Gestión de Contratistas Software

A veces no me gustaba el proceso complejo involucrado en la configuración de la nómina, pero el soporte al cliente era lo suficientemente bueno como para resolverlo.

También necesito una opción de reparto de acciones para contratistas globales, que falta en Rippling sin EOR. Requiero opciones de acciones para contratistas que no están disponibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Incorporación, pagos rápidos a nivel mundial, gestión de contratistas, gestión de la fuerza laboral, automatización de ciertas cosas como cumpleaños y aniversarios, seguimiento de seguros e impuestos para empleados en EE. UU., gestión de gastos e integraciones contables son los beneficios que obtengo con Rippling sin manejo manual y con menos complejidad en transacciones internacionales. Cuando quiero dar de baja o incorporar personas, la suite de TI ofrece excelentes opciones para agregarlas rápidamente a múltiples softwares y bloquear el dispositivo del usuario cuando necesitamos darlos de baja. Gran plataforma EOR y soporte al cliente en cada instancia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I can't think of anything I dislike about Connecteam. My employees and I have all been very pleased with it so far. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

It is definitely helping with the theft of time problem we were having when field employees were clocking in/out for each other. They can't do that anymore. It also shows if someone is lying about where they are, due to the trackers. I love that. It helps our HR person with calculating time as well. She no longer has to do that manually and it saves her a lot of time and effort! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. Los detalles del empleado no se pueden eliminar permanentemente de la interfaz de usuario.

2. Una vez que se inicia la tarea de confirmación, no se puede eliminar del front-end.

3. La sección de análisis de recursos humanos necesita ser más amigable para el usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. El seguimiento en vivo del registro de entrada de los empleados está disponible, anteriormente dependíamos más de los grupos de Whatsapp.

2. Proveer cartas como de confirmación y cita es bueno ahora.

3. La sincronización con la versión ERP es útil para el propósito de migración de datos desde la versión anterior a HROne.

4. Presentar los challans de PF 7 ESI en el portal del gobierno es un proceso sin errores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque Deel ofrece una experiencia general excelente, un área que podría mejorar es la limitada variedad de métodos de pago en ciertas regiones. Aunque las opciones existentes como PayPal y transferencias bancarias son confiables, agregar más soluciones localizadas, como dinero móvil o plataformas fintech específicas de la región, por ejemplo, Mpesa, mejoraría enormemente la flexibilidad y accesibilidad para los usuarios globales. Esta diversidad añadida haría que la plataforma fuera aún más inclusiva para los profesionales que operan desde diferentes partes del mundo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Deel resuelve eficazmente los desafíos de la contratación internacional, el cumplimiento normativo y el procesamiento de pagos. Como freelancer que trabaja con clientes de diferentes países, anteriormente enfrentaba retrasos, métodos de pago inconsistentes y complejidades administrativas relacionadas con contratos y documentación fiscal. Deel ha simplificado todas estas áreas al proporcionar una plataforma centralizada donde los contratos cumplen con la ley, los pagos se procesan de manera eficiente y la documentación se organiza automáticamente. Esto me ha ahorrado un tiempo significativo, reducido el estrés y me ha permitido centrarme más en entregar un trabajo de calidad en lugar de gestionar obstáculos operativos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En los más de 10 años que hemos sido clientes de BambooHR, hemos experimentado muy pocos inconvenientes. Uno realmente pequeño sería el componente de seguimiento de capacitación, pero eso es tan menor en mi opinión. Realmente estoy luchando por encontrar algo que no me guste que sería una razón para no inscribirse en BambooHR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BambooHR facilita tener todo en un solo lugar para nuestros empleados. El sistema de seguimiento de candidatos es fácil de usar y publica en muchos portales de empleo, los flujos de trabajo de contratación e incorporación ahorran una serie de procesos manuales. La gestión del rendimiento también nos ha ahorrado una gran cantidad de tiempo, ya que solíamos hacerlo con formularios en papel. La nómina ha facilitado que las personas vean sus recibos de pago, y hemos recibido muchos comentarios positivos sobre la nueva función de Recompensas Totales. La capacidad de integrar casi todo en BambooHR ha sido un gran ahorro de tiempo y proporciona mayor claridad a todo el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una cosa que no me gusta de UKG Ready es que algunas funciones, como el filtrado detallado en los informes o el historial de solicitudes de tiempo libre, pueden parecer un poco torpes o demasiado complejas de acceder. Además, los retrasos ocasionales del sistema o las demoras en la carga pueden interrumpir la experiencia del usuario, especialmente durante los momentos de mayor uso. Estos son inconvenientes menores en comparación con el valor general que proporciona la plataforma, pero vale la pena mencionarlos. En general, UKG Ready ayuda a fomentar la independencia y la productividad en el lugar de trabajo. A pesar de algunos pequeños inconvenientes de usabilidad, sigue siendo una herramienta confiable que apoya mi función y mejora las operaciones diarias en Enumerate. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

