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Asistencia de tiempo Software

Normalmente, Asistencia de tiempo es una capacidad de una variedad de otras categorías de software G2. Vea más abajo para seleccionar el

mejor Asistencia de tiempo Software.

Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

Resultado superior de Asistencia de tiempo Software de Núcleo de RRHH

También listado en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Proveedores de PEO, Empleador de Registro (EOR), Plataformas Globales de Empleo (GEP), Gestión de Gastos


Claudia E.
CE
(Original )Información
“Principal herramienta de RRHH para la gestión de empleados.”
¿Qué es lo que más te gusta de Rippling?

He tenido una experiencia fantástica usando Rippling. La plataforma es increíblemente fácil de usar y hace que la gestión de tareas de recursos humanos sea fluida y eficiente. Desde la incorporación de nuevos empleados hasta la gestión de nóminas y beneficios, todo está bien organizado y es fácil de navegar. También aprecio las funciones integradas, que han ahorrado mucho tiempo a nuestro equipo. Rippling ha optimizado nuestros procesos, convirtiéndolo en una herramienta valiosa para las operaciones de nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Rippling?

Un posible inconveniente de usar Rippling es que su conjunto de características robustas puede hacer que la plataforma se sienta abrumadora, especialmente para los nuevos usuarios. Con tantas herramientas y opciones disponibles, puede haber una curva de aprendizaje para comprender y utilizar plenamente todas sus capacidades. Además, aunque integra muchas funciones, algunos usuarios han señalado que la estructura de precios puede ser un poco más alta en comparación con herramientas de recursos humanos más básicas, particularmente si se están añadiendo múltiples módulos más allá de las funciones principales de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Rippling ¿Y cómo te beneficia eso?

Rippling ha sido un cambio radical para nosotros al simplificar muchas de nuestras tareas de RRHH e IT en un solo lugar. La gestión de nóminas, la incorporación y los beneficios solían estar dispersos en diferentes plataformas, pero Rippling lo ha hecho mucho más fácil al automatizar todo. Me encanta especialmente cómo se encarga de la configuración de IT para los nuevos empleados, algo que solía ser un gran problema. Ahora, puedo centrarme más en el panorama general porque el trabajo administrativo diario se ha simplificado. ¡Nos ha ahorrado tiempo y ha reducido mucho el estrés! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y

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También listado en Plataformas de Comunicación para Trabajadores de Primera Línea, Comunicaciones de empleados, Mensajería Instantánea Empresarial, Geovallado, Instrucciones de trabajo


DW
“Perfect Solution for Us”
¿Qué es lo que más te gusta de Connecteam?

I have been with my current company for over 20 years now. We have always had manual time cards that office staff would write on with a pen to track their time. Our field workers had an old time clock to manually punch in/out each day, and they had gotten into a bad habit of clocking each other in/out at incorrect times. We are very small, with a very small budget to match. We can't afford some big, high-tech, "no way to bypass the system" solution to our needs. When I came across Connecteam, I was very excited to learn it is no cost to employers with under 10 employees. That absolutely fits in our budget!

I was afraid that our "non-tech" employees would struggle with it at first, and our office staff would have to help them learn how to install/set up their account. I was surprised to hear that everyone downloaded the app and had access to it almost immediately after we launched it. It was so easy to integrate into our daily routine, once everyone got into the habit of remembering to clock in/out each day.

My favorite feature is the geofence, so employees cannot clock in/out unless they are physically on site. I also love being able to track their movements during the day, to see where they are when we need them. Connecteam is so very robust in all its features.... I can't even imagine paying hundreds of dollars a year for anything else! This does everything we need it to do - and more! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Connecteam?

I can't think of anything I dislike about Connecteam. My employees and I have all been very pleased with it so far. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Connecteam ¿Y cómo te beneficia eso?

It is definitely helping with the theft of time problem we were having when field employees were clocking in/out for each other. They can't do that anymore. It also shows if someone is lying about where they are, due to the trackers. I love that. It helps our HR person with calculating time as well. She no longer has to do that manually and it saves her a lot of time and effort! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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monday.com es una empresa de software que le da a cualquiera el poder de construir y mejorar cómo funciona su organización.

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AS
“Trabajo que asombra”
¿Qué es lo que más te gusta de monday Work Management?

Monday Work Management es mi favorito ya que es altamente adaptable y fácil de usar. Nos ayuda a alinear el flujo de trabajo incluso cuando estamos trabajando en múltiples proyectos. Hace que el trabajo sea fácil de gestionar, asignar y rastrear tareas.

Nos ayuda a ver el estado de las tareas sin complicaciones. Esta herramienta es altamente eficiente para mejorar la transparencia, responsabilidad y eficiencia del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de monday Work Management?

