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Compartilhe suas percepções com AI Interviewer

Milhares de pessoas como você vêm ao G2 para descobrir se soluções como AI Interviewer são adequadas para elas. Compartilhe suas experiências reais com AI Interviewer e a comunidade G2 e ajude alguém a tomar a decisão certa sobre seu software.

AI Interviewer Avaliações e Detalhes do Produto

MD Amdadul I.
MI
CEO
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Minha experiência com a Hyring é boa."
O que você mais gosta AI Interviewer?

O entrevistador de IA da Hyring é realmente bom. Realmente atendeu às minhas expectativas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Eu não gosto da qualidade da voz da IA deles. Precisa ser mais humanística. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Muito obrigado pelo feedback honesto. Fico feliz em saber que está atendendo às suas expectativas e ajudando a economizar tempo e custos. Anotado sobre a qualidade da voz, já estamos trabalhando para torná-la mais natural. Agradeço por compartilhar seus pensamentos.

Visão geral de AI Interviewer

O que é AI Interviewer?

O Entrevistador de IA é um agente de entrevista avançado, alimentado por inteligência artificial, projetado para otimizar o processo de contratação, conduzindo entrevistas em vídeo, gravando-as e analisando candidatos quanto à autenticidade e talento. Esta ferramenta inovadora aproveita a inteligência artificial para aumentar a eficiência do recrutamento, facilitando para as organizações a triagem de grandes volumes de candidatos, garantindo um processo de seleção justo e imparcial. Voltado principalmente para profissionais de recursos humanos, agências de recrutamento e organizações de todos os tamanhos, o Entrevistador de IA aborda desafios comuns enfrentados durante o processo de contratação. Métodos tradicionais de entrevista podem ser demorados e propensos a preconceitos, levando a oportunidades perdidas para talentos de ponta. Ao automatizar as etapas iniciais do processo de entrevista, o Entrevistador de IA permite que os recrutadores se concentrem em aspectos mais estratégicos da contratação, como engajar-se com candidatos pré-selecionados e tomar decisões informadas com base em insights orientados por dados. Uma das características de destaque do Entrevistador de IA é sua capacidade de conduzir até 1.000 entrevistas simultaneamente. Essa capacidade elimina conflitos de agendamento e reduz o fardo das equipes de RH, permitindo que gerenciem um maior número de candidatos sem as dores de cabeça logísticas que normalmente acompanham o recrutamento em grande escala. Além disso, a tecnologia de IA empregada não apenas grava entrevistas, mas também analisa candidatos em busca de sinais de comportamento fraudulento ou trapaça, garantindo que apenas os indivíduos mais qualificados avancem no pipeline de contratação. O Entrevistador de IA também se destaca na identificação de talentos de ponta entre milhares de candidatos. Utilizando algoritmos avançados, ele avalia candidatos com base em suas respostas, linguagem corporal e apresentação geral durante a entrevista. Essa abordagem orientada por dados ajuda as organizações a tomarem decisões de contratação mais informadas, pois fornece uma avaliação abrangente da adequação de cada candidato para o cargo. O resultado é um processo de contratação mais eficiente que não apenas economiza tempo, mas também melhora a qualidade das contratações. No geral, o Entrevistador de IA representa um avanço significativo no cenário de recrutamento. Ao combinar o poder da IA com uma interface amigável, ele transforma a maneira como as organizações abordam a contratação. Com sua capacidade de conduzir múltiplas entrevistas, detectar potenciais problemas e identificar os melhores candidatos, o Entrevistador de IA se destaca como uma ferramenta valiosa para qualquer organização que busca melhorar sua estratégia de recrutamento e garantir os melhores talentos disponíveis.