UKG Ready está resolviendo varios desafíos clave de gestión de la fuerza laboral y recursos humanos que me benefician directamente en mi rol como Especialista en Soporte al Cliente en Enumerate Software. Uno de los mayores problemas que aborda es la naturaleza manual y que consume mucho tiempo de rastrear las horas trabajadas, gestionar las solicitudes de tiempo libre y acceder a la información de nómina. Antes de plataformas como UKG Ready, estas tareas a menudo requerían comunicación de ida y vuelta con RRHH o supervisores, lo que llevaba a retrasos y errores. Con UKG Ready, toda esa información está centralizada y es fácilmente accesible. Puedo ver mi horario, enviar solicitudes de tiempo libre, rastrear acumulaciones e incluso acceder a talones de pago y documentos fiscales sin necesidad de salir de la plataforma o buscar detalles. Este nivel de conveniencia no solo ahorra tiempo, sino que también reduce el riesgo de malentendidos o plazos perdidos. UKG Ready apoya una mejor responsabilidad y transparencia en la gestión de la fuerza laboral. Al tener una vista clara y en tiempo real de mis entradas de tiempo y saldos, puedo gestionar mi carga de trabajo de manera más efectiva y mantener un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. La automatización de estos procesos ayuda a agilizar las operaciones en todos los departamentos y empodera a los empleados para que se hagan cargo de sus propias tareas relacionadas con RRHH, mejorando en última instancia la eficiencia y satisfacción general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una limitación es la falta de una integración más profunda con herramientas de gestión de proyectos como Asana o ClickUp. Aunque el seguimiento del tiempo y las capturas de pantalla son sólidos, a veces la exportación de informes semanales puede tardar en procesarse cuando se gestionan múltiples usuarios. También agradecería filtros de informes más flexibles y una vista de calendario visual o línea de tiempo de tareas dentro del panel de control. La funcionalidad de la aplicación móvil podría estar más refinada también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Trabajamos con freelancers remotos y asistentes de marketing a tiempo parcial en diferentes zonas horarias. Antes de Monitask, era difícil saber cuánto tiempo real se dedicaba a las tareas asignadas. Ahora tenemos plena visibilidad de las horas activas, la actividad en pantalla y las tendencias de productividad. Esto ha mejorado los plazos de entrega de los proyectos y ha reducido las reuniones innecesarias. También ayuda con la facturación a los clientes, ya que tenemos un tiempo rastreado con precisión y pruebas del trabajo para compartir cuando sea necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puede ser un poco diferente de usar, pero en general es fácil cuanto más lo usas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Resolver problemas con la programación en línea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada específico que no me guste de Orgzit, es fácil de usar y amigable para el usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Orgzit CRM ha resuelto sin problemas nuestros principales desafíos empresariales:

Gestión Eficiente de Clientes: Orgzit nos ha ayudado a gestionar fácil y eficientemente todo sobre nuestros clientes, desde sus perfiles hasta sus paquetes y facturación.