La aplicación no es fácil de usar cuando se utiliza en el móvil. Algunas funciones útiles están disponibles solo en planes que son más costosos. Además, cuando hay muchas columnas y tableros, es un poco confuso, pero son manejables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay monday Work Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Monday Work Management ha ayudado a resolver varios desafíos como la visibilidad en el progreso del proyecto, la dificultad para rastrear las responsabilidades del equipo y la comunicación dispersa. Todas las actualizaciones de tareas y la comunicación están en un solo lugar, por lo que proporciona una vista completa y clara sobre la tarea, quién trabajó en ella, quién está trabajando actualmente en ella y cuándo vence. En general, ha hecho que la colaboración sea más eficiente, ha mejorado la responsabilidad y ha ahorrado tiempo en todo el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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HROne

HROne

(1,686)4.8 de 5

HROne

(1,686)4.8 de 5

Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.

Resultado superior de Asistencia de tiempo Software de Núcleo de RRHH

También listado en Gestión de Ausencias, Tiempo y Asistencia, Programación de empleados, Seguimiento del tiempo, Gestión de la fuerza laboral


SS
(Original )Información
“El mejor portal para transformar transacciones de RRHH #HROne”
¿Qué es lo que más te gusta de HROne?

1. La interfaz gráfica es buena con una gran apariencia visual.

2. La pared de inicio está llena de opciones de uso diario como marcar asistencia y permisos.

3. Publicar cartas como confirmación y nombramiento ahora es fácil.

4. Monitoreo en vivo de los informes diarios de registro de empleados disponible.

5. HCM admite integración con JASON.

6. El consultor de entrega es una joya, con gran experiencia en el producto.

7. Presentar los challans bancarios durante el desembolso de salarios está resuelto ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HROne?

1. Los detalles del empleado no se pueden eliminar permanentemente de la interfaz de usuario.

2. Una vez que se inicia la tarea de confirmación, no se puede eliminar del front-end.

3. La sección de análisis de recursos humanos necesita ser más amigable para el usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HROne ¿Y cómo te beneficia eso?

1. El seguimiento en vivo del registro de entrada de los empleados está disponible, anteriormente dependíamos más de los grupos de Whatsapp.

2. Proveer cartas como de confirmación y cita es bueno ahora.

3. La sincronización con la versión ERP es útil para el propósito de migración de datos desde la versión anterior a HROne.

4. Presentar los challans de PF 7 ESI en el portal del gobierno es un proceso sin errores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facil

Resultado superior de Asistencia de tiempo Software de Software de HCM

También listado en Tiempo y Asistencia, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral


SP
“Una herramienta sólida de gestión de la fuerza laboral que mejora mi experiencia como empleado”
¿Qué es lo que más te gusta de UKG Ready?

Como Especialista en Soporte al Cliente en Enumerate Software, UKG Ready ha demostrado ser una herramienta increíblemente valiosa en mi flujo de trabajo diario. Lo que más me gusta de UKG Ready es su interfaz intuitiva y el acceso centralizado que proporciona a herramientas esenciales de recursos humanos y gestión del tiempo. Ya sea que esté revisando mi horario, rastreando horas o revisando los saldos de tiempo libre, todo lo que necesito es fácil de encontrar y usar. Las funciones de autoservicio son especialmente útiles, ya que me permiten gestionar mi propio perfil sin necesidad de pasar constantemente por recursos humanos. Una de las principales ventajas de usar UKG Ready es cómo agiliza los procesos internos. Apoya una mejor gestión del tiempo y responsabilidad, facilitando que tanto empleados como gerentes se mantengan alineados. Las funciones de informes y la visibilidad de la nómina también aumentan su efectividad, promoviendo la transparencia y eficiencia en toda la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UKG Ready?

Una cosa que no me gusta de UKG Ready es que algunas funciones, como el filtrado detallado en los informes o el historial de solicitudes de tiempo libre, pueden parecer un poco torpes o demasiado complejas de acceder. Además, los retrasos ocasionales del sistema o las demoras en la carga pueden interrumpir la experiencia del usuario, especialmente durante los momentos de mayor uso. Estos son inconvenientes menores en comparación con el valor general que proporciona la plataforma, pero vale la pena mencionarlos. En general, UKG Ready ayuda a fomentar la independencia y la productividad en el lugar de trabajo. A pesar de algunos pequeños inconvenientes de usabilidad, sigue siendo una herramienta confiable que apoya mi función y mejora las operaciones diarias en Enumerate. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UKG Ready ¿Y cómo te beneficia eso?

