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Gerente de Ventas Minoristas POS Software

Normalmente, Gerente de Ventas Minoristas POS es una capacidad de una variedad de otras categorías de software G2. Vea más abajo para seleccionar el

mejor Gerente de Ventas Minoristas POS Software.

Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

Resultado superior de Gerente de Ventas Minoristas POS Software de Núcleo de RRHH

También listado en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Proveedores de PEO, Empleador de Registro (EOR), Plataformas Globales de Empleo (GEP), Gestión de Gastos


Dheeraj R.
DR
(Original )Información
“Mejor software de gestión internacional de empleados, gestión de dispositivos y suite de TI”
¿Qué es lo que más te gusta de Rippling?

Me gusta el soporte al cliente cada vez que tengo errores. La plataforma es fácil de usar, y la implementación en diferentes casos de uso es increíble. A menudo me gustan las diferentes cantidades de funciones que ofrece el Software de Nómina Multipaís y la nómina local. La incorporación también es excelente con mejores integraciones a través de Google Suite y Docusign.

IT Suite ofrece excelentes opciones con la gestión de dispositivos e identidad. La frecuencia es mayor cuando lo uso debido a sus opciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Rippling?

A veces no me gustaba el proceso complejo involucrado en la configuración de la nómina, pero el soporte al cliente era lo suficientemente bueno como para resolverlo.

También necesito una opción de reparto de acciones para contratistas globales, que falta en Rippling sin EOR. Requiero opciones de acciones para contratistas que no están disponibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Rippling ¿Y cómo te beneficia eso?

Incorporación, pagos rápidos a nivel mundial, gestión de contratistas, gestión de la fuerza laboral, automatización de ciertas cosas como cumpleaños y aniversarios, seguimiento de seguros e impuestos para empleados en EE. UU., gestión de gastos e integraciones contables son los beneficios que obtengo con Rippling sin manejo manual y con menos complejidad en transacciones internacionales. Cuando quiero dar de baja o incorporar personas, la suite de TI ofrece excelentes opciones para agregarlas rápidamente a múltiples softwares y bloquear el dispositivo del usuario cuando necesitamos darlos de baja. Gran plataforma EOR y soporte al cliente en cada instancia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Gusto

Gusto

(5,005)4.6 de 5

Gusto

(5,005)4.6 de 5

Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.

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También listado en Pagos a Contratistas, Incorporación, Administración de Beneficios, Núcleo de RRHH, Gestión de Contratistas


FA
“¡Gusto es genial y fácil de usar!”
¿Qué es lo que más te gusta de Gusto?

Me encanta usar Gusto en mi trabajo. He utilizado muchas aplicaciones de nómina y puedo decir genuinamente que Gusto es, con diferencia, la mejor y más fácil que he usado. Hace que gestionar el tiempo y el pago sea muy fácil y aprecio que todo esté en un solo lugar y sea fácil de navegar. Es muy fácil de usar y se implementó muy fácilmente en mi trabajo. Realmente nadie necesitó capacitación para entenderlo y cada vez que he tenido una pregunta, el servicio al cliente ha sido muy receptivo y servicial. También aprecio lo fácil que fue obtener mi W-2. Uso Gusto genuinamente todos los días en mi trabajo y no tengo problemas reales con él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Gusto?

Realmente no hay demasiados inconvenientes al usar Gusto. Lo único que he notado son quizás algunas peculiaridades como cualquier plataforma tendrá. Por ejemplo, a veces el proceso de inicio de sesión es un poco lento o las notificaciones no llegan de inmediato, pero realmente aparte de esas pequeñas peculiaridades, no he tenido problemas con la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Gusto ¿Y cómo te beneficia eso?

Gusto hace que sea mucho más fácil manejar la nómina, los días libres y los formularios de impuestos. Inicio sesión en la plataforma y todo es simple y fácil de navegar y está justo ahí, lo que elimina muchas complicaciones y el ir y venir con RRHH o soporte técnico. Me ahorra mucho tiempo y me ayuda a mantenerme organizado y me facilita estar al tanto de cosas importantes como cuánto será mi próximo cheque de pago y cuándo llegará. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Deel

Deel

(9,177)4.8 de 5

Deel

(9,177)4.8 de 5

Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratist

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También listado en Empleador de Registro (EOR), Plataformas Globales de Empleo (GEP), Pagos a Contratistas, Gestión de habilidades, Destrucción de datos


AJ
(Original )Información
“Plataforma de confianza para trabajo remoto y pagos globales”
¿Qué es lo que más te gusta de Deel?

