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Para empezar, trabajo completamente de forma remota desde casa y solo ocasionalmente viajo a la sede de nuestra empresa para reuniones especiales de equipo.
¡Hola Fedor! ¡Gracias!
Creo y considero que una buena "solución" está en tu respuesta número 1. Una oficina/área dedicada es de gran ayuda. Al mismo nivel, y esto tal vez sea solo yo, me siento mucho más enfocado cuando llevo "ropa de trabajo" = corbata y camisa.
Normalmente voy a la oficina tres días a la semana ya que está a solo 15 minutos en coche de casa. En los otros dos días, trabajo desde casa. Estar en la oficina ayuda con la colaboración en equipo y a hacer las cosas cara a cara. Cuando trabajo desde casa, uso herramientas como Asana y Google Suite para mantenerme organizado, y me aseguro de tener un espacio de trabajo dedicado para separar el trabajo de mi vida personal. También dependo de una lista de tareas para mantener todo bajo control y asegurarme de estar al tanto tanto de las tareas laborales como personales.
Hello @Bashir!
1) I understand your preference to stay at home, but what "type" of work do you do? For example, I prefer to manage some C-level tasks in person - even though over the years I have changed my mindset.
2) Short planning? You don't plan anything in the long term? (Of course, I don't know you, I don't know what job you do, your role, etc. - these are general questions)
3) I'm sorry for Webex ahaha
4) A well-organized space seems to be the winning key superior to everything else. It would be interesting to know if this "key point" is valid for everyone.
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I'm reading "The Lean Startup By Eric Ries"
¡Jaja, sabías que tendría pensamientos aquí y tenías razón!
He estado trabajando desde casa desde 2012 y soy un gran creyente en ello. El estilo de trabajo de cubículo de 9 a 5 es bastante terrible en básicamente todos los sentidos imaginables. Requiere limitar dónde puedes vivir para estar cerca de tu oficina, y un desagradable viaje en hora punta dos veces al día. También requiere que la empresa pague por bienes raíces caros y el mantenimiento del espacio de oficina real. Cuando caminas por las principales ciudades, solo imagina lo que estas corporaciones están pagando por 10-20 pisos de un rascacielos en San Francisco, Nueva York, Tokio, Londres, etc.
El argumento anti-teletrabajo es que las personas son menos productivas y tienden a trabajar menos. Culpo más a esas instancias por no tener sistemas sólidos en su lugar para mantener la responsabilidad. Y siempre me hace reír cuando la gente menciona esto, sin tener en cuenta a las personas que pasan la mitad de su día en la oficina charlando con personas y navegando por internet en su escritorio. Hay mucha ineficiencia en la fuerza laboral, independientemente de 'dónde' se realice el trabajo.
¿Cómo gestionas, si estás en esta situación, la vida privada vs el trabajo?
Tengo una lista de tareas todos los días con dos columnas. Una es lo que tengo que hacer para el trabajo, la otra es no laboral. Me responsabilizo de tachar todo lo que está listado en ambas columnas. Realmente no importa en qué orden lo haga, siempre y cuando todo esté hecho.
¿Cuáles son tus "trucos secretos" para gestionar todo?
Creo que se reduce principalmente a operar como si fueras el CEO de tu propio negocio. Me gusta tratar cada tarea como si la empresa colapsara si no la hago. Y cuando las cosas son difíciles, me pregunto, "¿vas a dejar que esta dificultad sea la que te haga fallar?" Sé cómo motivarme de esa manera :)
¿Usas herramientas digitales?
Me gustan Asana y el Google Suite, pero creo que todas las herramientas de productividad son realmente una cuestión de preferencia personal, en lugar de que "X, Y o Z producto" sea mejor que los demás.
¿Cómo organizas el espacio de trabajo?
No estoy seguro si esto es lo que estás preguntando, pero he tenido monitores dobles desde mi tiempo trabajando en edición de video y gráficos en movimiento, y no creo que pueda volver a un mundo de un solo monitor. (¡Solía tener 3 cuando usaba una PC en lugar de una Mac!)
Realmente trato de minimizar el número de pestañas que tengo abiertas, pero admito que he estado un poco más cargado de pestañas de lo que me gustaría últimamente. Me gustaría mantenerlo en el rango de 3-8, pero he estado viviendo en el mundo de 10-15 mucho este año. En mi mente, más pestañas = menos enfoque y más cambio entre muchas tareas, lo que encuentro menos productivo.
¡Cualquier cosa que pueda enriquecer la conversación es bienvenida!
Creo que el mundo perfecto es el teletrabajo, con viajes para estar con colegas para varias cosas tal vez 2-8 veces al año. Esto hace que reunirse con tu equipo sea especial y significativo, y las empresas pueden gastar todo el dinero que ahorran en espacio de oficina en viajes para empleados en su lugar.
Cada vez que trabajo desde casa, básicamente lo trato como un día de trabajo en la oficina. Sigo la misma rutina matutina, me visto como lo haría para la oficina, excepto por los zapatos, y dejo que todos sepan que estoy trabajando. Normalmente no hay mucho ruido ni distracciones en la casa, pero si mi nieta viene, tomaré algunos descansos más para pasar tiempo con ella y luego trabajaré más tiempo. Encuentro que logro más en casa, sin todas las distracciones de la oficina.