Conversion Rate Optimization Manager at Lucky Orange
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Llevo una tonelada de sombreros en cualquier día dado: optimización de conversiones, gestión de proyectos, redacción técnica, gestión de reseñas, enlace técnico, etc. Tengo que aprender a 1) permitir que mi voz sea escuchada, no enterrada y 2) ser abierto con mi jefe cuando me siento abrumado. Todavía es un desafío diario algunos días mantener la cabeza fuera del agua, especialmente en días como hoy cuando los problemas técnicos alejan a mi equipo de los proyectos en los que desesperadamente necesito que se concentren.
Además, me doy gracia para esos días malos. ¡Esos son los mejores días para una clase de yoga o baile a la hora del almuerzo!
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Stephanie S.
Community Manager at G2
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Gracias por compartir, Angi. Ser abierto con la gestión es realmente importante en cualquier trabajo. Sé que a veces estaría ahogándome si no fuera por el apoyo de mi jefe (¡un saludo a @Emily Cahill!). Me encanta que también hayas mencionado el yoga a la hora del almuerzo. Creo que es muy importante tener flexibilidad con tu horario y equilibrio entre la vida laboral y personal para que los días largos no se vuelvan abrumadores. A mi perro le gusta dar un paseo por la tarde todos los días, ¡y es realmente agradable levantarse y alejarse de la pantalla!
Managing Partner at Huf Consultancy and full time Autist
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Hola Angi, ➡️ "ser abierto con mi jefe cuando me siento abrumado". ✅ Solo puedo hablar (escribir) por mí, digo: "la salud siempre es lo primero". Trabajé durante años en entornos donde el único factor constante era el "cambio". Aún no diagnosticado con mi autismo en ese momento, llegué a "disfrutar", (rellena con tu palabra favorita para "no puedo procesar más", también conocido como agotamiento pero más severo) un alto total (el cuerpo dijo: "suficiente"). Resultó ser, "Hola autismo". Lo cual explicó mucho, si no todo, y (no de la noche a la mañana) hice un "180" (trabajo/vida privada/mentalidad, etc.) y de ahí proviene "la salud siempre es lo primero" (para mí). Cuídate 😊 Saludos, Mark
A veces es difícil encontrar a todos y reunirlos para asegurarse de que todos sepan lo que hay que hacer en un día. Todos con los que trabajo tienen Teams o Slack, pero todavía existe el elemento de saber si alguien realmente está allí o no.
Así que creo que la gente termina con muchas más reuniones de las que tendrían si estuvieran completamente en persona y pudieran acercarse y hablar con las personas, y en el peor de los casos, alguien está esperando una aprobación o algo que necesita para hacer su propio trabajo y no recibe respuesta a tiempo.
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MH
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Mark H.
Managing Partner at Huf Consultancy and full time Autist
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Hola Alex, estoy de acuerdo con eso. Muchas herramientas (software, como mencionaste) que (al menos en teoría) podrían/deberían proporcionar una visión "horizontal" clara de lo que está sucediendo, pueden (al menos en alguna realidad) en realidad causar "silos" o una visión "vertical" poco clara. Saludos, Mark.
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