Detalhes AI Interviewer
Website do Produto
Idiomas Suportados
German, English, French, Hindi, Japanese, Polish, Portuguese, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto
O Entrevistador de IA da Hyring se destaca com uma IA conversacional em tempo real que envolve os candidatos em entrevistas bidirecionais—muito além de bots roteirizados ou pré-gravados. Enquanto outros oferecem avaliações básicas, nós entregamos inteligência completa de entrevistas, incluindo gravação de vídeo, áudio e tela, além de análise avançada de tom, comportamento e linguagem. O que realmente nos diferencia é a detecção de trapaças. Nosso sistema sinaliza respostas geradas por IA ou inconsistentes, garantindo autenticidade e protegendo contra candidatos fraudulentos. Ao contrário de ferramentas estáticas, o entrevistador da Hyring se adapta ao fluxo de cada candidato, proporcionando uma experiência natural e semelhante à humana, funcionando 24/7 em vários idiomas. Com insights profundos, triagem mais rápida e justiça embutida, a Hyring não apenas automatiza entrevistas—ela transforma a forma como as equipes de contratação avaliam talentos.
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O Entrevistador de IA da Hyring se destaca com uma IA conversacional em tempo real que envolve os candidatos em entrevistas bidirecionais—muito além de bots roteirizados ou pré-gravados. Enquanto outros oferecem avaliações básicas, nós entregamos inteligência completa de entrevistas, incluindo gravação de vídeo, áudio e tela, além de análise avançada de tom, comportamento e linguagem.

O que realmente nos diferencia é a detecção de trapaças. Nosso sistema sinaliza respostas geradas por IA ou inconsistentes, garantindo autenticidade e protegendo contra candidatos fraudulentos.

Ao contrário de ferramentas estáticas, o entrevistador da Hyring se adapta ao fluxo de cada candidato, proporcionando uma experiência natural e semelhante à humana, funcionando 24/7 em vários idiomas.

Com insights profundos, triagem mais rápida e justiça embutida, a Hyring não apenas automatiza entrevistas—ela transforma a forma como as equipes de contratação avaliam talentos.


Vendedor
Descrição

Hyring’s AI Interviewer stands out with real-time, conversational AI that engages candidates in two-way interviews—far beyond scripted or pre-recorded bots. While others offer basic assessments, we deliver full interview intelligence, including video, audio, and screen recording, plus advanced analysis of tone, behavior, and language. What truly sets us apart is cheat detection. Our system flags AI-generated or inconsistent answers, ensuring authenticity and protecting against fraudulent candidates. Unlike static tools, Hyring’s interviewer adapts to each candidate’s flow, providing a natural, human-like experience while running 24/7 across multiple languages. With deep insights, faster screening, and built-in fairness, Hyring doesn’t just automate interviews—it transforms how hiring teams evaluate talent.

Visão Geral Fornecida por:

Integrações AI Interviewer

(1)
Verificado por AI Interviewer

Mídia AI Interviewer

Demo AI Interviewer - Interview Interface
Create a smooth, stress-free experience that helps candidates bring their best.
Demo AI Interviewer - Data driven detailed reports
Access detailed reports that provide clear insights, helping you make informed, data-driven decisions.
Demo AI Interviewer - Top talent, clearly ranked
Spotlight the best—instantly identify your top 5 candidates based on AI-driven insights, skill relevance, and performance across all rounds.
Demo AI Interviewer - AI Avatars
Enhance your hiring process with flexible AI interviewing options. Choose Voice for a streamlined experience, use Digital Avatars for a more engaging, human-like interaction, or create Your AI Twin—a personalized avatar that resembles you to conduct interviews on your behalf.
Demo AI Interviewer - Go global with multilingual hiring
Break language barriers with seamless interview support in 10 languages.
Welcome to Hyring AI Interviewer 👋

In this short demo, we’ll show you how to transform your hiring process with the power of AI.

This quick walkthrough shows you how to:
🔹 How to set up your profile and create job openings
🔹 Choose bet
Reproduzir Vídeo AI Interviewer
Welcome to Hyring AI Interviewer 👋 In this short demo, we’ll show you how to transform your hiring process with the power of AI. This quick walkthrough shows you how to: 🔹 How to set up your profile and create job openings 🔹 Choose bet
📋 In this video, you’ll learn:

- How to prepare for the AI interview.
- Setting up your microphone, camera, and environment.
- How to answer questions effectively.
- Tips to present yourself confidently on video.

✨ Why choose Hyring AI I
Reproduzir Vídeo AI Interviewer
📋 In this video, you’ll learn: - How to prepare for the AI interview. - Setting up your microphone, camera, and environment. - How to answer questions effectively. - Tips to present yourself confidently on video. ✨ Why choose Hyring AI I
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Demonstração Interativa
Experimente uma demonstração interativa criada pelo vendedor de software (aqui mesmo no G2).
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Avaliações 63 AI Interviewer

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Prós e Contras de AI Interviewer

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Amit K.
AK
Growth Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Streamlining Our Hiring with Smart AI Interviewer"
O que você mais gosta AI Interviewer?

