Le G2 sur CoderPad

CoderPad Pros and Cons: Top 5 Advantages and Disadvantages

Quick AI Summary Based on G2 Reviews

Generated from real user reviews

Les utilisateurs trouvent que la facilité d'utilisation de CoderPad est cruciale pour des entretiens fluides et des évaluations efficaces des candidats. (8 mentions)

Les utilisateurs apprécient le soutien linguistique étendu de CoderPad, améliorant l'expérience d'entretien grâce à la facilité d'utilisation et à la fonctionnalité. (7 mentions)

Les utilisateurs adorent la gestion des candidats sans effort de CoderPad, qui améliore les évaluations en temps réel et simplifie le processus d'entretien. (3 mentions)

Les utilisateurs adorent la réaction en temps réel de CoderPad, ce qui simplifie l'évaluation des candidats lors des entretiens techniques. (3 mentions)

Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités qui font gagner du temps de CoderPad, améliorant l'efficacité lors des entretiens techniques et des évaluations. (3 mentions)

Les utilisateurs trouvent des fonctionnalités manquantes dans CoderPad, en particulier dans les options de dessin et les évaluations technologiques, ce qui limite l'utilisabilité. (4 mentions)

Les utilisateurs trouvent que les tarifs de CoderPad sont plus élevés que prévu, mais estiment qu'il fait gagner un temps précieux aux ingénieurs. (2 mentions)

Les utilisateurs trouvent un manque de clarté pour terminer les entretiens, oubliant souvent de conclure correctement leurs sessions CoderPad. (1 mentions)

Les utilisateurs ressentent le besoin d'avoir plus de contrôle sur la console, car les options de personnalisation sont limitées dans CoderPad. (1 mentions)

Les utilisateurs rencontrent des difficultés avec la fonctionnalité d'autocomplétion médiocre, ce qui entrave l'utilisabilité globale de CoderPad. (1 mentions)

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5/5/2022

"Une plateforme qui améliore votre vie"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CoderPad?

Les personnes derrière la plateforme, celles qui ont construit la plateforme Codingame, non seulement pour le travail, mais aussi pour les développeurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoderPad?

Je n'aurais rien à dire sur ce sujet, sinon je ne donnerais pas 10 ;) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Beeri S.

Chief People Officer

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/13/2021

"Client"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CoderPad?

Facile à utiliser. Accessible dans l'assimilation, capacité de Montironig, et bon contrôle. Donne une bonne réponse à notre processus de sélection dans l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoderPad?

Ils doivent ouvrir plus de questions.

pour tous les utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nelly H.

Recruitment Manager South Area

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/17/2022

"tests adaptés au contexte professionnel et une plateforme qui s'adapte à nos besoins techniques"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CoderPad?

la possibilité de créer de nouveaux tests selon nos besoins Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoderPad?

trop de doublons de tests : cela pourrait être amélioré par une meilleure organisation des tests avec des thèmes et des catégories Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Adrien B.

Co-fondateur et CTO

Petite entreprise (50 employés ou moins)

10/20/2021

"Utile mais je pourrais avoir besoin de tests plus complexes"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CoderPad?

interface facile à utiliser

une bonne liste de technologies couvertes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoderPad?

Quand je dois envoyer différents tests à un candidat, je dois recréer le candidat (nom, email), et je ne peux pas simplement réutiliser les candidats existants. Dans notre contexte, nous pouvons avoir à envoyer 2 ou 3 tests différents au même candidat (ex : node.js, react.js, PHP) sans créer une campagne de test "Node-react-PHP".

Certains tests ne sont pas assez stimulants et ne sont que des quiz (ex : SQL). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cyril P.

Coordinateur pédagogique

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/4/2022

"Use to test student"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CoderPad?

Simplicity and informatic knowledge

Paramétrage possible

Détail des rapports Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoderPad?

Outil pour évaluer des codes plus complexes en lien avec un projet et une librairie Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Carlos P.

Talent and Culture Champion

Petite entreprise (50 employés ou moins)

12/10/2020

"CoderPad était la solution parfaite pour notre recrutement de développeurs."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CoderPad?

Il est si simple à utiliser.

Nos développeurs et l'équipe des opérations humaines ont recherché ensemble la solution parfaite pour tester les compétences techniques et la pensée critique à l'étape de test du processus pour ces profils. Coder pad est si facile à utiliser et à comprendre que nos recruteurs peuvent facilement le configurer pour l'étape de test réelle du processus.

Le meilleur mot qui décrit cet outil est adaptable car tout peut être fait ici.

J'aime aussi que nous ne payons que lorsque nous avons besoin de l'utiliser, notre recrutement n'est pas vraiment à haut volume donc nous payons généralement pour les mois où nous recrutons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoderPad?

Je n'ai pas de grandes choses à détester jusqu'à présent. Je ne suis pas développeur, mais notre équipe aime vraiment l'interface, la mise en page, la praticité, le dynamisme de la plateforme. L'équipe a trouvé l'outil beaucoup plus adaptable à notre processus de recrutement et c'est celui qui nous a semblé être la meilleure option. Un système de notation complet qui peut être appliqué à n'importe quel test et complété par la note finale du responsable du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant CoderPad:

Il n'existe toujours pas d'outils que je connaisse qui puissent vraiment tester un développeur dans un processus de qualité qui ne nécessite pas l'implication des responsables du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CoderPad résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Lorsque nous recrutons nos développeurs full-stack, nous utilisons cet outil. Nous aimons pouvoir rester professionnels et passer en veille lorsque nous ne l'utilisons pas, car nous ne recrutons pas toute l'année. Nous sommes maintenant plus efficaces et n'avons pas à compliquer le processus de test et de retest de toutes les compétences de nos candidats sur le poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services financiers

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4/26/2022

"facile à utiliser, fiable, fonctionnalité d'enregistrement utile"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CoderPad?

le codage en direct pour voir ce que fait le candidat est excellent ; possibilité de prendre des notes privées, possibilité de lecture en différé Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoderPad?

parfois la synchronisation est lente, les raccourcis clavier et l'autocomplétion ne sont pas les meilleurs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MOHAMED S.

Sous-directeur

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4/7/2022

"Magnifique pour l'évaluation à distance"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CoderPad?

une interface conviviale et une autocomplétions très puissante Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoderPad?

la fréquence d'alerte n'est pas très pratique Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Salvador M.

Lead Development Engineer

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5/25/2021

"Un moyen facile de sourcer, tester des candidats et engager des développeurs avec des défis et des événements."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CoderPad?

Ce que j'aime le plus, en tant que VP de l'ingénierie, c'est la plateforme d'examen des candidats. Cela rend ma vie plus facile. Les tests prêts à l'emploi sont fantastiques et le rapport est vraiment précieux, il me donne un point de départ très solide pour évaluer un candidat pour un nouveau poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CoderPad?

Je n'ai pas vraiment de point négatif à donner, pour être honnête, mais je dirais probablement que CodinGame n'est pas aussi connu en Espagne que dans d'autres pays comme la France. Donc, le sourcing n'est pas vraiment utile pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant CoderPad:

Si vous cherchez une plateforme tout-en-un pour le recrutement, CodinGame est la meilleure option jusqu'à présent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CoderPad résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La possibilité de tester les compétences du candidat ! La plateforme de test est géniale. Et bien sûr, les défis nous donnent un outil supplémentaire pour engager nos ingénieurs tout en apprenant beaucoup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.