O software de automação de recrutamento permite que as empresas automatizem o processo de busca manual de candidatos qualificados. Essas ferramentas auxiliam o pessoal de RH, gerentes de contratação e recrutadores na criação de grupos de candidatos qualificados para vagas atuais e futuras. As soluções de automação de recrutamento empregam inteligência artificial para identificar candidatos qualificados, verificar endereços de e-mail e perfis sociais, e exportar perfis completos de candidatos para o arquivo ou aplicativo de software apropriado. Essas soluções de recrutamento incluem recursos que ajudam as organizações a gerenciar seus pipelines de candidatos; algumas até fornecem insights sobre as qualidades que tornam um candidato ideal para um determinado cargo ou posição. As soluções de automação de recrutamento são mais comumente implementadas em departamentos de RH e são frequentemente integradas com software de sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e software de CRM para otimizar todo o processo de contratação, desde a busca de candidatos até a gestão de funcionários.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Automação de Recrutamento, um produto deve:
Racionalizar e simplificar o processo de recrutamento
Fornecer sourcing automatizado por IA para identificar talentos passivos qualificados
Construir pools de talentos atualizados para funções abertas e futuras
Criar e rastrear o engajamento de candidatos