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Top Kostenlos Leistungsmanagementsysteme - Seite 2

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    Sereda.ai ist ein innovatives Startup, das künstliche Intelligenz nutzt, um die Entwicklung und Bewertung von Mitarbeiterkompetenzen zu verbessern. Unsere Lösungen helfen Unternehmen, Wissensmanagemen

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    Hauptsitz
    Kyiv, UA
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Sereda.ai ist ein innovatives Startup, das künstliche Intelligenz nutzt, um die Entwicklung und Bewertung von Mitarbeiterkompetenzen zu verbessern. Unsere Lösungen helfen Unternehmen, Wissensmanagemen

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    People Analytics, die Sie ohne ein großes Team verwalten können. Endlich! Erhalten Sie Einblicke in das gesamte Mitarbeitererlebnis in Ihrer Organisation.

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    Zoios
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    København K
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    Branco ist die Performance- und Wachstumsplattform, die für moderne, leistungsstarke Teams entwickelt wurde: Erzielen Sie echte Verbesserungen durch automatisierte wöchentliche Feedback-Schleifen, Kom

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    ClarityLoop macht das Leistungsmanagement zu einem nahtlosen Bestandteil der täglichen Arbeit, indem es direkt in Slack, Jira, GitHub, Confluence und mehr integriert wird. Anstatt sich ausschließlich

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    ClarityLoop
    Gründungsjahr
    2024
    Hauptsitz
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2024
Hauptsitz
Edinburgh, GB
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    Journey App ist eine Plattform der nächsten Generation zur Personalentwicklung, die sich auf die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten durch praktische Aufgaben konzentriert. Journey App ermöglicht

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    Journey App
    Gründungsjahr
    2021
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    LutherOne hilft CEOs, HR-Teams und Linienmanagern, Engagement, Leistung und Zusammenarbeit in Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern in den USA und Europa zu fördern. Diese preisgekrönte People Activat

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    Lyearn ist eine KI-gesteuerte Plattform für den Erfolg von Mitarbeitern, die Organisationen dabei unterstützt, Lernen, Leistung und Engagement zu fördern. Unsere All-in-One-Lösung befähigt Unternehmen

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    Gründungsjahr
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    Bangalore, IN
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Lyearn ist eine KI-gesteuerte Plattform für den Erfolg von Mitarbeitern, die Organisationen dabei unterstützt, Lernen, Leistung und Engagement zu fördern. Unsere All-in-One-Lösung befähigt Unternehmen

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    miviva ist eine kontinuierliche Leistungsmanagementlösung, die darauf ausgelegt ist, die Art und Weise zu transformieren, wie Organisationen Ziele setzen, Fortschritte verfolgen und Feedback geben. Im

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    Gründungsjahr
    1993
    Hauptsitz
    Columbus, OH
    Twitter
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    334 Twitter-Follower
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Columbus, OH
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    Teaming ist Ihr Team-Betriebssystem. Es ist ein gut organisierter Ort, um all Ihre Teammanagement-Aktivitäten durchzuführen – 1:1-Gespräche, Teambesprechungen, Zielmanagement und mehr. Der beste Teil

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    Nashville, US
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Teaming ist Ihr Team-Betriebssystem. Es ist ein gut organisierter Ort, um all Ihre Teammanagement-Aktivitäten durchzuführen – 1:1-Gespräche, Teambesprechungen, Zielmanagement und mehr. Der beste Teil

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Teaming
Gründungsjahr
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    Was ist Breezy Perform? Breezy Perform ist ein einfaches, aber leistungsstarkes Performance-Management-Tool, das Teams dabei hilft, Ziele schneller zu setzen, zu verfolgen und zu erreichen. Es bietet

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    Breezy HR
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Jacksonville, FL
    Twitter
    @Breezy_HR
    10,749 Twitter-Follower
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    www.linkedin.com
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Breezy HR
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Jacksonville, FL
Twitter
@Breezy_HR
10,749 Twitter-Follower
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    Identifizieren Sie Talente, fördern Sie sie und binden Sie sie langfristig – und erhöhen Sie so Ihren Wettbewerbsvorteil. Mit der modularen Software rexx Talent Management sorgen Sie für das Wohlbefin

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    Verkäufer
    rexx systems
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Hamburg, Germany
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    www.linkedin.com
    93 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    +49 40 8 900 800
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rexx systems
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Hauptsitz
Hamburg, Germany
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    SnapEval ermöglicht es, Leistungsfeedback-„Schnappschüsse“ sofort zu erfassen. Feedback kann sofort mit dem Mitarbeiter geteilt werden (perfekt für positives Feedback), oder das Teilen kann bis nach e

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    SnapEval
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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SnapEval ermöglicht es, Leistungsfeedback-„Schnappschüsse“ sofort zu erfassen. Feedback kann sofort mit dem Mitarbeiter geteilt werden (perfekt für positives Feedback), oder das Teilen kann bis nach e

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SnapEval
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    sumHR ist eine HR-Management-Software, die einen HR-Vertreter in einen HR-Helden verwandelt. sumHR hilft kleinen und mittleren Unternehmen, über Papierkram, Tabellenkalkulationen und veraltete Softwar

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    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 44% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • sumHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
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    Verkäufer
    Jupiter
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    2019
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sumHR ist eine HR-Management-Software, die einen HR-Vertreter in einen HR-Helden verwandelt. sumHR hilft kleinen und mittleren Unternehmen, über Papierkram, Tabellenkalkulationen und veraltete Softwar

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    Tanca ist eine wegweisende Kraft in der Technologie für Personalwesen und ermöglicht Unternehmen jeder Größe transformative Wachstumserfolge. Gegründet im Jahr 2018, haben wir durch kontinuierliche In

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    Zenyo Payroll optimiert die Gehaltsabrechnung durch Automatisierung, Compliance-Überwachung und transparente Berichterstattung. Es vereinfacht HR-Aufgaben, gewährleistet pünktliche Zahlungen und verbe

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