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Profit.co
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Para que é usado o Profit.co?
Para que serve o Profit.co?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Task Management Software
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
Strategic Planning and Execution Software
Fixado pela G2 como uma
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Publicado dentro de
Peoplebox
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Para que serve o Peoplebox?
Para que serve o Peoplebox?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Strategic Planning and Execution Software
Meeting Management Software
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
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Publicado dentro de
Rival
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Para que é usada a tecnologia SilkRoad?
Para que é usada a tecnologia SilkRoad?
Onboarding Software
Recruitment Marketing Platforms
Applicant Tracking Systems (ATS)
Corporate Learning Management Systems
Performance Management Systems
Succession Planning Software
Offboarding Software
Healthcare Learning Management Systems (LMS)
Recruitment Platforms Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Betterworks
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Para que é usado o Betterworks?
Para que é usado o Betterworks?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Cornerstone Learning SBX
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Para que serve o Saba Cloud?
Para que é usado o Saba Cloud?
Career Management Software
Employee Engagement Software
Compensation Management Software
Corporate Learning Management Systems
Performance Management Systems
HRMS & HCM Software
Succession Planning Software
Compensation Management Software Questions
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
HelloTeam
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Para que serve o HelloTeam?
Para que serve o HelloTeam?
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Inova Payroll
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Para que serve o Inova Payroll?
Para que serve o Inova Payroll?
Earned Wage Access Software
Onboarding Software
Applicant Tracking Systems (ATS)
Benefits Administration Software
payroll software
Core HR software
Performance Management Systems
Corporate Learning Management Systems
HRMS & HCM Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Mirro
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Para que serve o Mirro?
Para que serve o Mirro?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Absence Management Software
Performance Management Systems
Core HR software
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1
pessoa
BI
Bogdan I.
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
UKG Dimensions
0
0
Para que é usado o UKG Dimensions?
Para que é usado o UKG Dimensions?
Time & Attendance Software
Employee Scheduling Software
Workforce Management Software
HR Analytics Software
Performance Management Systems
payroll software
Core HR software
time tracking software
Recruiting Automation Software
HRMS & HCM Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Perdoo
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Para que serve o Perdoo?
Para que serve o Perdoo?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Strategy And Innovation Roadmapping Tools
Strategic Planning and Execution Software
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
Comentou
1
pessoa
GE
Gareth E.
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
EPAY HCM
0
0
Para que serve o EPAY HCM?
Para que é usado o EPAY HCM?
time tracking software
Core HR software
Workforce Management Software
payroll software
Applicant Tracking Systems (ATS)
Performance Management Systems
Onboarding Software
Benefits Administration Software
Corporate Learning Management Systems
HRMS & HCM Software
Time & Attendance Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
The Predictive Index
0
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Para que serve o WorkPatterns?
Para que serve o WorkPatterns?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Virtual Workspaces
Meeting Management Software
Performance Management Systems
Talent Assessment Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
FlowyTeam
0
0
Para que serve o FlowyTeam?
Para que serve o FlowyTeam?
Rewards and Incentives Software
Employee Recognition Software
Performance Management Systems
Absence Management Software
Time & Attendance Software
Objectives and Key Results (OKR) Software
Employee Recognition Software Questions
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
247HRM
0
0
Para que serve o 247HRM?
Para que é usado o 247HRM?
payroll software
Expense Management Software
Core HR software
Performance Management Systems
Absence Management Software
time tracking software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Cornerstone Performance
0
0
Para que serve o Cornerstone Performance?
Para que é usado o Cornerstone Performance?
Healthcare HR Software
Succession Planning Software
Career Management Software
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
WebHR
0
0
Para que é usado o WebHR?
Para que é usado o WebHR?
Applicant Tracking Systems (ATS)
time tracking software
Core HR software
Workforce Management Software
payroll software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Humanforce
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0
Para que é usado o intelliHR - Intelligent People Management?
Para que é usado o intelliHR - Intelligent People Management?