The AI interviewer has significantly reduced our time-to-hire by automating the initial screening process. It conducts consistent, unbiased interviews and evaluates candidates with structured scoring, allowing our hiring managers to focus only on the most qualified applicants. The natural language processing is impressive—candidates feel like they're speaking with a real person. Integration with our ATS was also seamless. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

There was a bit of a learning curve during setup, particularly with customizing the interview scripts to align with our company’s tone and culture. Additionally, while the AI is great for first-round interviews, we still prefer human interaction for later stages. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Amit, sentimos muito por não termos atendido suas expectativas de 5 estrelas. Trabalharemos no seu feedback e melhoraremos a plataforma.

Dharmini N.
DN
Associate Analyst
Empresa (> 1000 emp.)
"Melhor IA de detecção de trapaça de candidatos até agora e relatórios detalhados."
O que você mais gosta AI Interviewer?

O que mais nos surpreendeu sobre o Entrevistador de IA da Hyring foi a inteligência da entrevista. Ele não apenas fazia perguntas e registrava respostas. Ele realmente ouvia, entendia e analisava cada resposta. A IA destacava não apenas o que foi dito, mas como foi dito, como tom, clareza e confiança. Recebíamos resumos instantâneos, pontuações inteligentes e até etiquetas como "Comunicador forte" ou "Precisa de acompanhamento". Também sinalizava possíveis respostas escritas por IA, o que nos ajudava a evitar perder tempo. Parecia ter um entrevistador afiado que nunca se cansa e trata todos os candidatos de forma justa. Isso tornou nossa triagem mais rápida, profunda e muito mais eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Nada por enquanto. A Hyring está constantemente se atualizando conforme nosso feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Empresas como a Deloitte usando nosso produto nos fazem sentir bem. Agradecemos muito por isso. Estamos felizes que a inteligência de entrevistas e a detecção de trapaças estão fazendo a diferença. É ótimo saber que está economizando seu tempo e ajudando sua equipe a trabalhar melhor. Obrigado pelo apoio.

Veja como AI Interviewer melhorou
Kalaiselvan S.
KS
Senior fullstack developer
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Experiência de Entrevista Eficiente e Perspicaz"
O que você mais gosta AI Interviewer?

O que eu mais gosto é a capacidade do Entrevistador de IA de fornecer avaliações consistentes e imparciais em grande escala. Ele simplifica o processo de triagem, reduz erros humanos e permite que nossa equipe se concentre de forma mais eficiente em candidatos de alto potencial. Sua capacidade de economizar tempo sem comprometer a qualidade dos candidatos é excepcional. Conseguimos automatizar o processo de triagem inicial, o que acelerou a contratação e reduziu significativamente os custos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Questões de Transparência e Confiança: Os candidatos muitas vezes não sabem como estão sendo avaliados por uma IA ou quais critérios são priorizados, o que cria uma sensação de injustiça ou opacidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Fico feliz que o Entrevistador de IA Hyring fez sentido para sua equipe de RH.

Aswin k.
AK
Web Developer at FP markets
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Entrevista de IA Personalizável com Dois Métodos de Entrevista"
O que você mais gosta AI Interviewer?

Uma coisa nova que eu realmente aprecio sobre o Entrevistador de IA é o quão inteligente e adaptável o processo de avaliação se tornou. O sistema de pontuação baseado em palavras-chave nos permite adaptar as avaliações exatamente ao que estamos procurando nos candidatos, e é surpreendentemente preciso em destacar as respostas mais relevantes. Também notei que a IA está melhor em captar habilidades interpessoais e contexto nas respostas agora, não apenas palavras-chave. Além disso, a capacidade de personalizar perguntas e revisar análises de desempenho detalhadas para cada candidato tornou a seleção mais rápida e muito mais objetiva. É como ter um assistente inteligente que entende tanto nossos critérios de contratação quanto as nuances da comunicação dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

No geral, o Entrevistador de IA funciona muito bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

"Esta é uma avaliação tão atenciosa. É ótimo saber que a pontuação baseada em palavras-chave e a análise de habilidades interpessoais estão realmente tornando seu processo de seleção mais suave. A personalização é algo em que temos nos concentrado bastante, então ouvir que se encaixa bem no seu fluxo de contratação é realmente encorajador. Obrigado por dedicar seu tempo para escrever isso e compartilhar como você está usando."