Lo que más me gusta de Deel es la rapidez y eficiencia de su proceso de incorporación y verificación. Desde el momento en que me registré, la plataforma me guió a través de cada paso con instrucciones claras y una navegación intuitiva. En un corto período de tiempo, estaba completamente verificado y listo para trabajar, algo que a menudo lleva mucho más tiempo en otras plataformas. Además, la interfaz de Deel es limpia y profesional, y la capacidad de gestionar contratos y pagos en un solo lugar añade una comodidad significativa tanto para los freelancers como para los clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Deel?

Aunque Deel ofrece una experiencia general excelente, un área que podría mejorar es la limitada variedad de métodos de pago en ciertas regiones. Aunque las opciones existentes como PayPal y transferencias bancarias son confiables, agregar más soluciones localizadas, como dinero móvil o plataformas fintech específicas de la región, por ejemplo, Mpesa, mejoraría enormemente la flexibilidad y accesibilidad para los usuarios globales. Esta diversidad añadida haría que la plataforma fuera aún más inclusiva para los profesionales que operan desde diferentes partes del mundo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Deel ¿Y cómo te beneficia eso?

Deel resuelve eficazmente los desafíos de la contratación internacional, el cumplimiento normativo y el procesamiento de pagos. Como freelancer que trabaja con clientes de diferentes países, anteriormente enfrentaba retrasos, métodos de pago inconsistentes y complejidades administrativas relacionadas con contratos y documentación fiscal. Deel ha simplificado todas estas áreas al proporcionar una plataforma centralizada donde los contratos cumplen con la ley, los pagos se procesan de manera eficiente y la documentación se organiza automáticamente. Esto me ha ahorrado un tiempo significativo, reducido el estrés y me ha permitido centrarme más en entregar un trabajo de calidad en lugar de gestionar obstáculos operativos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de mane

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También listado en Proveedores de PEO, Pagos a Contratistas, Software de retroalimentación 360, Gestión de Contratistas, Cumplimiento de RRHH


Alexa Kaye M.
AM
“Experiencia de nómina fluida con excelente soporte”
¿Qué es lo que más te gusta de Remote?

Desde que nuestra nómina se trasladó a Remote, todo ha estado funcionando mucho más suavemente. La plataforma es muy accesible, lo que facilita la navegación para todos los empleados, incluso para aquellos que no son expertos en tecnología. El desglose de la nómina es claro y detallado, lo que nos permite entender exactamente por qué nos están pagando.

Lo que realmente destaca, sin embargo, es el nivel de soporte que brindan. Realmente aprecio lo receptivo y servicial que es su equipo. Cada vez que tenemos preguntas o inquietudes sobre nuestra nómina, su equipo de soporte responde rápidamente y siempre resuelve nuestros problemas de manera eficiente. Este tipo de soporte constante y confiable ha marcado una gran diferencia en nuestra experiencia general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remote?

Basado en mi experiencia de usar Remote durante más de 7 meses, no he encontrado ningún problema que me haga no gustar de la plataforma. Ha proporcionado consistentemente una experiencia fluida y confiable, permitiéndome concentrarme en mi trabajo sin interrupciones. La interfaz es fácil de usar, y el equipo de soporte ha sido receptivo siempre que he tenido preguntas o necesitaba aclaraciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Remote ¿Y cómo te beneficia eso?

Uno de los principales desafíos que ocasionalmente encuentro es la confusión respecto a mi nómina o la necesidad de ajustes salariales. Sin embargo, Remote aborda constantemente estas preocupaciones de manera rápida y proporciona soluciones claras y efectivas. Su capacidad de respuesta y apoyo me brindan tranquilidad y me permiten concentrarme más en mi trabajo, sabiendo que cualquier problema será manejado de manera eficiente. Este nivel de fiabilidad es un gran beneficio, especialmente al trabajar de forma remota, ya que garantiza confianza y transparencia en el proceso de nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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HROne

HROne

(1,686)4.8 de 5

HROne

(1,686)4.8 de 5

Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.