UKG Ready está resolviendo varios desafíos clave de gestión de la fuerza laboral y recursos humanos que me benefician directamente en mi rol como Especialista en Soporte al Cliente en Enumerate Software. Uno de los mayores problemas que aborda es la naturaleza manual y que consume mucho tiempo de rastrear las horas trabajadas, gestionar las solicitudes de tiempo libre y acceder a la información de nómina. Antes de plataformas como UKG Ready, estas tareas a menudo requerían comunicación de ida y vuelta con RRHH o supervisores, lo que llevaba a retrasos y errores. Con UKG Ready, toda esa información está centralizada y es fácilmente accesible. Puedo ver mi horario, enviar solicitudes de tiempo libre, rastrear acumulaciones e incluso acceder a talones de pago y documentos fiscales sin necesidad de salir de la plataforma o buscar detalles. Este nivel de conveniencia no solo ahorra tiempo, sino que también reduce el riesgo de malentendidos o plazos perdidos. UKG Ready apoya una mejor responsabilidad y transparencia en la gestión de la fuerza laboral. Al tener una vista clara y en tiempo real de mis entradas de tiempo y saldos, puedo gestionar mi carga de trabajo de manera más efectiva y mantener un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. La automatización de estos procesos ayuda a agilizar las operaciones en todos los departamentos y empodera a los empleados para que se hagan cargo de sus propias tareas relacionadas con RRHH, mejorando en última instancia la eficiencia y satisfacción general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.

Resultado superior de Asistencia de tiempo Software de Seguimiento del tiempo

También listado en Pagos a Contratistas, Gestión de Contratistas, Gestión de Ausencias, Gestión de Costos del Proyecto, Tiempo y Asistencia


Raccine T.
RT
“Raccine Townsend”
¿Qué es lo que más te gusta de Hubstaff?

Seguimiento de tiempo con capturas de pantalla

Captura el progreso del trabajo automáticamente con capturas de pantalla opcionales, lo cual es útil para la transparencia y la responsabilidad de equipos remotos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hubstaff?

Al principio, Hubstaff puede parecer un poco abrumador, especialmente con todas las funciones y configuraciones para configurar. Pero una vez que aprendes a usarlo, se vuelve bastante simple y directo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hubstaff ¿Y cómo te beneficia eso?

Hubstaff ayuda a resolver varios desafíos que surgen al gestionar un equipo remoto en la industria de seguros virtual. Uno de los mayores problemas que aborda es la responsabilidad: al rastrear el tiempo, los niveles de actividad y el progreso del trabajo, asegura que nuestro equipo se mantenga enfocado y productivo.

También resuelve problemas de nómina al automatizar el seguimiento del tiempo y asegurarse de que los empleados sean pagados con precisión según las horas que han trabajado. Esto reduce errores, ahorra tiempo y genera confianza.

En general, Hubstaff nos da una mejor visibilidad de cómo se está realizando el trabajo, nos ayuda a mantener un servicio de alta calidad y agiliza las operaciones en todos los ámbitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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ClickUp es una aplicación para reemplazarlas todas. Es el futuro del trabajo. Más que solo gestión de tareas: ClickUp ofrece documentos, recordatorios, objetivos, calendarios

Resultado superior de Asistencia de tiempo Software de Asistentes de Reuniones de IA

También listado en Documentación de TI, Software de Marcado, Agentes de IA para operaciones comerciales, Colaboración de Proyecto, Gestión del Trabajo


Eri F.
EF
“¿Para quién es?”
¿Qué es lo que más te gusta de ClickUp?

Lo que más me gusta de ClickUp es su personalización sin igual y la gran cantidad de funciones. Es increíblemente poderoso poder adaptar casi todos los aspectos de un espacio de trabajo para satisfacer las necesidades específicas del equipo, desde estados y campos personalizados hasta una multitud de vistas como Lista, Tablero, Calendario y Gantt. Esta flexibilidad significa que realmente podemos adaptar la plataforma a nuestros flujos de trabajo únicos, en lugar de tener que adaptar nuestros flujos de trabajo a la plataforma. Además, tener todo, desde la gestión de tareas y el seguimiento del tiempo hasta documentos y pizarras, todo en un solo lugar, reduce significativamente la dispersión de herramientas y hace que nuestro equipo sea mucho más eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClickUp?

Mi principal desagrado con respecto a ClickUp proviene de su pronunciada curva de aprendizaje y problemas ocasionales de rendimiento. Aunque las amplias funciones son una gran fortaleza, también pueden hacer que el proceso de configuración inicial y de incorporación sea bastante abrumador, especialmente para nuevos usuarios o equipos más pequeños sin un administrador dedicado. Se requiere una inversión significativa de tiempo para comprender y optimizar verdaderamente tu espacio de trabajo. Además, con tanta funcionalidad integrada, la plataforma a veces puede sentirse un poco lenta o pesada, particularmente al navegar por proyectos grandes o vistas complejas, lo que puede afectar la experiencia general del usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ClickUp ¿Y cómo te beneficia eso?

ClickUp aborda una multitud de problemas comunes de gestión de proyectos, y para mí, los beneficios giran en torno a la centralización, la mejora de la visibilidad y la colaboración mejorada.