HR Analytics Software
Employee Engagement Software
Core HR software
Workforce Management Software
Performance Management Systems
Exit Interview Management Software
Offboarding Software
Time & Attendance Software
Onboarding Software
time tracking software
payroll software
Performance Management Software
Candidate Relationship Management Software
Applicant Tracking Systems (ATS)
SAP Store Software
Performance Management Software Questions
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
entomo (formerly KPISOFT)
0
0
Para que serve o entomo (anteriormente KPISOFT)?
Para que é usado o entomo (anteriormente KPISOFT)?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Career Management Software
Strategic Planning and Execution Software
Performance Management Systems
Employee Engagement Software
Talent Intelligence Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Arcoro
0
0
Para que é usado o Arcoro?
Para que é usado o Arcoro?
Applicant Tracking Systems (ATS)
Benefits Administration Software
Core HR software
Workforce Management Software
Performance Management Systems
HRMS & HCM Software
Compensation Management Software
Compensation Management Software Questions
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
GoalSpan
0
0
Para que serve o GoalSpan?
Para que serve o GoalSpan?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Performance Management Systems
Comentou
1
pessoa
GoalSpan
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
WorkDove
0
0
Para que é usado o WorkDove?
Para que serve o WorkDove?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
Career Management Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
DATIS, Part of ContinuumCloud
0
0
Para que é usado o DATIS, parte do ContinuumCloud?
Para que serve o DATIS, parte do ContinuumCloud?
Applicant Tracking Systems (ATS)
Training Management Software
Benefits Administration Software
time tracking software
Core HR software
Workforce Management Software
payroll software
Performance Management Systems
HRMS & HCM Software
Healthcare HR Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Threads Culture
0
0
Para que serve a Threads Culture?
Para que é usado o Threads Culture?
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Vibe HCM
0
0
Para que é usado o Vibe HCM?
Para que é usado o Vibe HCM?
Core HR software
HRMS & HCM Software
Performance Management Systems
Applicant Tracking Systems (ATS)
Onboarding Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Factorial
0
0
Para que é usado o Fatorial?
Para que é usado o Fatorial?
Time & Attendance Software
Employee Engagement Software
Core HR software
Workforce Management Software
Performance Management Systems
HRMS & HCM Software
Applicant Tracking Systems (ATS)
Job Description Management Software
Candidate Relationship Management Software
Onboarding Software
Absence Management Software
Comentou
1
pessoa
PM
Prof. Matteo M.
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
WideAngle
0
0
Para que serve o WideAngle?
Para que serve o WideAngle?
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Synergita
0
0
Para que é usado o Synergita?
Para que serve o Synergita?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Performance Management Systems
Employee Engagement Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Prodoscore
0
0
Para que serve o Prodoscore?
Para que serve o Prodoscore?
Talent Intelligence Software
AI Sales Assistant Software
HR Analytics Software
Sales Performance Management Software
Data Visualization Tools
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Howamigoing
0
0
Para que serve o Howamigoing?
Para que é usado o Howamigoing?
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Inspire
0
0
Para que serve o Fitbots OKRs?
Para que serve o Fitbots OKRs?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Strategic Planning and Execution Software
Employee Engagement Software
Corporate Performance Management (CPM) Software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
SumTotal
0
0
Para que é usado o SumTotal?
Para que é usado o SumTotal?
Healthcare HR Software
Employee Scheduling Software
Onboarding Software
Applicant Tracking Systems (ATS)
Benefits Administration Software
Corporate Learning Management Systems
time tracking software
Expense Management Software
Core HR software
Workforce Management Software
payroll software
Performance Management Systems
Healthcare Learning Management Systems (LMS)
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Zensai (formerly LMS365 and Weekly10)
0
0
Para que serve o Weekly10?
Para que serve o Weekly10?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Employee Recognition Software
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
360 Feedback Tools Software
Employee Recognition Software Questions
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Rallyware
0
0
Para que serve o Rallyware?
Para que serve o Rallyware?
Learning Experience Platforms (LXP)
Sales Coaching Software
Multi-level Marketing (MLM) Software
Onboarding Software
Employee Engagement Software
Corporate Learning Management Systems
Sales Gamification Software
Sales Performance Management Software
Gamification Software
Performance Management Systems
Retail Task Management Software
Retail Operations Software
Sales Coaching Software Questions
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
viEval
0
0
Para que serve o viEval?