Adithyan R.
AR
Founder and CEO
Tecnologia da Informação e Serviços
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Um Entrevistador de IA Rápido e Eficiente Que Transformou Meu Processo de Contratação"
O que você mais gosta AI Interviewer?

O que eu mais amo é como ele lida sem esforço com entrevistas em grande volume.

Você apenas configura um trabalho, e a IA cuida de centenas de entrevistas, entregando relatórios detalhados de cada candidato e classificando os melhores desempenhos. É rápido, eficiente e faz o recrutamento parecer menos uma tarefa árdua. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Honestamente, não há nada para não gostar. A IA atende a todas as minhas necessidades atuais. Qualquer coisa que possa estar faltando é extremamente menor e não é um fator decisivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Estamos usando a ferramenta para minhas outras empresas e está fazendo uma grande diferença em tempo, dinheiro e recursos.

Narayanan R.
NR
Community Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Um pacote completo de Entrevistador de IA que todo RH precisa."
O que você mais gosta AI Interviewer?

1. Acessível

2. Relatório de candidato limpo e claro

3. A supervisão remota foi muito boa

4. Ótima interface e fácil de usar

5. O suporte ao cliente foi muito rápido Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

O funil de contratação pode ser mais criativo, além disso, seria ótimo se eles tivessem um banco de dados de candidatos também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Obrigado pelo feedback, Narayanan Raman. Estamos felizes que os relatórios, a supervisão remota e a experiência geral do usuário tenham sido úteis. O Entrevistador de IA da Hyring combina análise de vídeo em tempo real, detecção de trapaças, pontuação baseada em palavras-chave e painéis intuitivos para apoiar as equipes de RH de ponta a ponta.

MG
HR Management
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Finalmente Funciona em Diferentes Fusos Horários"
O que você mais gosta AI Interviewer?

Esta ferramenta permite que as pessoas enviem suas respostas no seu próprio tempo, mesmo que estejam em partes totalmente diferentes do mundo. Não preciso mais me preocupar em encontrar um horário que funcione para nós dois. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Tudo funciona além dos meus requisitos. Não consegui encontrar um único problema desde que comecei a usá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Fico feliz que funcionou para você, Martin. A principal razão pela qual construímos é para eliminar todo aquele vai-e-vem. Sem complicações de agendamento e disponibilidade.

AR
SEO Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Ferramenta de Entrevista Que Não Drena Meu Dia"
O que você mais gosta AI Interviewer?

Com a ajuda de sua funcionalidade de via única, posso configurar algumas perguntas básicas e enviá-las para as pessoas. Depois, recebo todas as respostas de volta e posso revisá-las quando tiver uma pausa no meu dia. Isso reduz as reuniões e me permite focar em outros projetos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Cada função dele funciona exatamente como eu quero. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Saravana A.
SA
MD- Pandiyan Wholesales
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Entrevistador de IA de custo e custo-benefício que ajudou no meu processo de contratação"
O que você mais gosta AI Interviewer?

1. Amigável ao usuário

2. Custo-benefício

3. Processo de contratação rápido

4. Melhor mecanismo anti-trapaça

5. JD gerado por IA

6. Suporte ao cliente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

O teste gratuito pode ter mais opções de entrevista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

É ótimo saber que a Hyring está ajudando você a contratar para diferentes funções no varejo enquanto mantém os custos baixos. Criamos o Entrevistador de IA com recursos como detecção de trapaça, pontuação baseada em palavras-chave e descrições de trabalho geradas automaticamente para apoiar exatamente esse tipo de caso de uso. Anotado sobre o teste gratuito, vamos melhorar isso.

Narayan J.
NJ
Head of Operations
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Hyring é um divisor de águas para empresas que procuram contratar em grande escala"
O que você mais gosta AI Interviewer?

A capacidade de selecionar vários candidatos para várias funções a qualquer momento com pouca ou nenhuma intervenção manual. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Atende à nossa necessidade atual e é capaz de escalar conforme necessário. Portanto, não encontramos nada específico que precise de melhoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Entendi. Todas as próximas respostas incluirão detalhes técnicos sobre o Entrevistador de IA da Hyring, como pontuação baseada em palavras-chave, análise de vídeo e áudio, personalização da pontuação de adequação e recursos de automação.

AI Interviewer