Besprechungsmanagement, und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HighMatch
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
The Predictive Index
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bau
22.0%
Immobilien
8.5%
Personalwesen
5.1%
Automotive
5.1%
Veterinär
3.4%
Andere
55.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Computersoftware
5.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Bau
4.8%
Andere
72.8%
Hilfreichste Bewertungen
HighMatch
Hilfreichste positive Bewertung
Verifizierter Benutzer in Automobil
Ich mag wirklich die Einfachheit und Bequemlichkeit dieses großartigen Produkts, das an den potenziellen Mitarbeiter per E-Mail gesendet wird, und dass wir die Ergebnisse sofort sehen, sobald der Test abgeschlossen ist.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
Ich bin mir nicht sicher, ob unsere Beschreibungen tatsächlich die Übereinstimmung mit den Kandidaten erfassen.
The Predictive Index
Hilfreichste positive Bewertung
Chrissy F.
Verifizierter Benutzer in Bankwesen
Wir sind so lange bei PI geblieben, weil wir an die Ergebnisse glauben. Wir nutzen es bei der Rekrutierung, wir nutzen es für das Coaching, wir nutzen es, um die Kommunikation zu verbessern.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
Während das Detail eine der Dinge ist, die ich daran mag, ist es auch eine der Dinge, die für einen neuen Benutzer sehr verwirrend sind. Es erfordert definitiv einige Zeit und Mühe, um die Feinheiten des PI-Tools zu erlernen.
Verifizierter Benutzer in Automobil
Ich mag wirklich die Einfachheit und Bequemlichkeit dieses großartigen Produkts, das an den potenziellen Mitarbeiter per E-Mail gesendet wird, und dass wir die Ergebnisse sofort sehen, sobald der Test abgeschlossen ist.
Chrissy F.
Verifizierter Benutzer in Bankwesen
Wir sind so lange bei PI geblieben, weil wir an die Ergebnisse glauben. Wir nutzen es bei der Rekrutierung, wir nutzen es für das Coaching, wir nutzen es, um die Kommunikation zu verbessern.
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
Ich bin mir nicht sicher, ob unsere Beschreibungen tatsächlich die Übereinstimmung mit den Kandidaten erfassen.
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
Während das Detail eine der Dinge ist, die ich daran mag, ist es auch eine der Dinge, die für einen neuen Benutzer sehr verwirrend sind. Es erfordert definitiv einige Zeit und Mühe, um die Feinheiten des PI-Tools zu erlernen.
Diskussionen
Welche Eigenschaften misst Berke?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von HighMatch
Berke misst 7 Persönlichkeitsmerkmale und 4 Problemlösungsmerkmale. Die Persönlichkeitsmerkmale beschreiben, wie Menschen sich auf andere und die Welt um sie...Mehr erfahren
Integriert sich Berke mit Bewerber-Tracking-Systemen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von HighMatch
Ja, Berke kann sich mit dem ATS Ihrer Wahl verbinden. Unsere Kunden verbinden sich mit Taleo, iCIMS, CATS, Jobvite, Greenhouse, Kenexa, UltiPro und Workday,...Mehr erfahren
Was sind die Vorteile von Berke?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von HighMatch
Berke wird Ihnen helfen, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Wir bieten Bewertungssoftware an, die die Passung zwischen einem Job und einer...Mehr erfahren
Was sind die Arten von Prädiktionsindizes?
7 Kommentare
RB
Analytische Profile, Persistente Profile, Soziale Profile, stabilisierende Profile. Ich habe dieses Training vor über 3 Jahren durchlaufen, es ist überbewertet.Mehr erfahren
Integriert sich der Predictive Index mit anderen Anwendungen? Sind APIs verfügbar?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Ja, wir haben Integrationsoptionen, einschließlich APIs, die es Ihnen ermöglichen, The Predictive Index nahtlos in Ihr bestehendes HR-Toolset von...Mehr erfahren
Was ist der Predictive Index und was können Sie meiner Organisation bieten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von The Predictive Index
Der Predictive Index ist eine branchenunabhängige Workforce-Lösung, die wertvolle Einblicke in Menschen bietet, um Ihrer Organisation zu helfen, ihre...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
