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HackerRank Developer Skills Platform Avis & Détails du Produit - Page 17

Présentation de HackerRank Developer Skills Platform

Qu'est-ce que HackerRank Developer Skills Platform?

HackerRank est une entreprise technologique mondiale qui transforme la manière dont les organisations identifient et embauchent la prochaine génération de développeurs. Fondée en 2012 et ayant son siège à Santa Clara, en Californie, HackerRank sert plus de 2 500 clients et une communauté de 26 millions de développeurs à travers le monde. Ce qui a commencé comme une plateforme de défis de codage est devenu la principale entreprise de compétences pour développeurs, où l'innovation dans le recrutement rencontre une croyance en la méritocratie, l'équité et le potentiel illimité du talent technique. Au cœur de la plateforme de HackerRank se trouve un moteur puissant pour évaluer les compétences des développeurs dans le monde réel. Avec des évaluations personnalisables, des IDE assistés par l'IA et des environnements d'entretien collaboratifs, la plateforme permet aux entreprises de passer de CV statiques à un recrutement dynamique basé sur les compétences. Les produits de HackerRank ne se contentent pas d'automatiser des étapes du processus - ils assistent la prise de décision humaine, améliorent l'expérience des candidats et aident les équipes à identifier le potentiel caché à une échelle sans précédent. Le produit de recrutement couvre le dépistage précoce jusqu'aux entretiens finaux, s'intégrant parfaitement dans les flux de travail des entreprises et aidant les entreprises à rester en avance dans la compétition pour le talent technique. HackerRank SkillUp permet aux développeurs déjà au sein des entreprises de devenir des développeurs de nouvelle génération. Alors que l'IA transforme chaque industrie, le besoin de talents en ingénierie qualifiés, créatifs et diversifiés n'a jamais été aussi grand. HackerRank croit que tout le monde va devenir développeur. En réimaginant le recrutement à travers le prisme des compétences, et non du pedigree, HackerRank aide les entreprises et les candidats à traverser cette transition ensemble.

Détails de HackerRank Developer Skills Platform
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit
HackerRank est une plateforme utilisée par les programmeurs pour perfectionner leurs compétences et par les entreprises pour recruter de grands talents technologiques.
Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

HackerRank est le leader de catégorie dans l'évaluation des compétences des développeurs, avec la plus grande plateforme éprouvée, spécialement conçue pour le recrutement technique. L'échelle et la maturité de la plateforme sont inégalées. HackerRank est la solution la plus largement adoptée avec plus de 26 millions de développeurs et plus de 2 500 clients, y compris 25 % des entreprises du Fortune 100. La plateforme offre des intégrations approfondies avec les ATS, des autorisations granulaires, des certifications de sécurité (SOC2, ISO), et un support pour les équipes de recrutement mondiales à grande échelle. Alors que d'autres utilisent l'IA pour réduire les coûts, HackerRank utilise l'IA pour améliorer la qualité, réduire les biais et mettre en lumière les talents négligés. HackerRank est la seule plateforme qui sert véritablement les deux côtés du marché de l'embauche—les développeurs et les employeurs—assurant une valeur alignée à long terme.


Vendeur
Description

HackerRank is a technology hiring platform that is the standard for assessing developer skills for over 2600 companies around the world. HackerRank helps companies hire skilled developers and innovate faster by enabling tech recruiters and hiring managers to objectively evaluate talent at every stage of the recruiting process.

Aperçu fourni par:

Intégrations HackerRank Developer Skills Platform

(10)
Vérifié par HackerRank Developer Skills Platform

Média de HackerRank Developer Skills Platform

Démo de HackerRank Developer Skills Platform - Let developers' skills shine!
A complete suite of tools to create a hiring process that recruiters AND developers will love.
Démo de HackerRank Developer Skills Platform - The largest library in the world
You can trust us to keep a pulse on the skills ecosystem. From emerging languages to C++, our SMEs build and maintain the largest assessment content library in the world.
Démo de HackerRank Developer Skills Platform - Fairness built into every interaction
Every developer deserves an equal opportunity to showcase their talents.
Démo de HackerRank Developer Skills Platform - Tech hiring that developers love.
HackerRank lets you build a hiring process that mirrors the day-to-day life of working at your company.
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At HackerRank, we see a different future: one where developers and AI work together to solve real-world problems.

