Melhor Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - Página 3
Sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) buscam, filtram e constroem pipelines para gerenciar candidatos para vagas abertas. Recrutadores, equipes de RH e gerentes de contratação usam essas ferramentas para criar e distribuir anúncios de emprego, analisar currículos, agendar entrevistas e gerenciar documentos como cartas de apresentação e referências. Além disso, um ATS também automatiza tarefas manuais demoradas, como agendar entrevistas, comunicar os próximos passos e enviar alertas aos candidatos. Um ATS também rastreia e relata métricas como tempo de contratação e custo de contratação, permitindo que as empresas otimizem o retorno sobre o investimento (ROI) dos investimentos em software de recrutamento.
Para garantir o melhor recrutamento no topo do funil, este software de recrutamento se integra a recursos de recrutamento mais amplos, como quadros de empregos, software de indicação de funcionários, plataformas de marketing de recrutamento, software de entrevista por vídeo, software de agendamento de entrevistas, software de integração e plataformas de recrutamento. Alguns ATS podem oferecer capacidades de software de gerenciamento de relacionamento com candidatos para ajudar os recrutadores a descobrir e nutrir proativamente candidatos potenciais por meio de marketing por e-mail, agendamento e comunicações periódicas.
Profissionais de recrutamento de diversos setores usam ferramentas de rastreamento de candidatos para extrair o histórico educacional, habilidades e experiências de trabalho de um candidato a partir de um currículo, permitindo que os recrutadores encontrem os candidatos mais qualificados para sua organização. Essas ferramentas permitem que as equipes de contratação adquiram e gerenciem candidatos de várias fontes, incluindo mídias sociais, indicações e sites de quadros de empregos. Um ATS também garante contratação colaborativa, coordena múltiplos calendários ao agendar entrevistas e integra-se com o software de recrutamento existente para aumentar a eficiência do processo de contratação.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), um produto deve:
Coletar, classificar e filtrar currículos, analisando as informações associadas aos candidatos Identificar candidatos qualificados e combiná-los com oportunidades Construir pools de talentos dentro de um fluxo de trabalho personalizável Permitir comunicação entre o pessoal de RH, gerentes de contratação, recrutadores e candidatos Rastrear, analisar e gerenciar a experiência do candidato Permitir feedback de entrevistas, como notas ou fichas de avaliação, e incluir ou integrar com agendamento de entrevistas Fornecer relatórios e análises sobre a eficácia do processo de entrevista, composição do pool de talentos ou métricas baseadas no tempo Publicar empregos em quadros relevantes ou integrar-se com software de publicação de empregosMelhor Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) à Primeira Vista
A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.
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Cavall é um sistema de rastreamento de candidatos baseado em nuvem que fornece aos profissionais de RH uma solução completa baseada na web, permitindo que eles coletem candidatos de diferentes fontes,
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ATS totalmente integrado com psicometria e Perfil Comportamental DISC, comprovado como as maneiras mais poderosas de prever quais candidatos terão sucesso em uma função. Com uso ilimitado, cada candid
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Nenhum negócio quer um software que seja complicado de usar, repleto de recursos desnecessários, com preços exorbitantes e mal projetado. É por isso que criamos ferramentas impressionantes, acessívei
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HireList é um software gratuito de rastreamento de candidatos que ajuda a acompanhar os candidatos desde a publicação da vaga.
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Com 9 anos de experiência em recrutamento, desenvolvemos um software para converter suas planilhas do Google em um ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos) completo, sem curva de aprendizado! Recu
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Sonhe em postar uma vaga e ter candidatos qualificados agendados em dias? A solução de recrutamento impulsionada por IA da Humanly capacita as equipes de recrutamento a buscar, atrair, filtrar, agenda
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iApplicants é um sistema de rastreamento de candidatos e software de recrutamento para publicar vagas e contratar talentos de qualidade.
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IMEJOB tem uma solução ATS otimizada para empregadores acompanharem o processo de candidatura desde a seleção até a oferta e a adesão. O ATS da IMEJOB ajuda a gerenciar seu pipeline de candidatos, a t
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Uma ferramenta poderosa para recrutar os melhores candidatos e formar ótimas equipes.
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Nossa página de carreiras dedicada permite listar vagas disponíveis e gerenciar candidaturas. Nosso sistema de rastreamento de candidatos permite coletar currículos, detalhes de contato e outras infor
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Mindscope é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) que atende tanto agências de recrutamento temporário quanto permanentes. Ele também vem com uma ferramenta CRM específica para a indústria. O
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