Aquí tienes un desglose de los problemas que ClickUp resuelve y cómo eso me beneficia:

1. Problema: Información dispersa y proliferación de herramientas

Cómo lo soluciona ClickUp: Antes de ClickUp, nuestro equipo a menudo tenía tareas en una herramienta, documentos en otra, comunicación en una tercera, y el seguimiento del tiempo en otro lugar completamente diferente. Esto llevaba a información fragmentada, pérdida de tiempo cambiando de contexto y dificultad para obtener una visión holística de los proyectos. ClickUp pretende ser una solución "todo en uno" al proporcionar tareas, documentos, pizarras, chat, objetivos e incluso un cliente de correo electrónico integrado.

Beneficio para mí: Esta centralización es un cambio radical. Ya no tengo que buscar información en múltiples plataformas. Todo lo relacionado con un proyecto, desde la lluvia de ideas inicial en una pizarra hasta los entregables finales y las discusiones relacionadas, vive dentro de ClickUp. Esto ahorra una enorme cantidad de tiempo y reduce la carga mental de gestionar varias herramientas simultáneamente.

2. Problema: Falta de claridad y mala gestión de tareas

Cómo lo soluciona ClickUp: ClickUp ofrece una gestión de tareas altamente personalizable. Puedes definir estados personalizados, asignar tareas a múltiples personas, establecer dependencias y descomponer grandes proyectos en subtareas más pequeñas y manejables. Las diversas vistas (Lista, Tablero, Calendario, Gantt, etc.) permiten a los diferentes miembros del equipo trabajar de la manera que más sentido tenga para ellos, mientras que todos los datos están conectados.

Beneficio para mí: Esta claridad es crucial. Puedo ver fácilmente quién es responsable de qué, cuándo se deben entregar las cosas y cómo las tareas individuales contribuyen a los objetivos más grandes del proyecto. La capacidad de cambiar entre vistas me ayuda a entender el progreso del proyecto de un vistazo, identificar cuellos de botella y asegurarme de que ninguna tarea se pase por alto. Aporta una estructura muy necesaria a nuestro trabajo.

3. Problema: Comunicación y colaboración ineficientes

Cómo lo soluciona ClickUp: ClickUp integra la comunicación directamente en las tareas a través de comentarios y una vista de chat. Puedes mencionar a los miembros del equipo, adjuntar archivos y discutir detalles específicos justo donde se está realizando el trabajo. Las pizarras y documentos colaborativos también facilitan la co-creación en tiempo real.

Beneficio para mí: La comunicación de nuestro equipo se ha vuelto mucho más eficiente. En lugar de interminables hilos de correo electrónico o mensajes de chat dispersos, las discusiones están directamente vinculadas a las tareas relevantes. Esto reduce la mala comunicación, asegura que todos tengan contexto y facilita volver atrás y revisar decisiones. Las características colaborativas para documentos y sesiones de lluvia de ideas también hacen que nuestro trabajo remoto sea mucho más fluido.

4. Problema: Dificultad para rastrear el progreso y el rendimiento

Cómo lo soluciona ClickUp: ClickUp proporciona características como seguimiento del tiempo, paneles personalizables e informes robustos. Puedes crear paneles para visualizar indicadores clave de rendimiento (KPI) relevantes para tu equipo o proyecto, como tasas de finalización de tareas, carga de trabajo y tiempo dedicado.

Beneficio para mí: Ahora puedo rastrear fácilmente el progreso de los proyectos y la carga de trabajo de los miembros de mi equipo. Los paneles proporcionan una visión general en tiempo real, ayudándome a tomar decisiones informadas sobre la asignación de recursos y los plazos del proyecto. Esta visibilidad mejorada significa que somos mejores para cumplir con los plazos e identificar problemas potenciales antes de que se conviertan en problemas mayores.

En esencia, ClickUp nos ayuda a superar el caos de herramientas dispares y trabajo no estructurado, aportando orden, transparencia y eficiencia a nuestros esfuerzos de gestión de proyectos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Deel

Deel

(9,183)4.8 de 5

Deel

(9,183)4.8 de 5

Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratist

Resultado superior de Asistencia de tiempo Software de Nómina Multipaís

También listado en Empleador de Registro (EOR), Plataformas Globales de Empleo (GEP), Pagos a Contratistas, Gestión de habilidades, Destrucción de datos


AJ
(Original )Información
“Plataforma de confianza para trabajo remoto y pagos globales”
¿Qué es lo que más te gusta de Deel?

Lo que más me gusta de Deel es la rapidez y eficiencia de su proceso de incorporación y verificación. Desde el momento en que me registré, la plataforma me guió a través de cada paso con instrucciones claras y una navegación intuitiva. En un corto período de tiempo, estaba completamente verificado y listo para trabajar, algo que a menudo lleva mucho más tiempo en otras plataformas. Además, la interfaz de Deel es limpia y profesional, y la capacidad de gestionar contratos y pagos en un solo lugar añade una comodidad significativa tanto para los freelancers como para los clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Deel?

