Avaliações 447 Xref
Pode ser um tempo de resposta incrível. Normalmente, recebemos os nossos em 36 horas. Isso reduziu o tempo que usamos para referências em dias. Realmente útil e economizou dinheiro para nossa organização em termos de onde o tempo dos gerentes está sendo gasto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Combinações de cores. Não gosto do verde e seria bom personalizar com as cores da nossa empresa. Também a qualidade dos papéis de nível inferior. Discutido abaixo;
Além disso, não é particularmente fácil mudar ou alterar modelos. Descobri que, quando fiz isso, precisei criar um modelo de referência totalmente novo em vez de simplesmente poder alterá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
XREF tornou muito mais fácil para a equipe de recrutamento receber e solicitar referências/ lidamos com mais de 200 candidatos por ano que exigem referências. XREF fez algumas grandes melhorias, como a equipe poder solicitar referências adicionais, o que gostamos. XREF está sempre disponível para ajudar quando encontramos algum problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nada que eu não goste - Eu recomendaria a XREF a todas as empresas de recrutamento. Eles estão à frente dos tempos, sempre fazendo melhorias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A melhor característica do X-REF é que o sistema detecta referências fraudulentas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Alguns dos botões às vezes não funcionam; por exemplo, o botão de substituir referência frequentemente está ausente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Que você só precisa inserir o endereço de e-mail e o nome do candidato e o processo de referência está basicamente concluído do lado do empregador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não consigo pensar em nada! O software remove a busca manual e também adiciona uma camada de proteção contra referências falsas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Rastreamento de referências simplificado, problemas sinalizados imediatamente em tempo real. Informações de contato para candidatos/referências todas em uma plataforma. Muito acessível, fácil de aprender/treinar/usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu não consigo nem pensar em uma desvantagem. O CS sempre foi ótimo se algum dia tivermos problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não ter que ligar para as pessoas! Esta plataforma simplificada me economiza horas em chamadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Certos problemas de TI que temos enfrentado, como não baixar PDFs. Além disso, não conseguir redefinir o número mínimo de árbitros após ter sido submetido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A rápida verificação de referências para funcionários temporários até permanentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A única coisa do nosso lado é digitar as informações para o candidato, assim como a mensagem é um pouco duplicada, no entanto, acredito que isso se deve à forma como estruturamos isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Ele simplificou o processo de Verificação de Referências não apenas para necessidades externas, mas também internas e para programas como o nosso programa de aprendizagem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A única crítica que posso oferecer é que não consigo ver se um colega baixou uma Verificação de Referência que eu já possa ter baixado (logins separados provavelmente contribuem para isso). Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Adoro o fato de que o X-Ref é capaz de sinalizar fraudes potenciais e que a interface é fácil de usar! Também aprecio que ele envie atualizações automaticamente! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Embora eu adore que o X-Ref envie alertas de fraude, acho que o alerta de fraude deveria ser um relatório ou documento separado e explicar completamente a potencial fraude. Atualmente, sinto que tenho que investigar por conta própria para descobrir qual é o problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