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También listado en Gestión de Ausencias, Tiempo y Asistencia, Programación de empleados, Seguimiento del tiempo, Gestión de la fuerza laboral


SS
(Original )Información
“El mejor portal para transformar transacciones de RRHH #HROne”
¿Qué es lo que más te gusta de HROne?

1. La interfaz gráfica es buena con una gran apariencia visual.

2. La pared de inicio está llena de opciones de uso diario como marcar asistencia y permisos.

3. Publicar cartas como confirmación y nombramiento ahora es fácil.

4. Monitoreo en vivo de los informes diarios de registro de empleados disponible.

5. HCM admite integración con JASON.

6. El consultor de entrega es una joya, con gran experiencia en el producto.

7. Presentar los challans bancarios durante el desembolso de salarios está resuelto ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HROne?

1. Los detalles del empleado no se pueden eliminar permanentemente de la interfaz de usuario.

2. Una vez que se inicia la tarea de confirmación, no se puede eliminar del front-end.

3. La sección de análisis de recursos humanos necesita ser más amigable para el usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HROne ¿Y cómo te beneficia eso?

1. El seguimiento en vivo del registro de entrada de los empleados está disponible, anteriormente dependíamos más de los grupos de Whatsapp.

2. Proveer cartas como de confirmación y cita es bueno ahora.

3. La sincronización con la versión ERP es útil para el propósito de migración de datos desde la versión anterior a HROne.

4. Presentar los challans de PF 7 ESI en el portal del gobierno es un proceso sin errores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facil

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También listado en Tiempo y Asistencia, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral


SP
“Una herramienta sólida de gestión de la fuerza laboral que mejora mi experiencia como empleado”
¿Qué es lo que más te gusta de UKG Ready?

Como Especialista en Soporte al Cliente en Enumerate Software, UKG Ready ha demostrado ser una herramienta increíblemente valiosa en mi flujo de trabajo diario. Lo que más me gusta de UKG Ready es su interfaz intuitiva y el acceso centralizado que proporciona a herramientas esenciales de recursos humanos y gestión del tiempo. Ya sea que esté revisando mi horario, rastreando horas o revisando los saldos de tiempo libre, todo lo que necesito es fácil de encontrar y usar. Las funciones de autoservicio son especialmente útiles, ya que me permiten gestionar mi propio perfil sin necesidad de pasar constantemente por recursos humanos. Una de las principales ventajas de usar UKG Ready es cómo agiliza los procesos internos. Apoya una mejor gestión del tiempo y responsabilidad, facilitando que tanto empleados como gerentes se mantengan alineados. Las funciones de informes y la visibilidad de la nómina también aumentan su efectividad, promoviendo la transparencia y eficiencia en toda la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UKG Ready?

Una cosa que no me gusta de UKG Ready es que algunas funciones, como el filtrado detallado en los informes o el historial de solicitudes de tiempo libre, pueden parecer un poco torpes o demasiado complejas de acceder. Además, los retrasos ocasionales del sistema o las demoras en la carga pueden interrumpir la experiencia del usuario, especialmente durante los momentos de mayor uso. Estos son inconvenientes menores en comparación con el valor general que proporciona la plataforma, pero vale la pena mencionarlos. En general, UKG Ready ayuda a fomentar la independencia y la productividad en el lugar de trabajo. A pesar de algunos pequeños inconvenientes de usabilidad, sigue siendo una herramienta confiable que apoya mi función y mejora las operaciones diarias en Enumerate. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UKG Ready ¿Y cómo te beneficia eso?

UKG Ready está resolviendo varios desafíos clave de gestión de la fuerza laboral y recursos humanos que me benefician directamente en mi rol como Especialista en Soporte al Cliente en Enumerate Software. Uno de los mayores problemas que aborda es la naturaleza manual y que consume mucho tiempo de rastrear las horas trabajadas, gestionar las solicitudes de tiempo libre y acceder a la información de nómina. Antes de plataformas como UKG Ready, estas tareas a menudo requerían comunicación de ida y vuelta con RRHH o supervisores, lo que llevaba a retrasos y errores. Con UKG Ready, toda esa información está centralizada y es fácilmente accesible. Puedo ver mi horario, enviar solicitudes de tiempo libre, rastrear acumulaciones e incluso acceder a talones de pago y documentos fiscales sin necesidad de salir de la plataforma o buscar detalles. Este nivel de conveniencia no solo ahorra tiempo, sino que también reduce el riesgo de malentendidos o plazos perdidos. UKG Ready apoya una mejor responsabilidad y transparencia en la gestión de la fuerza laboral. Al tener una vista clara y en tiempo real de mis entradas de tiempo y saldos, puedo gestionar mi carga de trabajo de manera más efectiva y mantener un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. La automatización de estos procesos ayuda a agilizar las operaciones en todos los departamentos y empodera a los empleados para que se hagan cargo de sus propias tareas relacionadas con RRHH, mejorando en última instancia la eficiencia y satisfacción general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Square proporciona a las pequeñas y grandes empresas las herramientas que necesitan para operar y hacer crecer su negocio. Acepta tarjetas de débito y crédito en cualquier lug