Aunque Deel ofrece una experiencia general excelente, un área que podría mejorar es la limitada variedad de métodos de pago en ciertas regiones. Aunque las opciones existentes como PayPal y transferencias bancarias son confiables, agregar más soluciones localizadas, como dinero móvil o plataformas fintech específicas de la región, por ejemplo, Mpesa, mejoraría enormemente la flexibilidad y accesibilidad para los usuarios globales. Esta diversidad añadida haría que la plataforma fuera aún más inclusiva para los profesionales que operan desde diferentes partes del mundo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Deel ¿Y cómo te beneficia eso?

Deel resuelve eficazmente los desafíos de la contratación internacional, el cumplimiento normativo y el procesamiento de pagos. Como freelancer que trabaja con clientes de diferentes países, anteriormente enfrentaba retrasos, métodos de pago inconsistentes y complejidades administrativas relacionadas con contratos y documentación fiscal. Deel ha simplificado todas estas áreas al proporcionar una plataforma centralizada donde los contratos cumplen con la ley, los pagos se procesan de manera eficiente y la documentación se organiza automáticamente. Esto me ha ahorrado un tiempo significativo, reducido el estrés y me ha permitido centrarme más en entregar un trabajo de calidad en lugar de gestionar obstáculos operativos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo par

Resultado superior de Asistencia de tiempo Software de Software de HCM

También listado en Gestión de Relaciones con Candidatos, Gestión de Descripción de Puestos, Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Núcleo de RRHH


Jennifer F.
JF
(Original )Información
“¡BambooHR cambió la forma en que trabajo!”
¿Qué es lo que más te gusta de BambooHR?

BambooHR hace que sea mucho más fácil y menos tiempo consumido realizar la mayor parte del trabajo administrativo de RRHH. Los informes son súper fáciles de extraer, crear y manipular si es necesario para obtener la información que necesito para tomar decisiones informadas y presentaciones. Me gusta mucho tener (casi) todo lo relacionado con RRHH en un solo lugar. Desde la contratación hasta la incorporación, beneficios, gestión del rendimiento, nómina, comunicaciones, encuestas y finalmente la desvinculación, todo está en BambooHR, lo que facilita mucho a los empleados encontrar lo que necesitan. La personalización es tan simple como una llamada, chat o correo electrónico al equipo de soporte, si no puedo resolver algo por mi cuenta y siempre ha sido genial trabajar con ellos. Finalmente, también me gusta que BambooHR escuche mis comentarios y los use para hacer cambios y actualizaciones que son súper impactantes. Las mejoras a lo largo de los años han hecho que sea casi imposible para mí siquiera considerar cambiar nuestro HRIS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BambooHR?

En los más de 10 años que hemos sido clientes de BambooHR, hemos experimentado muy pocos inconvenientes. Uno realmente pequeño sería el componente de seguimiento de capacitación, pero eso es tan menor en mi opinión. Realmente estoy luchando por encontrar algo que no me guste que sería una razón para no inscribirse en BambooHR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay BambooHR ¿Y cómo te beneficia eso?

BambooHR facilita tener todo en un solo lugar para nuestros empleados. El sistema de seguimiento de candidatos es fácil de usar y publica en muchos portales de empleo, los flujos de trabajo de contratación e incorporación ahorran una serie de procesos manuales. La gestión del rendimiento también nos ha ahorrado una gran cantidad de tiempo, ya que solíamos hacerlo con formularios en papel. La nómina ha facilitado que las personas vean sus recibos de pago, y hemos recibido muchos comentarios positivos sobre la nueva función de Recompensas Totales. La capacidad de integrar casi todo en BambooHR ha sido un gran ahorro de tiempo y proporciona mayor claridad a todo el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Keka

Keka

(1,519)4.5 de 5

Keka

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Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión d

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También listado en Gestión de Recursos, Software de HCM, Automatización de Servicios Profesionales, Gestión del Rendimiento, Nómina


Lee Sam M.
LM
“Una experiencia fluida de RRHH y nómina”
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka ofrece una interfaz intuitiva y fácil de usar que simplifica tareas de recursos humanos como el seguimiento de asistencia, el procesamiento de nóminas y la gestión del rendimiento. Las operaciones de recursos humanos se vuelven más transparentes y eficientes gracias a sus funciones de automatización y actualizaciones en tiempo real, que también ahorran tiempo y minimizan el error humano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

A veces, Keka puede tardar en cargar, especialmente durante los períodos de alta demanda. Algunas funciones, como la personalización de informes o la integración con herramientas de terceros, podrían ser más flexibles y configurables por el usuario. Los fallos ocasionales en las actualizaciones de asistencia o regularización también pueden requerir un seguimiento manual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Tareas manuales de RRHH:

Keka automatiza el seguimiento de asistencia, nómina, permisos y rendimiento, reduciendo el trabajo manual y los errores humanos.