That’s why we built HackerRank ASTRA, a custom benchmark that evaluates AI models the same way we assess developers: through
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At HackerRank, we see a different future: one where developers and AI work together to solve real-world problems. That’s why we built HackerRank ASTRA, a custom benchmark that evaluates AI models the same way we assess developers: through
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Avis sur 496 HackerRank Developer Skills Platform

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HackerRank Developer Skills Platform Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
NB
Talent Acquisition Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Meilleur outil de présélection pour l'embauche dans le secteur technologique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Excellentes fonctionnalités qui peuvent réduire le temps du panel pour les entretiens. Un soutien fantastique de l'équipe chaque fois que nécessaire. Très ouvert à recevoir des commentaires et à travailler pour les mettre en œuvre. Introduction de nombreuses nouvelles fonctionnalités et nous permettant de les utiliser. De plus, une fonctionnalité que j'ai appréciée est qu'ils vérifient si leurs questions sont divulguées sur Internet et s'assurent que le système nous en informe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Ce serait formidable s'ils pouvaient améliorer la banque de questions à travers différentes technologies. Bien qu'ils aient d'excellentes questions de programmation, ce serait formidable s'ils travaillaient à inclure plus de questions à choix multiples pour que ce soit équilibré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
UE
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleur endroit que LeetCode pour un vrai débutant en codage"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Il a des questions de codage pour chaque niveau de difficulté que vous pouvez résoudre dans le langage de programmation de votre choix. Aussi, vous pouvez vous préparer pour un entretien, passer un test d'évaluation et obtenir une certification pour la compétence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

J'ai passé un bon moment à me préparer pour mes entretiens sur HackerRank. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AM
Talent Lead
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Outil utile dans votre processus d'embauche"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Il y a plusieurs choses que notre équipe Talent et l'équipe d'entretiens techniques trouvent utiles :

- Nous pouvons personnaliser nos propres tests, définir nos propres critères de référence et les adapter selon les normes de votre entreprise et les niveaux de séniorité.

- Les tests se sont avérés très précis et ils nous donnent une image claire du niveau de séniorité du candidat même avant d'accéder à l'entretien technique. Cela correspond presque toujours à l'impression de l'intervieweur. Cela nous fait gagner du temps, pour arrêter le processus avec les candidats qui n'ont pas de bons résultats.

- La détection de plagiat est très utile et le fait que Hackerrank détecte quelles questions pourraient être divulguées sur Internet.

- Notre équipe n'a pas encore commencé à utiliser l'outil d'entretien, mais c'est dans nos plans de commencer à l'utiliser pour les entretiens techniques, nous voyons un grand potentiel en lui, mais nous n'avons tout simplement pas eu le temps jusqu'à présent de l'explorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Honnêtement, jusqu'à présent, nous n'avons eu aucune remarque concernant Hackrrank.

En tant que petite suggestion, je proposerais d'avoir l'option de suppression automatique d'une question divulguée dans les tests personnalisés (cette fonctionnalité existe dans les tests préfabriqués de Hackerrank). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

VS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Bon pour l'embauche de débutants mais présente quelques inconvénients."
Qu'aimez-vous le plus à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

L'évaluation du codage peut être effectuée facilement via HackerRank et ne nécessite pas l'identifiant de messagerie des candidats. Une URL peut être créée, ce qui est très utile lors d'un recrutement massif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

La seule chose que je n'aime pas à propos de HackerRank est que le candidat doit créer un identifiant de connexion pour passer le test en utilisant l'URL. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services financiers
US
Entreprise (> 1000 employés)
"Très facile à installer et à utiliser."
Qu'aimez-vous le plus à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Envoi des évaluations de codage et réception rapide des scores. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