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Michelle M.
MM
“El sistema de POS/Programación que lo hace TODO”
¿Qué es lo que más te gusta de Square Point of Sale?

Hemos utilizado Square con nuestro negocio de fitness durante más de cinco años, y antes de eso lo usaba para mi negocio de artesanía en la carretera. Ha evolucionado mucho en los últimos cinco años y realmente se ha adaptado y crecido con nuestro negocio. La programación, así como el sistema POS móvil, realmente nos ha ayudado a expandirnos y ha hecho nuestras vidas más fáciles. Tenemos algunos trabajadores contratados que viajan a los clientes y gracias a Square podemos hacer que usen sus teléfonos como un punto de venta móvil. Es súper conveniente, fácil de configurar y nos da excelentes perspectivas sobre nuestros ingresos actuales y puntos débiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Square Point of Sale?

Me encantaría tener más métricas, más análisis de datos de ventas y más integraciones con software basado en fitness y creación de contenido que nos ayuden específicamente con nuestros esfuerzos de marketing y a medir el ROI. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Square Point of Sale ¿Y cómo te beneficia eso?

Necesitábamos un software de reservas y un sistema de punto de venta que pudiera viajar con nosotros a los clientes y funcionar sin problemas en todas las ubicaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas

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También listado en Entrenamiento de Prevención de Acoso, Núcleo de RRHH, Tiempo y Asistencia, Gestión de Descripción de Puestos, Verificación de antecedentes


Heather S.
HS
“RUN a través de ADP tiene todas las campanas y silbatos”
¿Qué es lo que más te gusta de RUN Powered by ADP?

Run hace que sea muy fácil y mucho más rápido procesar la nómina. Si alguna vez tengo preguntas, son respondidas y explicadas muy bien. RUN también está configurado para alertarte de un posible error; si las horas de un empleado son menores o mayores de lo normal, el sistema te alertará, lo cual es muy útil porque es fácil transponer números. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RUN Powered by ADP?

No siento que haya un inconveniente, nunca he tenido problemas. Hemos usado RUN a través de ADP durante casi diez años. También tenemos nuestro 401K y compensación de trabajadores a través de ADP. El sitio web es seguro, muy fácil de usar y también tiene características accesibles como consejos y trucos de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay RUN Powered by ADP ¿Y cómo te beneficia eso?

No puedo recordar la última vez que tuve algún problema que RUN impulsado por ADP tuviera que ayudar. RUM impulsado por ADP es un gran sistema para tener. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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La base que necesita su negocio. Justworks proporciona una base sólida para que su negocio crezca y prospere.

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También listado en Proveedores de PEO, Administración de Beneficios, Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Empleador de Registro (EOR)


Santressa B.
SB
“Tiempo de respuesta rápido con personal capacitado”
¿Qué es lo que más te gusta de Justworks?

Lo que más me gusta de Justworks es lo directos y confiables que son. Su plataforma es fácil de navegar, y su equipo siempre ofrece orientación clara y precisa, lo cual es fundamental al gestionar la nómina y el cumplimiento de recursos humanos.

¿Qué es lo más útil?

El aspecto más útil de Justworks es su disponibilidad 24/7 y su tiempo de respuesta rápido. No importa cuándo me comunique, recibo un soporte oportuno y bien informado. Todos con quienes he hablado han sido profesionales, serviciales y bien informados.

¿Cuáles son las ventajas de usar Justworks?

Las principales ventajas de usar Justworks son la tranquilidad y el ahorro de tiempo. Puedo confiar en que nuestra empresa, SLM Architecture, se mantiene en cumplimiento gracias a su comunicación y soporte proactivos. Su capacidad de respuesta y experiencia hacen que manejar problemas complejos de recursos humanos y nómina sea mucho menos estresante. En general, hacen que una parte crítica de nuestras operaciones comerciales sea fluida y eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Justworks?