Falta de visibilidad:

Con paneles de control e informes en tiempo real, los gerentes y empleados tienen una visibilidad clara de la asistencia, los saldos de permisos y las métricas de rendimiento.

Retrasos en la incorporación y documentación:

Keka agiliza la incorporación al recopilar documentos y actualizar los registros de los empleados digitalmente, acelerando el proceso.

Complejidad de la nómina:

Simplifica la nómina calculando automáticamente los salarios, deducciones, impuestos y generando recibos de pago de manera precisa y puntual.

Comunicación descentralizada:

Centralizar toda la información y procesos relacionados con RRHH en una sola plataforma ayuda a asegurar una mejor comunicación y operaciones más fluidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Software de Monitoreo de Empleados para mejorar la productividad de sus empleados. Maximice sus beneficios y aumente la eficiencia de los empleados. Ahora potenciado con herra

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NG
“Herramienta confiable para rastrear el Cumplimiento y la Productividad”
¿Qué es lo que más te gusta de We360.ai?

Como una firma de consultoría y cumplimiento multidisciplinaria, we360.ai nos ayuda a optimizar el rendimiento del equipo y garantizar la responsabilidad, especialmente con el trabajo híbrido y las tareas pesadas de auditoría. La plataforma es fácil de usar, rápida de implementar y respaldada por características de soporte receptivas como la asistencia automática, el seguimiento activo del tiempo y los informes de productividad que nos ahorran horas de monitoreo manual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de We360.ai?

La herramienta es detallada, por lo que lleva un poco de tiempo comprender completamente todos los informes y características, pero su capacitación lo hace fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay We360.ai ¿Y cómo te beneficia eso?

Anteriormente, era un desafío monitorear cuánto tiempo se dedicaba a los archivos de clientes y la documentación, ahora we360.ai nos brinda visibilidad en tiempo real de la actividad del usuario, lo que facilita la gestión de entregables, la distribución equitativa de la carga de trabajo y garantiza el cumplimiento de los plazos. Añade estructura a nuestro trabajo interno sin necesidad de microgestionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Monitask

Monitask

(94)4.9 de 5

Monitask

(94)4.9 de 5

Monitask es una empresa emergente de software como servicio (SaaS) de seguimiento de tiempo en línea y monitoreo de capturas de pantalla.

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También listado en Monitoreo de empleados, Gestión de la fuerza laboral


Nikki C.
NC
(Original )Información
“Herramienta confiable de seguimiento de tiempo para nuestro equipo de marketing remoto”
¿Qué es lo que más te gusta de Monitask?

Monitask es extremadamente fácil de usar para gestionar a nuestro personal de marketing remoto. Puedo ver capturas de pantalla, uso de aplicaciones y el total de horas trabajadas, todo en un solo panel de control. El seguimiento en tiempo real y los informes de productividad nos han ayudado a mejorar la responsabilidad y la eficiencia. El proceso de incorporación fue fluido y no requirió ninguna configuración técnica. También funciona silenciosamente en segundo plano, por lo que no molesta a los miembros del equipo mientras trabajan. Para equipos pequeños y distribuidos como el nuestro, proporciona todo el monitoreo que necesitamos sin ser intrusivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Monitask?

Una limitación es la falta de una integración más profunda con herramientas de gestión de proyectos como Asana o ClickUp. Aunque el seguimiento del tiempo y las capturas de pantalla son sólidos, a veces la exportación de informes semanales puede tardar en procesarse cuando se gestionan múltiples usuarios. También agradecería filtros de informes más flexibles y una vista de calendario visual o línea de tiempo de tareas dentro del panel de control. La funcionalidad de la aplicación móvil podría estar más refinada también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Monitask ¿Y cómo te beneficia eso?

Trabajamos con freelancers remotos y asistentes de marketing a tiempo parcial en diferentes zonas horarias. Antes de Monitask, era difícil saber cuánto tiempo real se dedicaba a las tareas asignadas. Ahora tenemos plena visibilidad de las horas activas, la actividad en pantalla y las tendencias de productividad. Esto ha mejorado los plazos de entrega de los proyectos y ha reducido las reuniones innecesarias. También ayuda con la facturación a los clientes, ya que tenemos un tiempo rastreado con precisión y pruebas del trabajo para compartir cuando sea necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Rastree el tiempo y los gastos con ClickTime: un sistema de hojas de tiempo y gastos basado en la nube, altamente personalizable y fácil de usar.