J'aimerais pouvoir envoyer plusieurs tests à la fois à plusieurs adresses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

FF
Program Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"HackerRank améliore notre vivier de candidats."
Qu'aimez-vous le plus à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

HackerRank enlève du temps et de la pression de notre équipe en concevant et en notant des évaluations d'entrée qui correspondent à nos besoins. Nous choisissons simplement parmi la grande base de questions/problèmes applicables et attendons que les meilleurs talents soient identifiés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Il y a une certaine courbe d'apprentissage pour les nouveaux utilisateurs. Au début, nous avons eu du mal à localiser certains candidats. Nous avons finalement compris la fonctionnalité (et peut-être qu'elle s'est améliorée), mais les premiers jours étaient parfois frustrants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sandip B.
SB
Head of Software Engineering
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellent outil à avoir dans le cadre du processus d'embauche pour les ingénieurs en logiciels."
Qu'aimez-vous le plus à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Façon simple d'évaluer l'aptitude technique d'un candidat, la convivialité de l'outil et l'intégration avec d'autres outils RH comme Zenefits. HackerRank s'intègre facilement dans notre processus de recrutement. Il dispose d'une riche banque de questions, de la personnalisation des tests, de vérifications de plagiat et du support pour de nombreux langages de programmation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Pas tant un inconvénient, mais avoir des fonctionnalités comme l'approbation/rejet des candidats en utilisant des raisons personnalisées, la personnalisation du format des e-mails et plus de questions de conception de système dans le domaine du développement de produits de santé serait utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Anirudh R.
AR
Talent Acquisition Specalist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Meilleure plateforme pour mener vos entretiens techniques"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Facilité d'utilisation et couverture de tous les points douloureux des "entretiens techniques". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Rien en particulier, mais juste une suggestion peut être des questions de conception HLD plus réalistes qui peuvent être utilisées pour les recrutements de cadres supérieurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Assurances
AA
Entreprise (> 1000 employés)
"Une bonne plateforme, une bonne capacité utilisateur et des équipes de support utiles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

La plateforme est facile à utiliser et à créer des tests. Les équipes de support sont toujours serviables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

Jusqu'à présent, je n'ai pas encore vu d'inconvénients à utiliser HackerRank. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
AL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Facile à adopter et à évoluer, excellent support"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

- Nos contacts chez HackerRank sont ponctuels et serviables. Je me sens souvent écouté et priorisé, et mes e-mails sont traités rapidement.

- Facile à adopter pour les équipes RecOps - ne nécessite aucune connaissance technique pour coordonner les affectations et les entretiens techniques.

- S'intègre à notre outil de planification et ATS, facile de créer des liens d'entretien virtuels ou des affectations et de les partager avec toutes les parties. Tellement facile à mettre à l'échelle - il fonctionne presque invisiblement de mon côté pour une grande partie de notre processus (surtout dans notre outil de planification d'entretiens). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HackerRank Developer Skills Platform?

- J'entends autant de bien que de mal concernant les capacités techniques de HackerRank, mais il est difficile de naviguer dans ces conversations d'un point de vue RecOps. Cependant, HackerRank est très disposé à rencontrer et à soutenir nos équipes techniques, donc je sais qu'ils se soucient de nous et qu'ils nous donneraient la priorité ainsi qu'à notre adoption. L'outil a été un véritable changement de jeu pour RecOps - nous avions essayé un autre outil pour nos entretiens techniques virtuels après avoir commencé les entretiens à distance, et il était plus manuel à adopter. HackerRank fonctionne presque de manière invisible dans beaucoup de nos processus, nous faisant gagner beaucoup de temps. Dans l'ensemble, je veux être transparent dans mon évaluation et dire que j'ai entendu des gens qui ont des plaintes techniques avec HackerRank, mais beaucoup ont aussi des compliments. Quoi qu'il en soit, ils ont vraiment été d'un grand soutien pour nos équipes techniques dans leur adoption et je l'apprécie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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