Aunque realmente aprecio Justworks y he tenido una experiencia muy positiva en general, un área que podría mejorar son los módulos de capacitación. Dado que algunas de las capacitaciones, como la prevención del acoso, son obligatorias anualmente, sería útil si el contenido se actualizara o variara cada año para mantenerlo más atractivo para los usuarios que regresan.

¿Cuáles son las desventajas de usar Justworks?

Realmente no hay muchas desventajas de usar Justworks. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Justworks ¿Y cómo te beneficia eso?

Justworks me quita un gran peso de encima al manejar la nómina, la administración de beneficios y el cumplimiento, todo en un solo lugar. Antes de usar Justworks, gestionar estas tareas era un proceso que consumía mucho tiempo y era estresante, especialmente mantenerse al día con las siempre cambiantes leyes laborales y de recursos humanos. Ahora, tengo la tranquilidad de saber que SLM Architecture cumple con las normativas, y si alguna vez tengo una pregunta, puedo contactar a alguien las 24 horas del día, los 7 días de la semana, que es conocedor y está listo para ayudar. Me ha permitido centrarme más en apoyar a nuestro equipo y dirigir el negocio, en lugar de quedar atrapado en el trabajo administrativo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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La plataforma de nómina multicountry de Multiplier permite a las empresas utilizar múltiples monedas para pagar a cualquier número de empleados globales.

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También listado en Núcleo de RRHH, Nómina, Gestión de Contratistas, Plataformas Globales de Empleo (GEP), Empleador de Registro (EOR)


WF
“El mejor software de recursos humanos. 'Punto'”
¿Qué es lo que más te gusta de Multiplier?

1. Apoyo Incomparable y Asociación Dedicada:

Multiplier realmente destaca cuando se trata de soporte al cliente. En lugar de navegar por un servicio de ayuda genérico, obtienes soporte por chat más rápido y un gerente de cuenta dedicado. Este enfoque personalizado asegura que tus necesidades específicas sean comprendidas y atendidas de manera rápida. También notarás sus tiempos de respuesta más rápidos (TAT) para consultas por correo electrónico, lo que significa que nunca te quedarás esperando información o soluciones críticas.

2. Integración Sin Problemas y Capacitación Integral:

Desde el momento en que comienzas, Multiplier está diseñado para hacer que tu experiencia sea fluida. Han simplificado todo el proceso desde la integración hasta la salida, asegurando un viaje consistente y eficiente. Un gerente de integración dedicado te guiará en cada paso del camino, proporcionando capacitación completa para capacitarte a ti y a tu equipo para utilizar plenamente todas las funciones de la plataforma. Este soporte integral te ayuda a comenzar rápidamente y con confianza.

3. Características Rentables y Liquidaciones de Pago Rápidas:

Multiplier ofrece una combinación convincente de valor y eficiencia. Sus características son económicas, lo que lo convierte en una solución accesible sin comprometer la funcionalidad. Quizás lo más impresionante es que su tiempo de liquidación de pagos es dentro de las 48 horas, lo cual es notablemente el más rápido en comparación con cualquier otro software en el mercado. Esta liquidación rápida mejora significativamente el flujo de caja y la eficiencia operativa de tu negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Multiplier?

Nada, es perfecto. Todo es perfecto hasta ahora. No encontramos nada que pueda no gustar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Multiplier ¿Y cómo te beneficia eso?

Lo mejor de Multiplier es el soporte de chat más rápido, tenemos un gerente de cuenta dedicado, tienen un TAT más rápido en torno al correo electrónico.

Recupera todo el proceso desde la incorporación hasta la salida. Tienen un gerente de incorporación dedicado. Proporcionan formación completa. Las características son económicas y el tiempo de liquidación de pagos es de 48 horas, lo cual es el más rápido en comparación con cualquier otro software en el mercado.

Me encanta Multiplier. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Keka

Keka

(1,519)4.5 de 5

Keka

(1,519)4.5 de 5

Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión d

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También listado en Gestión de Recursos, Software de HCM, Automatización de Servicios Profesionales, Gestión del Rendimiento, Nómina


Lee Sam M.
LM
“Una experiencia fluida de RRHH y nómina”
¿Qué es lo que más te gusta de Keka?