Resultado superior de Asistencia de tiempo Software de Seguimiento del tiempo

También listado en Gestión de Gastos, Gestión de Recursos


TS
“He sido un usuario feliz desde los primeros días de ClickTime.”
¿Qué es lo que más te gusta de ClickTime?

Comenzamos a usar ClickTime desde el año 2000 aproximadamente. Teníamos que registrar horas para el cumplimiento de subvenciones y éramos desarrolladores de sistemas basados en la web para la gestión de laboratorios. En ese momento, las soluciones web eran raras, pero se convertirían en el estándar de facto. Desde entonces, esa empresa fue vendida, la siguiente tenía los mismos requisitos, pero también horas de consultoría. ClickTime soporta todas las funciones críticas y sus informes son muy útiles para el seguimiento del tiempo y la planificación de proyectos. Las funciones de autocompletar semanal y de firma facilitan las cosas para aquellos que evitan los informes, pero necesitan un nivel de cumplimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClickTime?

El único problema, diría yo, es que la codificación, aunque robusta para muchos usos, puede entorpecer la realización de cosas fáciles y simples que una persona sola o una pequeña empresa pueden encontrar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ClickTime ¿Y cómo te beneficia eso?

Seguimiento del tiempo para la facturación. Seguimiento del tiempo y notas para la planificación de proyectos. Nuestros colegas de subvenciones nos han dicho que nuestras facturas son detalladas y un modelo para que otros las usen. Una vez configurado, el resto es fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Asanify

Asanify

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Asanify

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Asanify es una plataforma de recursos humanos basada en la nube SaaS que automatiza las operaciones de RRHH, cumple con las normativas y gamifica las experiencias de los emple

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También listado en Empleador de Registro (EOR), Pagos a Contratistas, Objetivos y Resultados Clave (OKR), Gestión de Ausencias, Tiempo y Asistencia


ZA
“Herramienta simplificada de gestión de recursos humanos”
¿Qué es lo que más te gusta de Asanify?

Asanify ha simplificado realmente nuestros procesos de recursos humanos. La automatización de la nómina es un cambio radical, con solo un clic, todo se genera automáticamente. El seguimiento de la asistencia y las ausencias también es sencillo y rápido, lo que lo convierte en un elemento imprescindible para cualquier organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Asanify?

pude resolver mis preocupaciones de inmediato con la ayuda del equipo de atención al cliente. En general, realmente no hay nada que no me guste del software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Asanify ¿Y cómo te beneficia eso?

Desde que comencé a usar Asanify, he encontrado que ahorro mucho tiempo gracias a sus características sencillas y fáciles de usar. Estoy agradecido por la experiencia fluida que ofrece. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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SchedulePro es un software de programación de empleados que automatiza la programación de empleados y recursos mientras cumple con las leyes laborales, regulaciones de segurid

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AT
“Gran herramienta de programación”
¿Qué es lo que más te gusta de SchedulePro?

Es fácil de usar y ofrece un enfoque moderno a una manera tradicional de hacer las cosas. Me gusta que puedo usarlo para coordinar horarios dentro de sus múltiples funciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SchedulePro?

Puede ser un poco diferente de usar, pero en general es fácil cuanto más lo usas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SchedulePro ¿Y cómo te beneficia eso?

Resolver problemas con la programación en línea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Orgzit

Orgzit

(44)4.8 de 5

Orgzit

(44)4.8 de 5

Orgzit es una plataforma tecnológica de productividad laboral altamente flexible y escalable para que las empresas realicen sus operaciones y capacita a los equipos para rastr

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SS
“Orgzit proporcionó a Senocare un CRM a medida para nuestros servicios de atención médica.”
¿Qué es lo que más te gusta de Orgzit?

Lo que más me gusta de Orgzit como gerente de operaciones en Senocare es que puedo gestionar todos nuestros clientes, tickets de servicio, facturas en un solo lugar. Orgzit nos ofrece un panel de control a mis colegas en operaciones, finanzas y ventas para ayudarnos a mantenernos al tanto de los objetivos comerciales y tomar medidas sobre ellos. Orgzit también nos ha asistido con algunas características personalizadas que otros productos no pueden proporcionar. Estas son un sistema de monedero prepagado y procesamiento de impuestos personalizados en facturación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Orgzit?

No hay nada específico que no me guste de Orgzit, es fácil de usar y amigable para el usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Orgzit ¿Y cómo te beneficia eso?

Orgzit CRM ha resuelto sin problemas nuestros principales desafíos empresariales:

Gestión Eficiente de Clientes: Orgzit nos ha ayudado a gestionar fácil y eficientemente todo sobre nuestros clientes, desde sus perfiles hasta sus paquetes y facturación.