Operaciones Sin Interrupciones: Nuestra actividad empresarial principal es apoyar a los clientes con sus solicitudes de servicio a través de una red de proveedores de servicios. Orgzit nos ha ayudado a agilizar todo el flujo de operaciones desde recibir tickets de los clientes, asignarlos a los proveedores y rastrear el estado del ticket a través de paneles de control. Es un flujo de trabajo complejo y Orgzit ayuda a reducir errores y ahorrar tiempo.

Valiosos Insights de Clientes: Orgzit nos proporciona datos importantes sobre las partes clave de nuestro negocio: clientes, solicitudes de servicio y facturación. Esto no solo es útil para tomar decisiones empresariales, sino que también ayuda a mostrar nuestro trabajo/progreso a nuestros inversores.

Solución Económica: Como startup, no podíamos permitirnos sistemas CRM costosos. Orgzit es asequible y eficiente, proporcionándonos las herramientas que necesitamos para tener éxito. Es un socio perfecto para nosotros en Senocare. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al principio, Hubstaff puede parecer un poco abrumador, especialmente con todas las funciones y configuraciones para configurar. Pero una vez que aprendes a usarlo, se vuelve bastante simple y directo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hubstaff ayuda a resolver varios desafíos que surgen al gestionar un equipo remoto en la industria de seguros virtual. Uno de los mayores problemas que aborda es la responsabilidad: al rastrear el tiempo, los niveles de actividad y el progreso del trabajo, asegura que nuestro equipo se mantenga enfocado y productivo.

También resuelve problemas de nómina al automatizar el seguimiento del tiempo y asegurarse de que los empleados sean pagados con precisión según las horas que han trabajado. Esto reduce errores, ahorra tiempo y genera confianza.

En general, Hubstaff nos da una mejor visibilidad de cómo se está realizando el trabajo, nos ayuda a mantener un servicio de alta calidad y agiliza las operaciones en todos los ámbitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No lleva un registro de mi PTO. No lleva un rastreador de cheques de pago que muestre tus impuestos y cosas así. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Está llevando un registro del horario de guardia que nuestra aplicación de nómina no puede hacer al mismo tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, Keka puede tardar en cargar, especialmente durante los períodos de alta demanda. Algunas funciones, como la personalización de informes o la integración con herramientas de terceros, podrían ser más flexibles y configurables por el usuario. Los fallos ocasionales en las actualizaciones de asistencia o regularización también pueden requerir un seguimiento manual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tareas manuales de RRHH:

Keka automatiza el seguimiento de asistencia, nómina, permisos y rendimiento, reduciendo el trabajo manual y los errores humanos.

Falta de visibilidad:

Con paneles de control e informes en tiempo real, los gerentes y empleados tienen una visibilidad clara de la asistencia, los saldos de permisos y las métricas de rendimiento.

Retrasos en la incorporación y documentación:

Keka agiliza la incorporación al recopilar documentos y actualizar los registros de los empleados digitalmente, acelerando el proceso.

Complejidad de la nómina:

Simplifica la nómina calculando automáticamente los salarios, deducciones, impuestos y generando recibos de pago de manera precisa y puntual.

Comunicación descentralizada:

Centralizar toda la información y procesos relacionados con RRHH en una sola plataforma ayuda a asegurar una mejor comunicación y operaciones más fluidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, la función de hacer clic y arrastrar puede ser incómoda de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Antes de esto, estábamos usando una hoja de Google y era tan lento, esto reduce el tiempo de planificación y también reduce muchas tareas repetitivas ya que también toma cualquier reunión del calendario de Google. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Diré que es un poco caro. Creo que obtienes lo que pagas, pero esa es la única desventaja que realmente puedo pensar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Reclutamiento, incorporación, nómina, documentación de vivienda de empleados e información para la acreditación especialmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