Keka ofrece una interfaz intuitiva y fácil de usar que simplifica tareas de recursos humanos como el seguimiento de asistencia, el procesamiento de nóminas y la gestión del rendimiento. Las operaciones de recursos humanos se vuelven más transparentes y eficientes gracias a sus funciones de automatización y actualizaciones en tiempo real, que también ahorran tiempo y minimizan el error humano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Keka?

A veces, Keka puede tardar en cargar, especialmente durante los períodos de alta demanda. Algunas funciones, como la personalización de informes o la integración con herramientas de terceros, podrían ser más flexibles y configurables por el usuario. Los fallos ocasionales en las actualizaciones de asistencia o regularización también pueden requerir un seguimiento manual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Keka ¿Y cómo te beneficia eso?

Tareas manuales de RRHH:

Keka automatiza el seguimiento de asistencia, nómina, permisos y rendimiento, reduciendo el trabajo manual y los errores humanos.

Falta de visibilidad:

Con paneles de control e informes en tiempo real, los gerentes y empleados tienen una visibilidad clara de la asistencia, los saldos de permisos y las métricas de rendimiento.

Retrasos en la incorporación y documentación:

Keka agiliza la incorporación al recopilar documentos y actualizar los registros de los empleados digitalmente, acelerando el proceso.

Complejidad de la nómina:

Simplifica la nómina calculando automáticamente los salarios, deducciones, impuestos y generando recibos de pago de manera precisa y puntual.

Comunicación descentralizada:

Centralizar toda la información y procesos relacionados con RRHH en una sola plataforma ayuda a asegurar una mejor comunicación y operaciones más fluidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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En Remote People, somos una agencia de reclutamiento internacional especializada en la adquisición de talento global, simplificando la contratación para ayudarle a construir u

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También listado en Plataformas Globales de Empleo (GEP), Gestión de Contratistas, Nómina Multipaís, Nómina, Proveedores de PEO


CG
“Un sprint EOR sin complicaciones hecho simple”
¿Qué es lo que más te gusta de Remote People?

Nuestra agencia de diseño con sede en Londres necesitaba un diseñador visual senior en Ucrania, pero no teníamos experiencia con las regulaciones laborales ucranianas.

El servicio de Employer of Record de Remote People convirtió lo que podría haber sido meses de investigación en un proceso de incorporación de dos semanas.

La plataforma generó un contrato conforme, estableció la nómina en moneda local y nos guió en cada paso con instrucciones claras y sin jerga.

Nuestro nuevo diseñador fue completamente incorporado, asegurado y pagado a tiempo, liberando a nuestro equipo para centrarse en el trabajo creativo en lugar de en el papeleo.

El panel intuitivo, los precios transparentes y la cobertura de cumplimiento integral hicieron que la contratación transfronteriza se sintiera tan fácil como contratar a un freelancer local, y el tiempo de incorporación, desde la oferta firmada hasta el primer día, fue impresionantemente rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remote People?

Después de completar todo el proceso, no hemos encontrado nada que consideremos un inconveniente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Remote People ¿Y cómo te beneficia eso?

Contratación de talento excepcional en territorios donde no podríamos contratar o incorporar sin Remote People. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Epicor Eagle N Series ofrece soluciones CRM y empresariales que ayudan a gestionar su empresa y la experiencia del cliente.

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También listado en Comercio Omnicanal, Punto de venta minorista


Douglas g.
DG
“Producto de Gestión Minorista Integrada Funcional con herramientas amigables.”
¿Qué es lo que más te gusta de Epicor Eagle?

La gestión de inventario y la gestión de relaciones con clientes es excelente en este sistema.

El procesamiento de pagos y la visualización de datos de múltiples proyectos utilizando la plataforma es asombroso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Epicor Eagle?

Herramienta agradable y sencilla en la implementación y nada de mi experiencia para desagradar en este paquete. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Epicor Eagle ¿Y cómo te beneficia eso?

Fácil importación de datos y la mejor solución para simplificar las operaciones minoristas y en la gestión de clientes y seguimiento de inventario, esta herramienta es perfecta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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iVend Retail de CitiXsys es una aplicación de software de gestión minorista omnicanal basada en la nube que ayuda a los minoristas de mercado medio y empresas a mejorar aún má

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También listado en Software de gestión minorista, Comercio Omnicanal


AM
“Columna Vertebral Confiable para el Comercio Minorista con Sólida Integración SAP”
¿Qué es lo que más te gusta de iVend Retail?