Operaciones Sin Interrupciones: Nuestra actividad empresarial principal es apoyar a los clientes con sus solicitudes de servicio a través de una red de proveedores de servicios. Orgzit nos ha ayudado a agilizar todo el flujo de operaciones desde recibir tickets de los clientes, asignarlos a los proveedores y rastrear el estado del ticket a través de paneles de control. Es un flujo de trabajo complejo y Orgzit ayuda a reducir errores y ahorrar tiempo.

Valiosos Insights de Clientes: Orgzit nos proporciona datos importantes sobre las partes clave de nuestro negocio: clientes, solicitudes de servicio y facturación. Esto no solo es útil para tomar decisiones empresariales, sino que también ayuda a mostrar nuestro trabajo/progreso a nuestros inversores.

Solución Económica: Como startup, no podíamos permitirnos sistemas CRM costosos. Orgzit es asequible y eficiente, proporcionándonos las herramientas que necesitamos para tener éxito. Es un socio perfecto para nosotros en Senocare. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Sling

Sling

(85)4.4 de 5

Sling

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Sling es un software de programación de turnos y comunicación que turnos, mensajes, noticias y tareas para ayudar a los gerentes a organizar todos los aspectos de su trabajo e

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Elizabeth B.
EB
“Hoja de horas para el trabajo”
¿Qué es lo que más te gusta de Sling?

Es fácil de leer y descargar. Nunca he tenido que llamar al servicio de atención al cliente por ningún problema. Reviso esto a diario para mi horario de guardia. Me permite ver cuándo han cambiado las cosas en mi horario y me notifica antes de cada turno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sling?

No lleva un registro de mi PTO. No lleva un rastreador de cheques de pago que muestre tus impuestos y cosas así. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Sling ¿Y cómo te beneficia eso?

Está llevando un registro del horario de guardia que nuestra aplicación de nómina no puede hacer al mismo tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Surfboard proporciona a los equipos de servicio al cliente herramientas de planificación más simples, inteligentes y justas para que puedan organizarse y deleitar a los client

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Megan M.
MM
“¡Muy recomendable!”
¿Qué es lo que más te gusta de Surfboard WFM?

Es tan útil que puede conectarse a Slack de manera que ahorra a los usuarios tener que revisar Surfboard todo el tiempo, y Slack notifica automáticamente a cada miembro del equipo sobre en qué tarea deberían estar trabajando. El soporte al cliente siempre es excelente y es realmente fácil de entender debido a la codificación por colores y los iconos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Surfboard WFM?

A veces, la función de hacer clic y arrastrar puede ser incómoda de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Surfboard WFM ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de esto, estábamos usando una hoja de Google y era tan lento, esto reduce el tiempo de planificación y también reduce muchas tareas repetitivas ya que también toma cualquier reunión del calendario de Google. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Los empleados registran su entrada/salida desde cualquier computadora, tableta o teléfono inteligente. Usted gestiona su tiempo en línea.

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Alex O.
AO
“Amigable para el usuario y fácil de gestionar”
¿Qué es lo que más te gusta de Buddy Punch?

Encuentro que Buddy Punch es muy fácil de usar y gestionar. Hay muy pocos pasos involucrados en fichar la entrada y la salida, lo que hace que sea una tarea fácil de realizar. También está disponible como una aplicación móvil, lo que hace que sea muy conveniente poder fichar desde un escritorio o desde un dispositivo móvil. Quiero agradecer a los creadores de Buddy Punch por crear un método muy efectivo para fichar la entrada y la salida durante mi trabajo de verano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Buddy Punch?

Lo único que me gustaría ver añadido en Buddy Punch es una opción para solicitar un cambio o editar un golpe perdido o incorrecto. Aunque no estamos cambiando nuestra tarjeta de tiempo, sería útil tener la opción de al menos solicitarlo a quien sea nuestro gerente designado de las tarjetas de tiempo que se producen a través de Buddy Punch. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Buddy Punch ¿Y cómo te beneficia eso?

En este momento, no hay problemas pendientes que body punch esté tratando de resolver para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Eddy

Eddy

(93)4.7 de 5

Eddy

(93)4.7 de 5

No más carpetas manila y pilas de papel. La gestión de la información de sus empleados es muy sencilla con EddyHR.

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AN
“El servicio al cliente, la facilidad de uso y la funcionalidad son inigualables.”
¿Qué es lo que más te gusta de Eddy?

El proceso de incorporación. Está tan automatizado y me ahorra mucho tiempo cuando incorporamos a una nueva persona. Espero seguir añadiendo a él continuamente y hacer que nuestro proceso de incorporación sea aún más robusto aprovechando el sistema de Eddy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Eddy?

Diré que es un poco caro. Creo que obtienes lo que pagas, pero esa es la única desventaja que realmente puedo pensar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Eddy ¿Y cómo te beneficia eso?

Reclutamiento, incorporación, nómina, documentación de vivienda de empleados e información para la acreditación especialmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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