Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workday HCM es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Oracle Workforce Rewards Cloud, junto con la administración.
Todos los recursos están allí en un solo lugar. Beneficios, nómina y mucho más.
No está listado y es difícil de encontrar. Usar la función de búsqueda no te ayuda a encontrar lo que estás buscando. Nada se muestra fácilmente. Me gustaría que tuviera iconos que dijeran pago, beneficios extra, pero tienes que hacer un montón de clics y...
1) Workday está construido para la tecnología del siglo XXI. Por ejemplo, tienen una estrategia de "primero móvil", lo que significa que construyen software para la plataforma móvil y lo adaptan a las computadoras tradicionales. 2) La interfaz de usuario...
Es difícil contratar o transferir a alguien en Workday. Hay tantos detalles de números esotéricos que tienen que ser exactos o el proceso no se completará correctamente. Workday requiere que las personas aprueben cada pequeña cosa... y en algunos casos, la...
Todos los recursos están allí en un solo lugar. Beneficios, nómina y mucho más.
1) Workday está construido para la tecnología del siglo XXI. Por ejemplo, tienen una estrategia de "primero móvil", lo que significa que construyen software para la plataforma móvil y lo adaptan a las computadoras tradicionales. 2) La interfaz de usuario...
No está listado y es difícil de encontrar. Usar la función de búsqueda no te ayuda a encontrar lo que estás buscando. Nada se muestra fácilmente. Me gustaría que tuviera iconos que dijeran pago, beneficios extra, pero tienes que hacer un montón de clics y...
Es difícil contratar o transferir a alguien en Workday. Hay tantos detalles de números esotéricos que tienen que ser exactos o el proceso no se completará correctamente. Workday requiere que las personas aprueben cada pequeña cosa... y en algunos casos, la...