La integración fluida de SAP, la escalabilidad modular y la estabilidad del sistema en las tiendas son los puntos más fuertes. Ofrece un rendimiento constante a nivel de punto de venta mientras apoya el control centralizado sobre precios e inventario. Los equipos de soporte e integración también han sido extremadamente receptivos y colaborativos a lo largo del proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iVend Retail?

El módulo de informes ofrece datos ricos, pero la interfaz de usuario podría ser más intuitiva y moderna, especialmente para los usuarios de negocios que no tienen inclinación técnica. Dicho esto, hemos solucionado esto combinándolo con herramientas de BI externas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay iVend Retail ¿Y cómo te beneficia eso?

iVend permite operaciones minoristas unificadas en múltiples puntos de venta con un enfoque centralizado e integrado con ERP. Hemos logrado visibilidad en tiempo real del inventario, mejorado la experiencia del cliente en el punto de venta y optimizado los procesos de backend. Ha reducido significativamente la conciliación manual y permitido una toma de decisiones más rápida en todos los niveles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.

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También listado en Pagos a Contratistas, Gestión de Contratistas, Gestión de Ausencias, Gestión de Costos del Proyecto, Tiempo y Asistencia


Raccine T.
RT
“Raccine Townsend”
¿Qué es lo que más te gusta de Hubstaff?

Seguimiento de tiempo con capturas de pantalla

Captura el progreso del trabajo automáticamente con capturas de pantalla opcionales, lo cual es útil para la transparencia y la responsabilidad de equipos remotos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Hubstaff?

Al principio, Hubstaff puede parecer un poco abrumador, especialmente con todas las funciones y configuraciones para configurar. Pero una vez que aprendes a usarlo, se vuelve bastante simple y directo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Hubstaff ¿Y cómo te beneficia eso?

Hubstaff ayuda a resolver varios desafíos que surgen al gestionar un equipo remoto en la industria de seguros virtual. Uno de los mayores problemas que aborda es la responsabilidad: al rastrear el tiempo, los niveles de actividad y el progreso del trabajo, asegura que nuestro equipo se mantenga enfocado y productivo.

También resuelve problemas de nómina al automatizar el seguimiento del tiempo y asegurarse de que los empleados sean pagados con precisión según las horas que han trabajado. Esto reduce errores, ahorra tiempo y genera confianza.

En general, Hubstaff nos da una mejor visibilidad de cómo se está realizando el trabajo, nos ayuda a mantener un servicio de alta calidad y agiliza las operaciones en todos los ámbitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Sequifi

Sequifi

(11)5.0 de 5

Sequifi

(11)5.0 de 5

Sequifi es una solución integral de recursos humanos que ofrece una gama de herramientas y servicios para agilizar y optimizar los procesos de recursos humanos para empresas d

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Peyton  N.
PN
“Empleado para una empresa D2D”
¿Qué es lo que más te gusta de Sequifi?

Una de las mejores cosas que me gusta de usar Sequifi es la transparencia y simplicidad del producto en sí. He estado en múltiples nóminas y esta supera a todas por mucho. En un espacio donde puede haber mucha confusión, Sequifi lo hace más cómodo y seguro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sequifi?

Que no lo estaba usando antes y no estaba en mi última empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Sequifi ¿Y cómo te beneficia eso?

Seize resuelve el problema de rastrear cuentas y ver dónde están y su progreso en la fase de instalación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Friday

Friday

(14)5.0 de 5

Friday

(14)5.0 de 5

Somos una plataforma de gestión de equipos simple pero inteligente que empodera a las PYMEs. Nuestro software fácil de usar te permite estar en modo de control fácilmente. F

Resultado superior de Gerente de Ventas Minoristas POS Software de Nómina

También listado en Tiempo y Asistencia, Seguimiento del tiempo


shaindee b.
SB
“Excelente sistema y soporte al cliente increíble.”
¿Qué es lo que más te gusta de Friday?

El viernes es extremadamente fácil de usar. Hemos tenido una gran experiencia usándolo semanalmente, navegando por el sitio web y sus muchas características útiles, y configurando a los empleados. Los empleados han mencionado que también pueden usar la aplicación fácilmente. El soporte al cliente es el más receptivo con el que he trabajado. ¡Cualquier pregunta siempre se resuelve el mismo día! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Friday?