la mayor parte del tiempo, cuando solicitamos apoyo, se retrasa un par de días y no proporcionan una solución rápida a los problemas que hemos enfrentado. y el costo de suscripción es caro, especialmente para organizaciones recién formadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

nos ayuda a minimizar el tiempo y también nos da precisión cuando hacemos la nómina con la asistencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que no guste de Evolia, pero si tuviéramos que mencionar una cosa, sería que algunas características podrían ser un poco más personalizables para adaptarse mejor a las necesidades únicas de cada negocio. Dicho esto, el equipo de Evolia siempre está evolucionando y atento a los comentarios de los usuarios, lo que nos da plena confianza en la mejora continua de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Evolia nos ha ayudado a resolver varios desafíos operativos en Soins RyMed Inc. Como agencia de personal, gestionamos un equipo dinámico y a menudo necesitamos programar turnos con poca antelación. Evolia simplifica este proceso al permitirnos asignar rápidamente al personal, rastrear la disponibilidad y evitar conflictos de programación. También centraliza el seguimiento del tiempo y la asistencia, reduciendo errores en la nómina y ahorrándonos innumerables horas de trabajo administrativo manual. Con geolocalización incorporada, nuestros empleados pueden encontrar fácilmente sus lugares de trabajo asignados, lo que mejora la puntualidad y la coordinación.

En general, Evolia ha hecho que nuestras operaciones sean más fluidas, más confiables y mucho más eficientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En general, Hireology ha sido útil para gestionar nuestro proceso de contratación, pero la función de chat ha sido decepcionante. Es difícil seguir las actualizaciones en las conversaciones porque no hay una indicación clara de qué es nuevo o qué se ha añadido desde la última vez que revisaste. Esto hace que sea fácil pasar por alto mensajes importantes de candidatos o miembros del equipo interno.

Un simple resaltado o marca de tiempo de los nuevos mensajes haría una gran diferencia. Sin ello, el chat se siente torpe y menos eficiente de lo que debería ser, especialmente al gestionar múltiples solicitantes a la vez.

Todavía encontramos valor en la plataforma, pero la herramienta de mensajería definitivamente podría usar algunas mejoras para mejorar la comunicación en tiempo real y la usabilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Proceso de Contratación Desorganizado:

Antes de usar Hireology, nuestro proceso de contratación estaba distribuido en múltiples herramientas: correos electrónicos, hojas de cálculo y bolsas de trabajo, lo que dificultaba el seguimiento de los solicitantes y la comunicación. Hireology centraliza todo en un solo lugar, lo que mantiene a nuestro equipo organizado y consistente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bueno, nada importante ya que todas las aplicaciones y herramientas tienen algunos contratiempos que se pueden resolver en poco tiempo. Siempre hay espacio para mejorar y no puedo esperar a ver más emocionantes actualizaciones de Playvox. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Eficiencia en la programación, análisis en tiempo real y gestión de empleados. Nos ayuda mucho al gestionar nuestras tareas diarias y nos permite desempeñarnos mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las partes que no me gustan son debido a nuestras herramientas internas de la empresa y no tienen nada que ver con el software de Calabrio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Esta herramienta es solo eso, una herramienta de software. Si no dedicas tiempo a configurarla adecuadamente y no tienes el compromiso de los líderes para poner todo en la herramienta, amenazar a los agentes para que lo hagan no te ayudará. La consistencia y la precisión son clave para el éxito de esta herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La capacidad de programar agentes y utilizar datos en tiempo real para garantizar que nuestros clientes reciban el mejor servicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz de usuario es un poco antigua, creo. Pueden empezar a centrarse más en la interfaz de usuario que en las funcionalidades, ya que están ofreciendo buenos servicios, pero la interfaz de usuario podría ser más avanzada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rastrea el rendimiento de nuestra fuerza laboral o empleados, la asistencia, los registros de tiempo y las ausencias. Lo estamos usando desde hace un tiempo y realmente es beneficioso para nosotros desde que comenzamos a usarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.