Para que é usado o viEval?
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Spinach AI
0
0
Para que serve o Hypercontext (anteriormente Soapbox)?
Para que serve o Hypercontext (anteriormente Soapbox)?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Meeting Management Software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
ZenHR
0
0
Para que é usado o ZenHR?
Para que serve o ZenHR?
Core HR software
payroll software
Absence Management Software
time tracking software
Time & Attendance Software
Onboarding Software
Performance Management Systems
Applicant Tracking Systems (ATS)
Video Interviewing Software
Interview Scheduling Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Betterworks
0
0
Para que é usado o Betterworks Engage?
Para que é usado o Betterworks Engage?
Employee Engagement Software
Objectives and Key Results (OKR) Software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Performance & Talent
0
0
Para que serve a Revisão Avançada Clara?
Para que é usado o Advanced Clear Review?
Performance Management Systems
Employee Engagement Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Cegid HR
0
0
Para que é usado o Cegid Talentsoft?
Para que é usado o Cegid Talentsoft?
HR Analytics Software
Onboarding Software
Corporate Learning Management Systems
Performance Management Systems
Succession Planning Software
Applicant Tracking Systems (ATS)
Employee Referral Software
eLearning Content Software
Core HR software
HR Service Delivery Software
Career Management Software
Recruiting Automation Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
culture.easy
0
0
Para que serve o culture.easy?
Para que serve o culture.easy?
Objectives and Key Results (OKR) Software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
PeoplesHR
0
0
Para que é usado o PeoplesHR?
Para que é usado o PeoplesHR?
Benefits Support Software
Offboarding Software
Job Description Management Software
Recruiting Automation Software
HR Analytics Software
Onboarding Software
Benefits Administration Software
time tracking software
Core HR software
Performance Management Systems
payroll software
Multi-Country Payroll Software
Time & Attendance Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
PepTalk
0
0
Para que serve o PepTalk?
Para que serve o PepTalk?
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Appraisd
0
0
Para que é usado o Appraisd?
Para que é usado o Appraisd?
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
StaffCircle - Performance Management Platform
0
0
Para que serve o StaffCircle?
Para que serve o StaffCircle?
Employee Intranet Software
Employee Engagement Software
Performance Management Systems
Comentou
1
pessoa
OA
Odunayo A.
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Workzoom
0
0
Para que serve o Workzoom?
Para que é usado o Workzoom?
Benefits Support Software
Candidate Relationship Management Software
Time & Attendance Software
Recruiting Automation Software
Employee Scheduling Software
Onboarding Software
Benefits Administration Software
Corporate Learning Management Systems
time tracking software
Core HR software
Workforce Management Software
payroll software
Performance Management Systems
HRMS & HCM Software
Comentou
1
pessoa
JT
Jennyfer T.
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
PeopleFluent Talent Management
0
0
Para que é usado o PeopleFluent Performance?
Para que é usado o PeopleFluent Performance?
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
SutiHR
0
0
Para que serve o SutiHR?
Para que serve o SutiHR?
HR Service Delivery Software
Applicant Tracking Systems (ATS)
Corporate Learning Management Systems
Core HR software
Workforce Management Software
Performance Management Systems
HRMS & HCM Software
Healthcare HR Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
TalentQuest
0
0
Para que é usado o TalentQuest?
Para que é usado o TalentQuest?
Succession Planning Software
Compensation Management Software
Corporate Learning Management Systems
Performance Management Systems
Skills Management Software
Compensation Management Software Questions
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
Crewmojo
0
0
Para que serve o Crewmojo?
Para que serve o Crewmojo?
Performance Management Systems
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
Publicado dentro de
HR4
0
0
Para que serve o HR4?
Para que serve o HR4?
Candidate Relationship Management Software
Onboarding Software
Applicant Tracking Systems (ATS)
Corporate Learning Management Systems
Core HR software
Performance Management Systems
HRMS & HCM Software
Fixado pela G2 como uma
pergunta comum.
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