Aunque el sitio web suele tener un aviso, un correo electrónico sería útil para recordar los días festivos legales y su efecto en la nómina. Además, traigan de vuelta los correos electrónicos de "Cue the Confetti". Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Friday ¿Y cómo te beneficia eso?

Mantener un registro del tiempo de entrada y salida de los empleados para tener un proceso de nómina fluido, luego procesar la nómina y saber que todo está cuidado. Es una cosa menos de la que preocuparse al final de la semana y una gran tranquilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Borderless AI es una solución global de nómina que aprovecha el poder de la inteligencia artificial generativa para automatizar y acelerar el proceso de incorporación, gestión

Resultado superior de Gerente de Ventas Minoristas POS Software de Empleador de Registro (EOR)

También listado en Plataformas Globales de Empleo (GEP), Pagos a Contratistas, Gestión de Contratistas, Nómina Multipaís, Nómina


Cheli N.
CN
“Servicio al cliente de primer nivel, experiencia de producto excepcional.”
¿Qué es lo que más te gusta de Borderless AI?

He trabajado con muchos EORs en mi carrera en recursos humanos, y Borderless realmente ha cambiado la experiencia. Realmente hemos disfrutado de la facilidad de acceso en la plataforma, la navegación y la experiencia del usuario. Hemos tenido una experiencia particularmente buena con cada nivel e instancia de soporte al cliente. En experiencias previas con plataformas de empleador de registro, la interacción humana con el cliente ha sido inexistente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Borderless AI?

Honestamente, nada que no me guste aquí. Mi única esperanza es que a medida que crezcan, el elemento humano siempre esté presente. Hasta ahora, no cambiaría nada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Borderless AI ¿Y cómo te beneficia eso?

Somos una organización de rápido crecimiento que contrata en otros países. La inteligencia artificial sin fronteras nos ha permitido contratar rápidamente y al mismo tiempo crear una gran experiencia para los miembros del equipo. Esto nos ha permitido escalar nuestras operaciones e incorporar a los miembros del equipo en tan solo unos días. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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El software líder de cálculo de bruto a neto para nóminas. El Symmetry Tax Engine® (STE) es un potente motor de cálculo de bruto a neto para construir o mejorar una plataforma

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También listado en Nómina Multipaís


Jason  H.
JH
“Cálculos de impuestos precisos y consistentes en todos los estados”
¿Qué es lo que más te gusta de Symmetry Tax Engine?

El motor fiscal de Symmetry hace que el cumplimiento de la nómina en varios estados sea sin esfuerzo. Calcula de manera consistente los impuestos locales y estatales con precisión, incluso para escenarios complejos como empleados remotos en múltiples estados. La integración con nuestras herramientas internas fue perfecta y su documentación es amigable para los desarrolladores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Symmetry Tax Engine?

A veces, el ciclo de actualización para las nuevas reglas fiscales tarda un poco más de lo esperado, especialmente durante las temporadas altas de impuestos. Un registro de cambios en tiempo real con alertas sería genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Symmetry Tax Engine ¿Y cómo te beneficia eso?

Estamos gestionando la nómina para empleados distribuidos en 8 estados diferentes. Symmetry garantiza que siempre cumplamos con las últimas leyes fiscales sin intervención manual, reduciendo los riesgos de auditoría y ahorrando costos de consultoría legal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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empeon

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Empeon es una solución SaaS de nómina y recursos humanos a nivel empresarial que ofrece un sistema de gestión de capital humano (HCM) robusto, personalizable y fácil de usar.

Resultado superior de Gerente de Ventas Minoristas POS Software de Núcleo de RRHH

También listado en Incorporación, Nómina, Seguimiento del tiempo, Administración de Beneficios, Tiempo y Asistencia


Gabriela G.
GG
“Empeon es excelente para el control de tiempo de los empleados.”
¿Qué es lo que más te gusta de empeon?

la precisión de las horas de trabajo que proporciona Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de empeon?

No me da recordatorios y a veces puedes olvidar fichar al entrar o al salir, pero aún puedes solicitar un cambio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay empeon ¿Y cómo te beneficia eso?

el uso de Time Doctor también como prueba de tiempo de trabajo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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